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Entretenimiento

20 años de investigación sobre música y danza suiza en Altdorf

by Editora de Entretenimiento junio 7, 2026
written by Editora de Entretenimiento

La Maison de la musique populaire d’Altdorf celebra dos décadas de trayectoria ininterrumpida. Durante los últimos 20 años, esta institución se ha consolidado como un referente esencial en la investigación y preservación del patrimonio cultural suizo, centrando sus esfuerzos en el estudio del repertorio musical del país y las tradiciones de danza asociadas.

Dos décadas dedicadas al folclore suizo

Desde su fundación, la institución ha mantenido un compromiso firme con la salvaguarda de las expresiones artísticas locales. Su labor principal consiste en documentar y analizar la música popular, un pilar fundamental de la identidad suiza que, gracias a este trabajo de investigación, permanece vivo para las nuevas generaciones. Además de la música, la entidad dedica una parte importante de su actividad al estudio de la danza, explorando cómo los movimientos y coreografías han evolucionado de la mano de las melodías tradicionales a lo largo del tiempo.

Dos décadas dedicadas al folclore suizo

La importancia de la investigación musical

El trabajo realizado en Altdorf no es solo académico, sino que actúa como un archivo vivo de la cultura helvética. Al centrarse en el repertorio musical suizo, la Maison de la musique populaire garantiza que las piezas, ritmos y estilos que definen la historia sonora del país no caigan en el olvido. Este aniversario marca una etapa de consolidación para una organización que sigue siendo pieza clave para entender la riqueza y diversidad de la música popular en Suiza.

junio 7, 2026 0 comments
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Tecnología

Entrevista con Étienne Dano y Sam Boisvert en YouTube

by Editor de Tecnologia abril 14, 2026
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Le Gong Show presenta episodio con Étienne Dano y Sam Boisvert en YouTube

El proyecto le.gong.show ha invitado a su audiencia a sintonizar el episodio número 267, el cual cuenta con la participación de Étienne Dano y Sam Boisvert. Este contenido se encuentra disponible para su visualización a través de la plataforma YouTube.

La publicación, realizada el 13 de abril de 2026, ha generado interacción entre sus seguidores, registrando hasta el momento 33 me gusta y un comentario.

abril 14, 2026 0 comments
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Tecnología

Identidad y experiencias en las trayectorias científicas

by Editor de Tecnologia abril 13, 2026
written by Editor de Tecnologia

Parité sciences ha desarrollado una autoformación diseñada para comprender cómo la identidad y las experiencias influyen en las trayectorias dentro del ámbito de la ciencia.

Impulsando la presencia femenina en ciencia e ingeniería

Esta iniciativa, disponible de forma gratuita y accesible en línea a través de la plataforma Cadre21, ofrece estrategias sencillas y herramientas concretas. El objetivo principal es incrementar el interés y fortalecer la confianza de las estudiantes para que opten por carreras en ciencias e ingeniería, explorando al mismo tiempo las realidades y los desafíos relacionados con la subrepresentación de las mujeres en estos sectores.

Público objetivo y objetivos pedagógicos

La formación está dirigida a cualquier persona involucrada en la enseñanza, el asesoramiento de orientación o el apoyo pedagógico, así como a directivos y cuadros de establecimientos educativos. Sus objetivos pedagógicos se centran en:

Público objetivo y objetivos pedagógicos
  • Conocer el rol personal en la ampliación de los horizontes escolares y profesionales de las estudiantes.
  • Identificar los elementos clave de las estrategias pedagógicas destinadas a desarrollar la identidad científica en las alumnas.
  • Localizar las herramientas y los recursos disponibles vinculados a las estrategias propuestas en la formación.

Certificación y duración

El programa tiene una duración equivalente a tres horas de formación continua. Al completarlo, los participantes obtienen una certificación y un emblema digital emitidos por CADRE21.

Además de esta autoformación, existe otra opción educativa: una sesión de introducción titulada «La representación des femmes en STIM», con una duración de 90 minutos.

Alianzas y financiamiento

Este proyecto ha sido posible gracias a las contribuciones financieras del Gobierno de Quebec, a través del Ministère de l’économie et de l’innovation (programa Novasciences) y el Secrétariat à la condition féminine. Asimismo, cuenta con el apoyo del Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG), la Université de Montréal, Ubisoft, IVADO (Institut de valorisation des données) y el CRAQ (Centre de recherche en astrophysique du QC).

La plataforma donde se aloja el curso, CADRE21, es un centro de animación, desarrollo e investigación en educación para el siglo XXI que ofrece más de 50 autoformaciones para apoyar a los profesionales francófonos del sector educativo en todo el mundo.

abril 13, 2026 0 comments
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Salud

Alineación confirmada de Túnez

by Editora de Salud abril 12, 2026
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El cuerpo técnico ha dado a conocer la alineación del equipo «sangre y oro», la cual está integrada por Ben Saïd, Keita, Ben Hamida (capitán), Jelassi, Tougaï, Ogbelu, Tka y Konaté.

Esta formación fue dispuesta para el encuentro contra el equipo sudafricano Mamelodi Sundowns FC, disputado en el estadio de Rades durante el partido de ida de las semifinales de la Liga de Campeones de la CAF 2025-2026.

El Mamelodi Sundowns logró una victoria como visitante por 1-0 en el Estadio Hammadi Agrebi.

abril 12, 2026 0 comments
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Negocio

Educación en China: El desafío del equilibrio académico

by Editora de Negocio abril 12, 2026
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Huai Jinpeng, ministro de Educación de la República Popular China, ha realizado una visita oficial a Suiza. En el marco de este desplazamiento, el ministro llevó a cabo una visita de cortesía a la FISU.

Esta actividad se produce en un contexto donde diversos investigadores defienden la educación como un trabajo de equilibrio. Durante su estancia en territorio suizo, el ministro Huai Jinpeng ha manifestado su intención de impulsar un relanzamiento.

abril 12, 2026 0 comments
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Negocio

IA para Marketing: El Ecosistema de Herramientas

by Editora de Negocio abril 3, 2026
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Los profesionales del ámbito comercial y de marketing no se limitan a utilizar una única herramienta de inteligencia artificial (IA), sino que emplean un ecosistema de herramientas con aplicaciones muy diferenciadas.

La IA se está implementando para diversas tareas, incluyendo la redacción de contenidos.

abril 3, 2026 0 comments
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Salud

Formación Ciberseguridad: Cursos y Másteres con Financiación CPF

by Editora de Salud febrero 23, 2026
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Varias opciones de formación en ciberseguridad están disponibles para diferentes niveles y perfiles profesionales. Para principiantes, DATAROCKSTARS ofrece un curso fundamental que abarca los conceptos básicos de informática y ciberseguridad, incluyendo sistemas operativos Windows y Linux, redes, protocolos de Internet e identificación de amenazas como virus, phishing y ransomware. Este curso, de 10 días de duración, se imparte a distancia o en empresas y tiene un coste de 1.800 €, financiable con el CPF.

Para aquellos que buscan una formación más especializada, Liora propone un programa para administradores de ciberseguridad e infraestructuras seguras, con conocimientos prácticos en sistemas Windows y Linux, redes LAN/WAN, virtualización (VMware, Proxmox) y cloud AWS. La duración y el precio de este curso se deben consultar directamente con la entidad.

IRIS ofrece un Máster 1 en Experto IT, Ciberseguridad de Redes y Sistemas, un curso de nivel superior (bac+5) de 10 meses de duración, que forma a expertos en el diseño, la seguridad y el mantenimiento de arquitecturas de red y sistemas. Este máster no es financiable con el CPF y tiene un coste de 6.660 €.

École Hexagone ofrece un programa de nivel bac+5 en Ciberseguridad y Gestión de la Seguridad de los Sistemas de Información, dirigido a futuros responsables de la ciberseguridad. Este curso, de 399 horas de duración, cubre la gobernanza SSI, la conformidad con las normas ISO 27001/27002/27005 y el análisis de riesgos. Tiene un coste de 13.000 € y es financiable con el CPF.

Finalmente, STUDI ofrece un título de Técnico Graduado en Sistemas, Redes y Ciberseguridad, un curso de nivel bac+2 que prepara para el trabajo de técnico en sistemas, redes y ciberseguridad. La formación se imparte a distancia y tiene un coste de 4.590 €, financiable con el CPF. La duración se debe consultar directamente con la entidad.

Estas ofertas provienen del sitio Maformation (grupo Hellowork, editor del BDM).

Descubrir otras formaciones en ciberseguridad

febrero 23, 2026 0 comments
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Entretenimiento

Eventos Impactantes: Claves y Estrategias con Joannie Bergeron

by Editora de Entretenimiento enero 15, 2026
written by Editora de Entretenimiento

Joannie Bergeron, fundadora de Immersive Productions, una empresa con más de quince años de experiencia en estrategia de eventos, presenta una nueva conferencia sobre las 5 claves para crear un evento impactante. En esta entrevista, descubrimos los secretos para diseñar un evento memorable que, además, alcance sus objetivos comerciales.

¿Cree que la noción de impacto se descuida con frecuencia en la organización de eventos?

Joannie Bergeron: Un evento no es simplemente algo que se organiza; es una herramienta estratégica que puede impulsar la movilización, el desarrollo y la visibilidad de las organizaciones. En otras palabras, el sector de eventos es, en mi opinión, uno de los vectores de negocio más potentes, siempre y cuando se le considere como tal.

El objetivo es lograr que se viva, más allá de las palabras, una experiencia transformadora, bien planificada y reflexionada, que permita crear un diálogo entre la organización y los participantes. Los eventos que destacan hoy en día son aquellos que dan sentido a sus iniciativas y crean coherencia en cada etapa del proceso, antes, durante y después, convirtiéndolo en una experiencia global.

¿Cuál es el método para diseñar una experiencia de este tipo?

Joannie Bergeron: La base de toda estrategia de eventos es el «por qué». La razón de ser del evento. En Immersive Productions, hemos desarrollado talleres y ejercicios colaborativos que nos permiten profundizar en las reflexiones de los responsables de la toma de decisiones. El objetivo es comprender lo que realmente está en juego para identificar la intención principal y definir claramente el impacto que el evento debe generar.

A menudo, la organización de un evento se asocia con la experiencia del participante, comenzando por cuestiones logísticas, como el envío de una «Save the Date». Sin embargo, lo más importante viene antes: la idea central, las percepciones que se buscan, la forma de generar entusiasmo en torno al evento…

No debemos olvidar que la gente se desplaza físicamente. Por lo tanto, hay que ofrecerles una experiencia memorable, prestando tanta atención a lo que comprenderán antes como a lo que recordarán después. El «por qué» del evento debe seguir resonando incluso después de su finalización.

¿Identifica errores comunes en la organización de eventos?

Joannie Bergeron: No hablaría de errores, sino más bien de una falta de reflexión y perspectiva en el momento adecuado. A veces, se aborda un evento de forma práctica, como una lista de tareas pendientes, sin reflexionar sobre el porqué, como ya he mencionado.

En la práctica, esto se traduce en momentos que carecen de «alma», como conferencias que se suceden sin más. Con frecuencia, se olvida dedicar tiempo a facilitar la conexión humana, ya sea a través de actividades para romper el hielo, interactividad en los contenidos o zonas colaborativas. Esto también contribuye a la experiencia del participante.

¿Ha notado diferencias desde la pandemia?

Joannie Bergeron: Los fundamentos siguen siendo los mismos, pero es cierto que las expectativas son cada vez mayores, con una fuerte necesidad de personalización. Actualmente, se presta mucha atención a la tecnología y la inteligencia artificial. Sin embargo, no debemos olvidar que el objetivo de un evento sigue siendo, ante todo, poner en contacto a las personas.

Hoy en día no faltan eventos, sino contenidos vividos, encarnados y memorables. Un buen evento transforma el contenido en experiencia. Innovar no consiste en hacer más, sino en hacerlo «mejor» para el público.

¿A qué se refiere?

Joannie Bergeron: Se habla mucho de tecnología, innovación y tendencias… Pero el impacto proviene principalmente de la emoción y los sentidos. De la sensación de ser considerado un ser humano que forma parte de un evento, de una programación, que ha sido pensada para él. Sus necesidades, sus expectativas, su realidad. ¡La personalización es la clave!

Quiero añadir que la noción de impacto no está relacionada con el tamaño o el presupuesto de un evento, sino con la intención. Cuando sabemos por qué existe un evento, qué quiere transmitir como experiencia, la huella que quiere dejar en la memoria… Y eso está al alcance de todos.


Descubra la nueva conferencia de Joannie Bergeron sobre las 5 claves para un evento impactante:

enero 15, 2026 0 comments
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Mundo

Continental Resources: Expansión en Vaca Muerta, Argentina

by Editor de Mundo enero 9, 2026
written by Editor de Mundo

Continental Resources plane expandir significativamente su presencia en Vaca Muerta, la formación de esquisto petrolífero ubicada en Argentina. La compañía tiene la intención de convertir esta nueva área de operación en un pilar fundamental dentro de su portafolio, que ya abarca cuatro cuencas principales.

enero 9, 2026 0 comments
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Negocio

Bélgica: Reforma del paro impulsa contratos (+22%)

by Editora de Negocio diciembre 8, 2025
written by Editora de Negocio

Un estudio reciente analiza el sistema de desempleo temporal en Bélgica, destacando su generosidad y uso extendido, incluso fuera de las crisis económicas. Actualmente, coexisten dos modalidades: la suspensión completa de la actividad laboral por un máximo de cuatro semanas consecutivas y la reducción parcial de la jornada laboral, pudiendo alcanzar hasta un año (hasta dos días semanales) o tres meses (más de dos días semanales). Los autores del estudio señalan que solo se requiere un período de espera de una semana entre dos períodos consecutivos, lo que facilita un uso casi continuo de este mecanismo.

Un tercio de los trabajadores afectados durante la pandemia de Covid

Originalmente diseñado para los trabajadores manuales, más susceptibles a las interrupciones laborales (excluyendo el desempleo temporal por inclemencias meteorológicas), el sistema se ha extendido progresivamente a los empleados tras la crisis económica de 2008. El financiamiento del sistema recae principalmente en el Estado federal, a través de la Seguridad Social, que cubre las horas no trabajadas (60% del salario bruto, con un límite). Los empleadores suelen añadir un complemento (mínimo de 5,20 euros por día). A pesar de esto, los trabajadores pueden experimentar una reducción significativa de sus ingresos. En ciertas condiciones, las empresas también están sujetas a una cotización de responsabilidad, destinada a la Seguridad Social, cuyo importe depende de su historial de uso del desempleo temporal, con el objetivo de fomentar un uso responsable del sistema.

Según el estudio, «Bélgica cuenta con uno de los sistemas de desempleo temporal más antiguos y generosos de Europa». Durante la gran recesión de 2009, el 5% de los empleados se acogió a este mecanismo. Y durante la crisis del Covid en 2020, casi un tercio de la fuerza laboral se vio afectada. Sin embargo, a diferencia de la mayoría de los otros países, el recurso al desempleo temporal sigue siendo muy elevado en Bélgica, incluso en tiempos de estabilidad económica.

Évolution du recours au chômage temporaire dans une sélecTon de pays de l’OCDE ©IPM Graphics

Un obstáculo para el crecimiento económico

En algunos sectores, como la industria manufacturera, el desempleo temporal protegió el empleo durante la recesión de 2008, actuando como un amortiguador a corto plazo que estabilizó los puestos de trabajo y ayudó a las empresas a superar sus restricciones de liquidez. No obstante, en otros sectores menos afectados, no se observó ningún efecto positivo sobre el empleo, lo que sugiere la existencia de «efectos de oportunidad»: «algunas empresas se beneficiaron del sistema sin que sus empleos estuvieran realmente amenazados». Esto movilizó recursos públicos sin beneficios adicionales para el empleo, y conlleva el riesgo de ralentizar la reasignación de la mano de obra hacia empresas que la necesitan, frenando así el crecimiento económico.

El sistema movilizó recursos públicos sin beneficios adicionales para el empleo.

Los autores del estudio recomiendan, por lo tanto, limitar el uso excesivo del sistema. Proponen, además del número máximo de días durante los cuales un empleado puede estar en desempleo temporal de forma consecutiva, establecer un período mínimo entre dos fases, para evitar un recurso prolongado y sistemático al mecanismo.

El fortalecimiento de la responsabilidad financiera de las empresas es un elemento complementario esencial, que pasa por una cotización aplicable a un umbral más bajo (el número de días de desempleo temporal a partir del cual se aplica).

Les premiers jours de 2026 seront rudes pour les exclus du chômage: un tiers devrait «tomber» au CPAS

¿Y el bienestar de los trabajadores?

Además del aspecto económico, el estudio también incluye una dimensión psicológica. Revela que el desempleo temporal a menudo se percibe como una alternativa preferible al despido, pero puede generar estrés, incertidumbre y pérdida de referencias. Algunos trabajadores lo ven como un respiro, pero otros se preocupan por su futuro profesional o financiero. Por ello, el estudio también recomienda mejorar la comunicación interna para reducir la inseguridad percibida y fomentar actividades útiles durante los períodos no laborales (formación, etc.) para mantener el compromiso y el vínculo organizacional.

Estudio disponible en https://www.regards-economiques.be/

diciembre 8, 2025 0 comments
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