Tourisme Centre-du-Québec busca un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar el desarrollo y posicionamiento de la región como destino turístico. El rol de Estratega de Marketing e Inteligencia Estratégica es fundamental para definir la dirección del marketing regional y proporcionar información valiosa sobre los mercados y las preferencias de los visitantes.
Responsabilidades clave
Estrategia de Marketing y Comunicación
- Desarrollar e implementar la estrategia de marketing y comunicación, en consonancia con los objetivos y prioridades regionales.
- Reforzar el posicionamiento y la imagen de marca del destino.
- Diseñar, supervisar y optimizar campañas multicanal efectivas, utilizando contenido digital, redes sociales y herramientas promocionales.
- Garantizar la coherencia y calidad de todas las comunicaciones, tanto internas como externas.
Inteligencia Estratégica y Análisis de Mercado
- Profundizar en la comprensión de los clientes, los mercados y las tendencias del sector.
- Implementar herramientas de análisis y seguimiento del sector (paneles de control, informes, perfiles de clientes).
- Transformar datos y análisis en recomendaciones estratégicas claras, concretas y aplicables.
- Apoyar la toma de decisiones con análisis estructurados y fácilmente comprensibles.
Liderazgo, Colaboración y Relaciones Externas
- Movilizar al equipo y a los socios en la implementación de las estrategias de marketing.
- Colaborar estrechamente con organizaciones regionales, municipales y sectoriales.
- Representar a Tourisme Centre-du-Québec en diversos comités, instancias y eventos de la industria.
- Contribuir activamente al liderazgo regional en inteligencia de marketing.
Gestión del Rendimiento y Mejora Continua
- Desarrollar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar un seguimiento de los resultados.
- Formular recomendaciones para optimizar las acciones de marketing y comunicación.
- Participar en la mejora continua de las prácticas y procesos internos.
Perfil Buscado
Se busca una persona que demuestre:
- Sólida experiencia (más de 7 años) en estrategia de marketing o comunicación.
- Excelente dominio de las herramientas digitales, el análisis de datos y las herramientas analíticas.
- Liderazgo colaborativo y capacidad de movilización.
- Rigurosidad, creatividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento profundo del territorio del Centre-du-Québec.
- Experiencia en el sector turístico y conocimiento del ecosistema turístico: un valor añadido significativo.
¿Por qué unirse a Tourisme Centre-du-Québec?
- Contribuir a proyectos estructurantes y con futuro.
- Participar en el desarrollo de un destino distintivo y en constante evolución.
- Trabajar con un equipo apasionado, comprometido y humano.
- Ocupar un puesto estratégico en el corazón del desarrollo turístico regional.
Lo que ofrecemos
- Modelo híbrido (presencial 3 días a la semana).
- Oferta flexible que incluye días de vacaciones personales y días festivos adicionales.
- Seguros colectivos completos y plan de pensiones con aportación de la empresa.
- Lugar de trabajo: Princeville.
¿Listo para el desafío? ¡Estamos preparados para recibir al nuevo miembro del equipo de inmediato!
Las candidaturas (CV y carta de presentación) deben enviarse antes del 13 de marzo de 2026.
Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.
