La Oficina de Estándares Salariales (OWS) de la ciudad de Los Ángeles es la entidad encargada de administrar y hacer cumplir las normas laborales locales, incluyendo el salario mínimo y la licencia por enfermedad pagada. También se ocupa de las prácticas de contratación justa para empleadores privados y de garantizar jornadas laborales estables y predecibles para los empleados del sector minorista.
Aumento del Salario Mínimo en 2026
El salario mínimo en la ciudad aumentará a $18.42 por hora a partir del 1 de julio de 2026. Este ajuste se basa en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para Trabajadores Urbanos y Empleados de Oficina (CPI-W) del área metropolitana de Los Ángeles, publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales.
Además, el salario mínimo para los trabajadores de hoteles en toda la ciudad ha sido actualizado. Se recomienda consultar la tabla de salarios para conocer la nueva tarifa vigente desde el 8 de septiembre de 2025.
Capacitación Obligatoria para Personal de Limpieza de Hoteles
A partir del 1 de diciembre de 2025, los empleadores de hoteles deberán proporcionar capacitación obligatoria en limpieza pública a través de una entidad certificada de terceros. Los empleados de limpieza deberán obtener un Certificado de Limpieza Pública dentro de los 120 días posteriores a su contratación. Aquellos empleados que ya estaban en servicio antes del 1 de diciembre de 2025, tienen hasta el 31 de marzo de 2026 para obtener su certificado, el cual tendrá una validez de cinco años. Los empleadores de hoteles deberán asegurar que el personal renueve su certificado dentro de los 120 días posteriores a su vencimiento.
Para más información, se puede consultar la página web de la Oficina de Estándares Salariales: https://wagesla.lacity.gov/
