Marriott International se distingue como un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, una cultura de bienvenida y diversas vías de desarrollo profesional. La compañía enfatiza la valoración de los orígenes únicos de sus empleados y considera que la diversidad de culturas, talentos y experiencias es su mayor fortaleza. Marriott International se compromete a la no discriminación basada en características protegidas, incluyendo discapacidad, condición de veterano o cualquier otro atributo resguardado por la ley.
La marca Courtyard, perteneciente a Marriott International, se enfoca en satisfacer las necesidades de los viajeros a nivel global. Originalmente concebida como la primera cadena hotelera específicamente diseñada para viajeros de negocios, Courtyard busca hoy ofrecer experiencias distintivas a sus huéspedes, independientemente del propósito de su viaje. La empresa busca profesionales de alto rendimiento, apasionados por brindar experiencias excepcionales, que valoren el trabajo en equipo, la identificación continua de mejoras y un ambiente laboral dinámico.
Integrarse a Courtyard implica formar parte del portafolio de marcas de Marriott International, un entorno donde los empleados pueden desarrollar su máximo potencial, encontrar su vocación y contribuir a un equipo global de alto nivel.
