El proyecto de ley sobre transparencia salarial aún no ha sido votado, según la información disponible. A pesar de que la normativa no ha sido aprobada formalmente, se indica que las empresas ya pueden iniciar diversos proyectos y gestiones de recursos humanos relacionados con esta medida.
¿Cuál es el estado actual del proyecto de ley de transparencia salarial?
La propuesta legislativa sobre la transparencia de los salarios permanece pendiente de votación. No obstante, el texto señala que los departamentos de recursos humanos pueden adelantar trabajos preparatorios y ejecutar diversas iniciativas internas antes de que la ley sea ratificada.
Transparencia salarial en 2026: qué cambia y cómo preparar tu empresa
Ana Morales dirige la sección de Negocio en Notiulti. Cubre mercados, empresas y finanzas personales, con el objetivo de traducir conceptos económicos complejos a un lenguaje sencillo y práctico para los lectores.
