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Entretenimiento

Casting de actriz para cortometraje en Daegu

by Editora de Entretenimiento mayo 23, 2026
written by Editora de Entretenimiento

La industria del cine independiente en Daegu se encuentra en plena búsqueda de talento. Se ha anunciado una convocatoria de casting para el cortometraje titulado <껍데기(가제)> (título provisional), con el objetivo de encontrar una actriz para un papel secundario.

La historia se centra en la figura de la directora Baek Yi-eun, quien, en un esfuerzo por ocultar sus propias vulnerabilidades, siempre elige como protagonistas a personajes que se presentan ante el mundo como individuos fuertes y seguros de sí mismos.

mayo 23, 2026 0 comments
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Salud

Verano oscuro: El dentista que no atiende pacientes pero nunca cierra su consulta

by Editora de Salud abril 24, 2026
written by Editora de Salud

El texto proporcionado parece ser un fragmento literario o creativo, ya que contiene una descripción narrativa: «야간진료를 한다는 핑계로 밤마다 아무도 오지 않는 치과에 버티고 앉아 있다. 겉으로 보기에는 환자를 성심성의껏 치료하는 친절한 의사 같지만. 사실은 ‘치료’ ….». Este contenido no aporta datos verificables sobre servicios de odontología, horarios de atención, costos ni prácticas médicas reales.

Según las fuentes verificadas disponibles, se conoce que algunos centros odontológicos ofrecen atención en horario extendido, incluyendo noches y fines de semana, para atender a personas con horarios laborales o académicos complicados. Por ejemplo, ciertas clínicas operan hasta las 21:00 horas en días específicos, y el acceso suele requerir reserva previa mediante plataformas como Naver, aplicaciones móviles o llamadas telefónicas. Además, se indica que la atención nocturna puede implicar un recargo del 30% sobre la tarifa básica, conforme a las normas del sistema de salud.

Sin embargo, el fragmento inicial no contiene información factual que permita elaborar una nota periodística basada en hechos concretos. No menciona nombres de instituciones, ubicaciones, testimonios, estadísticas ni declaraciones que puedan ser contrastadas con las fuentes permitidas. Por lo tanto, no es posible desarrollar un artículo de salud en español que se ajuste a los estándares de veracidad y precisión requeridos, utilizando únicamente el material proporcionado.

Para producir un contenido informativo confiable sería necesario contar con datos específicos extraídos de fuentes oficiales o verificables, los cuales no están presentes en el texto de entrada.

abril 24, 2026 0 comments
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Entretenimiento

Kim Min-sun asiste a cena VIP con Gregory Meeks en Nueva York

by Editora de Entretenimiento abril 6, 2026
written by Editora de Entretenimiento

La delegada del Partido Demócrata, Kim Min-sun, asistió el pasado día 23 a un exclusivo evento de cena VIP.

La sofisticada velada, que tuvo lugar en el emblemático hotel Le Méridien de Manhattan, fue organizada por Gregory Meeks, ex presidente del Comité de Asuntos Exteriores de la Cámara de Representantes.

abril 6, 2026 0 comments
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Salud

Opción 1 (más directa):

Sundar Pichai: Enorme compensación de Google

Opción 2 (más informativa):

Google: Millonaria compensación para Sundar Pichai

Opción 3 (enfocada en la cantidad):

Sundar Pichai: 692 millones de dólares en compensación

by Editora de Salud marzo 10, 2026
written by Editora de Salud

La empresa matriz de Google, Alphabet, ha aprobado un plan de compensación para su director ejecutivo, Sundar Pichai, que podría alcanzar los 692 millones de dólares en un período de tres años. Esta decisión fue revelada en un documento presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. El 8 de marzo.

El comité de liderazgo y compensación del consejo de administración de Alphabet justificó esta compensación destacando el fuerte desempeño de la compañía bajo la dirección de Pichai. Su salario anual se mantiene en 2 millones de dólares, una cifra sin cambios desde 2020, y no recibirá bonificaciones anuales adicionales. Sin embargo, al completar tres años en el cargo, Pichai recibirá acciones de Alphabet por un valor total de 84 millones de dólares.

Además, su paquete de compensación incluye un incentivo basado en el rendimiento total de los accionistas (TSR) de Alphabet, que podría resultar en acciones adicionales por un valor de hasta 252 millones de dólares. El plan de compensación también incorpora acciones de las subsidiarias de Alphabet, Waymo (la empresa de taxis autónomos) y Wing (la empresa de entrega con drones). Pichai podría recibir hasta 260 millones de dólares en acciones de Waymo y 90 millones de dólares en acciones de Wing, dependiendo del aumento del valor de las acciones de estas compañías.

Alphabet otorga la compensación en acciones a sus directores ejecutivos en ciclos de tres años.

https://www.youtube.com/watch?v=XXXXXXX

marzo 10, 2026 0 comments
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Deportes

WBC 2026: Corea del Sur al borde del abismo, necesita un milagro ante Australia

by Editor de Deportes marzo 8, 2026
written by Editor de Deportes

El equipo de béisbol de Corea del Sur se encuentra al borde del abismo tras una dolorosa derrota ante Taiwán el 8 de marzo (hora local). Las consecuencias de esta derrota son mucho más graves de lo esperado. Ahora, Corea del Sur no solo debe ganar, sino también mantener el marcador en 2 carreras o menos en 9 entradas, y además, debe superar a Australia por una diferencia de al menos 5 carreras.

El equipo nacional de béisbol, dirigido por Ryu Ji-hyun, perdió 4-5 contra Taiwán el 8 de marzo en el tercer partido del Grupo C del Clásico Mundial de Béisbol 2026, celebrado en el Domo de Tokio, Japón. Tras una batalla llena de altibajos, lograron empatar el partido en la octava entrada, pero finalmente fueron derrotados por un punto de diferencia en la entrada extra.

Esta derrota ha eliminado las posibilidades de Corea del Sur de avanzar directamente a las semifinales. Después de 17 años, desde el WBC de 2009, lograron ganar su primer partido de la primera ronda contra la República Checa, pero la alegría fue efímera. Perdieron 6-8 contra Japón el 7 de marzo y luego fueron derrotados por Taiwán el 8 de marzo.

El partido del 8 de marzo fue crucial para ambos equipos, Taiwán y Corea del Sur, ya que ambos consideraban este encuentro como un punto de inflexión para alcanzar la segunda ronda en Miami. Ambos equipos se prepararon para una batalla total, pero el resultado fue desastroso. No pudieron superar el momento decisivo y su ofensiva se quedó en silencio en los momentos clave.

El problema no es tanto el resultado de la derrota, sino la herida que deja la forma en que se produjo. El criterio decisivo para desempatar en caso de igualdad en el récord es el promedio de carreras permitidas, y Corea del Sur concedió 5 carreras a Taiwán, lo que finalmente les perjudicó. Si hubieran ganado contra Taiwán, una victoria contra Australia les habría garantizado el pase a las semifinales, lo que aumenta la frustración.

El próximo desafío es el partido final de la fase de grupos contra Australia el 9 de marzo a las 19:00 horas en el Domo de Tokio. Para asegurar un boleto a las semifinales, Corea del Sur necesita hacer más que simplemente ganar contra Australia. Deben lograr una victoria por una diferencia de ‘5 o más carreras’ y, al mismo tiempo, mantener el marcador en ‘2 carreras o menos’ en 9 entradas. Si permiten 3 carreras, Corea del Sur será eliminada, incluso si ganan, debido a su promedio de carreras permitidas.

Australia, por otro lado, se encuentra en una posición ventajosa. Ya tienen la posibilidad de avanzar a las semifinales asegurada y pueden desmoralizar a Corea del Sur anotando solo 3 carreras. Mientras que los lanzadores coreanos se enfrentan a la presión de que ‘conceder una carrera es igual a la eliminación’, los bateadores australianos pueden aprovechar la impaciencia de los lanzadores coreanos y evitar caer en trampas.

Un problema aún mayor es la fuerza inesperada del bateo australiano. En el partido del 8 de marzo contra Japón (victoria de Japón 4-3), Australia demostró su poderío ofensivo con 8 hits, incluyendo 2 jonrones, y anotó 3 carreras. De hecho, en cuanto al número de hits (8), superaron incluso al ‘candidato al título’ Japón (5).

En particular, demostraron su poderío al conectar 2 jonrones contra Ota Daisei (26 años, Yomiuri Giants), un destacado relevista con el mayor número de salvamentos en la Liga Central de la Liga Japonesa Profesional. La velocidad máxima de lanzamiento de Daisei ese día fue de 95.3 millas por hora (aproximadamente 153 km/h), lo que demuestra la fuerza del bateo australiano.

La atención de toda la nación se centra ahora en el montículo en el partido del 9 de marzo a las 19:00 horas, preguntándose si el equipo de béisbol de Corea del Sur podrá escribir un dramático final de supervivencia, superando las probabilidades aparentemente imposibles.

marzo 8, 2026 0 comments
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Negocio

CCSB California: Rebaja hasta el 50% en Seguros para Empresas

by Editora de Negocio marzo 5, 2026
written by Editora de Negocio

정소영 유니티 보험 부사장

Muchos propietarios de pequeñas empresas en California se enfrentan a desafíos comunes: el aumento de los costos laborales y la dificultad para encontrar empleados calificados. Si bien desean ofrecer beneficios competitivos similares a los de las grandes corporaciones, los gastos fijos mensuales a menudo lo impiden.

Sin embargo, si conocen y utilizan adecuadamente el programa CCSB (Covered California for Slight Business) ofrecido por el gobierno, la situación puede cambiar. En lugar de considerar las primas de seguro simplemente como un gasto, pueden transformarse en una poderosa herramienta de reembolso a través de un “crédito fiscal”.

1. El poder del crédito fiscal, más allá de la simple deducción fiscal

La mayoría de las empresas simplemente registran las primas de seguro de los empleados como una “deducción” al presentar sus impuestos. No obstante, al contratar a través de CCSB, y cumpliendo con ciertos requisitos, las empresas pueden recibir un “crédito fiscal” (Tax Credit) de hasta el 50% de las primas pagadas.

Mientras que una deducción fiscal reduce los ingresos imponibles, un crédito fiscal reduce directamente el monto de los impuestos a pagar o se devuelve en efectivo. En esencia, el gobierno está subsidiando hasta la mitad del costo del seguro de los empleados.

2. ¿Su empresa puede beneficiarse? (Lista de verificación de 4 puntos)

  • Tamaño de la empresa: Menos de 100 empleados a tiempo completo (contando a partir del primer empleado con W2, excluyendo al propietario y su cónyuge).
  • Nivel salarial: Salario promedio anual de los empleados de aproximadamente $63,000 o menos (cuanto más bajo sea el salario, mayor será la tasa de crédito).
  • Apoyo del empleador: El empleador debe cubrir al menos el 50% de las primas de los empleados (basado en un plan Silver 70).
  • Contratación: La inscripción debe realizarse a través del canal ‘Covered California (CCSB)’.

3. Satisfacción tanto para empleadores como para empleados

La empresa establece el nivel del plan dentro de su presupuesto, y los empleados eligen la compañía de seguros y el plan que mejor se adapten a sus necesidades y estilo de vida. Una ventaja es la posibilidad de comparar las principales aseguradoras de California, como Blue Shield, Kaiser y Sharp, y permitir que los empleados elijan planes diferentes entre sí.

Los empleados que trabajan de forma remota fuera de California también pueden acceder a beneficios de seguro a través de ‘Blue Shield BlueCard’.

La empresa puede realizar el pago con una sola factura (One Single Bill).

■ Niveles de planes (Metal Tiers)

Los planes se dividen en cuatro niveles según su nivel de cobertura:

  • Bronze (Bronce)
  • Silver (Plata)
  • Gold (Oro)
  • Platinum (Platino)

4. Beneficios de la inscripción

La inscripción está disponible durante todo el año. Del 15 de noviembre al 15 de diciembre de cada año se abre un “período de inscripción especial” que ofrece una oportunidad única para inscribirse sin necesidad de una tasa de participación de los empleados (generalmente superior al 70%).

5. ¿Por qué es esencial consultar con un experto (agente)?

En comparación con otros seguros de salud, CCSB tiene requisitos de elegibilidad para el crédito fiscal más estrictos y requiere una declaración de impuestos precisa a través de un contador público certificado (CPA).

Verifique cuidadosamente si su empresa cumple con los requisitos para recibir el beneficio del crédito fiscal y si los planes CCSB disponibles actualmente incluyen los hospitales que sus empleados frecuentan.

1. Duración del beneficio: El crédito fiscal de CCSB solo está disponible por un máximo de 2 años.

2. Comparación de planes: Si bien CCSB es ventajoso para el ahorro fiscal, las opciones de planes pueden ser limitadas.

3. El sistema de facturación integrada de CCSB (Administrador de Terceros) puede provocar errores administrativos o retrasos en la comunicación.

Antes de inscribirse, asegúrese de consultar con un agente de seguros experimentado para verificar las redes de hospitales, la elegibilidad para el crédito fiscal y las precauciones necesarias.

Consultas: (714)724-4911

정소영 유니티 보험 부사장

marzo 5, 2026 0 comments
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Salud

Central Hospital Universitario: Empleo, Salarios y Consejos

by Editora de Salud febrero 23, 2026
written by Editora de Salud

El Hospital Universitario de la Universidad Central de Corea ha anunciado una oferta de empleo por contrato para un administrativo en el departamento de seguros médicos. La posición es para un enfermero con licencia y se requiere al menos un año de experiencia en la revisión de seguros en un hospital de nivel superior. Se valorará positivamente la posesión de una certificación de administrador de seguros médicos y experiencia en la revisión de facturas médicas.

El puesto de trabajo se encuentra en el departamento de seguros médicos del Hospital Universitario de la Universidad Central de Corea, ubicado en el distrito de Dongjak, Seúl. Las responsabilidades incluyen la revisión y facturación de reclamaciones médicas.

El proceso de selección consta de una revisión de documentos, una prueba de aptitud con IA, una entrevista y un examen médico. El salario y los beneficios se ajustarán a las regulaciones del hospital. Existe la posibilidad de una transición a un puesto permanente dentro del hospital, según los criterios internos de evaluación.

Para más información y para aplicar, visite el sitio web del Hospital Universitario de la Universidad Central de Corea: https://ch.cauhs.or.kr/home/

https://www.youtube.com/watch?v=XXXXXXX

febrero 23, 2026 0 comments
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Mundo

Zuckerberg ante el juicio por adicción a redes sociales

by Editor de Mundo febrero 18, 2026
written by Editor de Mundo

마크 저커버그 메타 최고경영자(CEO)가 18일 로스앤젤레스에서 진행되는 사회관계망서비스(SNS) 중독 관련 재판에 증인으로 출석하고 있다. [로이터]

El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, compareció ante un juicio en Estados Unidos que investiga los efectos nocivos de la adicción a las redes sociales en los jóvenes.

Zuckerberg testificó el 18 de febrero en un tribunal de primera instancia en Los Ángeles, California, según informaron las agencias AP y AFP.

El juicio, cuyo demandante se identifica como Kaili G.M., una mujer de 20 años, se considera un caso “indicador” (Bellwether) que podría sentar un precedente en miles de demandas similares contra las grandes empresas tecnológicas que operan redes sociales.

La cuestión central del juicio es si Meta y otras plataformas diseñaron intencionalmente sus algoritmos para mantener a los adolescentes enganchados a las redes sociales. Kaili afirma haber estado adicta a las redes sociales durante más de una década, lo que le ha causado ansiedad, depresión y problemas físicos.

El abogado del demandante, Mark Lanier, enfatizó ante el jurado que la adicción de los usuarios es rentable para Google y Meta, por lo que no se trata de un accidente, sino de un diseño deliberado.

Durante el juicio, se presentó evidencia de que Meta estaba al tanto de los resultados de investigaciones que demostraban la ineficacia de sus funciones de “control parental” para prevenir la adicción y el uso compulsivo de las redes sociales entre los jóvenes, según informó el medio especializado en tecnología TechCrunch.

Un informe conjunto de Meta y la Universidad de Chicago, denominado “Proyecto MYST (Tendencias socioemocionales de los adolescentes y Meta)”, reveló que los factores parentales y del entorno familiar tienen poca relación con los niveles de atención que los adolescentes reportan en el uso de las redes sociales.

El estudio sugiere que incluso los esfuerzos de los padres por controlar el uso de las redes sociales por parte de sus hijos no influyen en su adicción.

Lanier argumentó que, en base a estos hallazgos, la responsabilidad de los daños causados por la adicción a las redes sociales recae en las empresas, no en los padres.

Por su parte, Adam Mosseri, CEO de Instagram, declaró no recordar detalles específicos del informe “MYST” más allá de su nombre.

Meta sostiene que los problemas emocionales negativos que experimentan adolescentes como Kaili generalmente se deben a factores como la dinámica familiar o las circunstancias de la vida, y no a las redes sociales.

La defensa señaló que Kaili es hija de padres divorciados, fue víctima de abuso por parte de su padre y sufrió acoso escolar.

YouTube, por su parte, argumentó en el juicio que es una plataforma de entretenimiento, similar a Netflix, y no una red social.

Snapchat y TikTok, que inicialmente fueron nombrados como demandados, llegaron a un acuerdo con la parte demandante antes del inicio del juicio.

febrero 18, 2026 0 comments
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Salud

Asesoría Gratuita: Ciudadanía, Salud y Negocios para Inmigrantes

by Editora de Salud febrero 9, 2026
written by Editora de Salud

La organización de defensa de los derechos de los inmigrantes, ‘Juntos Centro’ (dirigida por la directora de oficina, Su-gyeong Oh), ofreció el 7 de febrero un evento de asesoramiento gratuito en el Centro Comunitario Coreano de Washington, ubicado en Virginia, brindando información relacionada con la ciudadanía, el seguro médico y las pequeñas empresas.

Según representantes de Juntos Centro, “Ofrecimos asistencia proporcionando información sobre ciudadanía, seguro médico y pequeñas empresas, y muchos visitantes llegaron después de leer un artículo en el Korean Daily”.

El asesoramiento sobre ciudadanía estuvo a cargo de Se-jeong Park, el asesoramiento sobre seguro médico de Sabina Ahn y el asesoramiento sobre pequeñas empresas de So-young Yoon.

Park explicó que “muchas personas tenían preguntas sobre la nueva prueba de ciudadanía para aquellos que presentaron su solicitud después del 20 de octubre del año pasado. Juntos Centro ofrece gratuitamente el material de estudio actualizado para la prueba de ciudadanía, revisado en octubre de 2025”.

El número de preguntas en el examen de ciudadanía ha aumentado de 100 a 128, y el criterio de aprobación ahora requiere responder correctamente al menos 12 de 20 preguntas. El examen anterior requería aprobar al menos 6 de 10 preguntas. El examen de ciudadanía consta de una prueba cívica (Civic Test) y una prueba de inglés básica (hablar, leer y escribir).

Ahn, quien brindó asesoramiento sobre seguros médicos, señaló que “entre los coreanos, hay casos en los que no pueden acceder a los beneficios de Medicaid después de obtener la residencia permanente, si no han transcurrido 5 años. Para acceder a los beneficios de Obamacare, se requiere un ingreso superior al 100% del nivel de pobreza federal, lo que a veces impide que las personas accedan tanto a Medicaid como a Obamacare”.

Yoon, quien proporcionó información sobre pequeñas empresas, explicó que “por ejemplo, para abrir un restaurante en el condado de Fairfax, primero debe registrar su negocio en el estado de Virginia y luego obtener una licencia comercial y un permiso de alimentos (Food Permit) del gobierno del condado. Juntos Centro ayuda con el registro de empresas, los permisos y los procedimientos de licencia relacionados con la creación de una empresa. También ofrecen asesoramiento sobre asistencia financiera, como subvenciones y préstamos a bajo interés del gobierno y otras instituciones. Además, brindan información sobre asistencia con los gastos médicos, el pago de facturas de servicios públicos y gastos de manutención, programas para personas mayores e información sobre programas de exención de impuestos del condado”.

Juntos Centro está ubicado cerca de la sucursal de H Mart en Fairfax y ofrece asesoramiento con cita previa. Para obtener más información, puede comunicarse al (703) 256-2208.

https://www.youtube.com/watch?v=XXXXXXX

febrero 9, 2026 0 comments
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Deportes

Ji Sang-ryeol y Shin Bo-ram: Reacción a su relación y preocupación de la madre

by Editor de Deportes febrero 1, 2026
written by Editor de Deportes

El comediante Ji Sang-ryeol ha revelado las reacciones que ha recibido tras hacer pública su relación con Shin Bo-ram, quien es 16 años más joven que él.

Durante la emisión del programa de entretenimiento ‘Salimnam’ de KBS 2TV el 31 de enero (hora de Corea), la pareja, considerada la primera oficial del programa, disfrutó de una romántica cita.

En un episodio, la pareja visitó una pista de patinaje sobre hielo, donde mostraron una química encantadora, tomados de la mano con guantes de pareja, después de 109 días de relación.

Ji Sang-ryeol comentó sobre las reacciones a su relación: «La gente a mi alrededor es muy positiva. Me preguntan cuándo vamos a comer fideos para celebrar, pero no es una presión».

Shin Bo-ram reveló que su madre se sintió muy afectada después de leer las noticias: «Mi madre se preocupó por la diferencia de edad. Hay noticias falsas y muchos rumores, lo que la angustia. Aunque le preocupa, apoya nuestra relación».

Shin Bo-ram también bromeó diciendo que había ganado algo de peso desde que comenzó a salir con Ji Sang-ryeol, sintiéndose más radiante.

Además, Shin Bo-ram tranquilizó a Ji Sang-ryeol, quien se preocupaba por la diferencia de edad, diciéndole: «Realmente no siento la diferencia de edad. Somos bastante similares, ambos tenemos bastante edad».

Lee Yo-won, presente en el programa, elogió la inteligencia y elocuencia de Shin Bo-ram.

febrero 1, 2026 0 comments
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