PHOENIX, Arizona – A partir del inicio de 2026, el salario mínimo en Arizona experimentará un aumento. Este incremento afectará a trabajadores en todo el estado, y a continuación, detallamos los nuevos montos y las excepciones aplicables.
Actualmente, el salario base por hora en Arizona es de $14.70. Sin embargo, a partir del 1 de enero de 2026, ascenderá a $15.15, lo que representa un aumento de 45 centavos, ajustado en función de la inflación.
La legislación vigente contempla una excepción para los empleados que reciben propinas. Estos podrán percibir un salario de hasta $3 menos por hora, es decir, $12.15, siempre y cuando se demuestre que la suma de su salario base y las propinas recibidas iguala o supera el salario mínimo legal.
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Existen también ciertas categorías de trabajadores que no se verán afectadas por este ajuste. La ley excluye a aquellos empleados por familiares directos (padres o hermanos), a quienes trabajen informalmente en hogares particulares, y a quienes laboren para el Estado de Arizona o el gobierno federal.
Asimismo, quedan exentas las pequeñas empresas con ingresos anuales inferiores a $500,000.
Nuevos salarios mínimos en Tucson y Flagstaff, y otros estados
En otras ciudades de Arizona, el salario mínimo también se ajustará. A partir del 1 de enero de 2026, en Tucson el salario mínimo será de $15.45, mientras que en Flagstaff alcanzará los $18.35 por hora.
Con estos cambios, Arizona se posicionará entre los estados de Estados Unidos con los salarios mínimos más elevados.
Además de Arizona, otros estados también implementarán aumentos salariales a partir del inicio de 2026, incluyendo California, Colorado, Connecticut, Hawái, Maine, Michigan, Minnesota, Missouri, Montana, Nebraska, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Rhode Island, Dakota del Sur, Vermont, Virginia y el estado de Washington. Más información sobre estos aumentos puede encontrarse en este enlace.
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