La empresa de logística UPS anunció la eliminación de 30.000 puestos de trabajo adicionales, impulsada por la disminución en el volumen de envíos provenientes de Amazon. A pesar de esta medida, las acciones de la compañía han experimentado un aumento, según reportes de Reuters y The Wall Street Journal.
Esta reducción de personal se suma a los recortes masivos ya anunciados para 2025, y se produce en un contexto de finalización de la asociación con Amazon, como indican fuentes de New York Post y CNBC. La compañía busca implementar un plan de reestructuración para adaptarse a las nuevas condiciones del mercado.
En total, UPS planea reducir su fuerza laboral en hasta 30.000 empleados este año, según información proporcionada por CBS News. Esta decisión estratégica busca optimizar operaciones y mejorar la eficiencia en un entorno económico desafiante.
