Un nuevo juicio federal presentado el miércoles alega que las empresas de MrBeast, MrBeastYouTube LLC y GameChanger 24/7 LLC, que emplean a más de 700 personas, mantienen un ambiente laboral tóxico donde el acoso sexual fue «condonado y/o perpetuado» por supervisores.
Lorrayne Mavromatis, ex jefa de operaciones de Instagram de la empresa, demanda por despido injustificado, alegando que fue degradada y luego despedida tras denunciar el presunto acoso sexual y el ambiente hostil en el trabajo.
Según sus abogados, Mavromatis fue una empleada destacada, promovida dos veces durante su primer año, pero tras presentar una queja en noviembre de 2023 sobre la falta de protecciones laborales básicas, sufrió varias acciones adversas, incluyendo una transferencia negativa, degradación y terminación.
Un portavoz de las compañías de MrBeast negó las afirmaciones y aseguró que luchará el caso en tribunales, describiendo la demanda como una «queja de búsqueda de notoriedad» construida sobre «representaciones deliberadas y declaraciones categóricamente falsas».
El portavoz añadió que existen pruebas extensas, incluyendo mensajes de Slack y WhatsApp, documentos de la empresa y testimonios de testigos, que refutan inequívocamente las alegaciones de la demandante.
