El servicio de emergencias del Condado de Austin-Travis (ATCEMS) ha experimentado un aumento sin precedentes en el interés de potenciales candidatos. La Capitana Shannon Koesterer informó que ATCEMS recibió 350 solicitudes antes de la fecha límite del 15 de septiembre de 2025, la mayor cantidad en la historia de la agencia.
En diciembre, ATCEMS graduó a 17 cadetes con la esperanza de cubrir las 100 vacantes actuales en el departamento. La Capitana Koesterer atribuye este crecimiento principalmente a los esfuerzos de reclutamiento realizados en los últimos años.
En 2017, ATCEMS estableció un programa de embajadores de reclutamiento para llegar a solicitantes en todo el país. Este equipo participa en ferias universitarias, escuelas secundarias y otros eventos de reclutamiento para atraer a futuros profesionales de emergencias a Texas Central.
Butch Oberhoff, Director de Asuntos Públicos de Acadian’s Ambulance, señaló que “hay una gran demanda, los salarios son buenos y se puede trabajar prácticamente en cualquier lugar, si eres un profesional de EMS certificado”.
Acadian Companies, una empresa privada de ambulancias y servicios médicos aéreos que atiende a 32 condados en Texas, también está buscando potenciales técnicos en emergencias médicas (EMT). Oberhoff explicó que “en los últimos años, hemos visto que los médicos experimentados tienen oportunidades de trabajar en la industria o en hospitales, por lo que existe una verdadera trayectoria profesional”.
