El mercado laboral de Estados Unidos mostró una debilidad sustancial durante la primavera y el inicio del verano, según un informe del Departamento de Trabajo. Los empleadores agregaron muchos menos puestos de los reportados inicialmente, en un escenario donde los aranceles impuestos por el presidente Donald Trump comenzaron a surtir efecto en la economía.
Departamento de Trabajo revela fuerte debilidad en el empleo bajo Trump
Reacciones políticas y destitución en la Oficina de Estadísticas Laborales
Tras la publicación del informe, que indicó la adición de apenas 73.000 puestos en julio y un incremento de la tasa de desempleo al 4,2%, el presidente Trump expresó cuestionamientos sobre la veracidad de las cifras. A través de publicaciones en redes sociales, el mandatario alegó que los datos supuestamente buscaban perjudicar a los republicanos y a su imagen. Horas después, Trump anunció la destitución de Erika McEntarfer, quien se desempeñaba como titular de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) y había sido designada durante la administración del exmandatario Joe Biden.
La legislación federal permite a los presidentes remover a los comisionados de estadística laboral antes de la conclusión de sus periodos de cuatro años. Expertos en datos manifestaron inquietud acerca de la integridad de las estadísticas gubernamentales bajo la administración actual, la cual ha reducido personal y fondos en las agencias estadísticas.
Impacto de los aranceles y la reducción de personal federal
El debilitamiento del mercado de trabajo coincide con la aplicación de políticas arancelarias que han incrementado los costos para diversas empresas, mientras que otros sectores recurren a la inteligencia artificial para disminuir gastos en mano de obra. Dentro de las cifras recientes, el sector de la salud mantuvo un crecimiento sólido, pero el gobierno federal recortó 12.000 puestos en julio y acumula una pérdida de aproximadamente 84.000 trabajadores desde el inicio del año.
Asimismo, la proporción de adultos que se encuentran trabajando o en búsqueda de empleo disminuyó en medio punto porcentual durante el último año, y la participación de inmigrantes en la fuerza laboral descendió de manera más pronunciada, lo cual dificulta la cobertura de vacantes para los empleadores.
Implicaciones para la Reserva Federal
La debilidad reflejada en el mercado laboral incrementa la presión sobre la Reserva Federal para que decida un recorte en las tasas de interés durante su próxima reunión de política monetaria en septiembre. El banco central había mantenido las tasas estables ante el temor de que el aumento de aranceles generara mayor presión al alza en los precios.
Paralelamente, la gobernadora de la Reserva Federal Adriana Kugler anunció su renuncia para retomar sus actividades académicas como profesora en la Universidad de Georgetown, lo que otorgará a la administración la oportunidad de designar a un nuevo integrante en la junta de gobierno del organismo central.
Revisiones de datos y proyecciones económicas
Los analistas y economistas esperaban la publicación de revisiones preliminares de referencia por parte de la BLS para los datos acumulados a lo largo de un periodo de 12 meses, con proyecciones de que el crecimiento del empleo habría sido significativamente inferior al inicialmente estimado. Informes previos de la misma naturaleza evidenciaron ajustes a la baja considerables en el ritmo de creación de puestos de trabajo en el país.
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