Gerente Proyecto Construcción OCONUS – Corea del Sur

by Editor de Mundo

Amentum está buscando un Gerente de Proyecto de Construcción con experiencia y motivación para supervisar un proyecto del Cuerpo de Ingenieros del Ejército de los EE. UU. En Corea del Sur. Este puesto se centra en la ejecución y entrega, donde Amentum actuará como contratista principal, responsable de completar un complejo de oficinas en colaboración con subcontratistas surcoreanos y mano de obra estadounidense con autorización de seguridad.

El candidato seleccionado deberá trasladarse a Corea del Sur durante la duración del proyecto, que se estima entre 6 y 9 meses. El apoyo en programación, adquisiciones, seguridad, control de calidad y otros requisitos del proyecto se proporcionará desde la oficina de Amentum en Annapolis Junction, Maryland.

Se requiere que los solicitantes tengan experiencia previa en el extranjero (OCONUS), especialmente en la gestión de proyectos que involucren subcontratación de mano de obra extranjera. Además, el puesto implica la supervisión de personal estadounidense con autorización de seguridad para las partes clasificadas del proyecto.

Las responsabilidades incluirán:

  • Comunicación y colaboración regular con el cliente
  • Adquisición de materiales según sea necesario para respaldar los requisitos del proyecto
  • Aplicación del cronograma de construcción a las tareas diarias y la planificación semanal
  • Coordinación de la gestión de cambios y aprobación
  • Revisión de presentaciones
  • Monitoreo de los costos del proyecto
  • Elaboración de solicitudes de pago por progreso
  • Asistencia en el desarrollo y mantenimiento de programas de seguridad y calidad
  • Supervisión y dirección de personal especializado con autorización de seguridad
  • Monitoreo del proceso de órdenes de cambio
  • Mantenimiento de los cronogramas del proyecto
  • Comunicación con el cliente, subcontratistas y la oficina central

Cualificaciones requeridas:

  • Experiencia OCONUS
  • Gestión exitosa de subcontratistas
  • Experiencia en gestión de la construcción del Cuerpo de Ingenieros del Ejército de los EE. UU.
  • Debe poseer una autorización de seguridad TS actual
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Cualificaciones preferidas:

  • Título en Gestión de la Construcción
  • Comprensión del Sistema de Gestión Residencial (RMS) del Cuerpo de Ingenieros del Ejército de los EE. UU. (USACE)
  • Experiencia en la gestión de proyectos OCONUS con un valor superior a 15 millones de dólares

Detalles de la compensación:

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El rango salarial o la tarifa por hora indicado para este puesto se proporciona como una estimación de buena fe de lo que la empresa tiene la intención de ofrecer por este puesto en el momento de la publicación. La compensación real puede variar según factores como las responsabilidades del trabajo, la educación, la experiencia, las habilidades, la equidad interna, los datos del mercado, los acuerdos de negociación colectiva aplicables y las leyes pertinentes.

Resumen de beneficios:

Nuestros beneficios de salud y bienestar están diseñados para apoyar sus prioridades. Las ofertas incluyen:

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Tiempo libre remunerado y días festivos
  • Beneficios de jubilación (incluido el 401(k) con contrapartida)
  • Reembolso educativo
  • Licencia parental
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Opciones de ahorro fiscal
  • Seguro de discapacidad y de vida
  • Seguro para mascotas

Nota: Los beneficios pueden variar según el tipo de empleo, la ubicación y los acuerdos aplicables. Los puestos regidos por un Convenio Colectivo de Trabajo (CBA), la Ley de Contratos de Servicios McNamara-O’Hara (SCA) u otros contratos de empleo pueden incluir diferentes disposiciones/beneficios.

Publicación original:

03/09/2026 – Hasta cubrirse

Amentum anticipa que esta solicitud de empleo permanecerá abierta por al menos tres días, con una fecha de cierre no anterior a tres días después de la publicación original. Este cronograma puede cambiar según las necesidades del negocio.

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Amentum se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestras prácticas de contratación brindan igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, sexo, orientación sexual, embarazo (incluido el embarazo, el parto, la lactancia o afecciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia), edad, ascendencia, estado militar o de veterano de los Estados Unidos, color, religión, credo, estado civil o de pareja doméstica, condición médica, información genética, origen nacional, estado de ciudadanía, bajo nivel de ingresos o discapacidad mental o física siempre que las funciones esenciales del trabajo puedan realizarse con o sin una adaptación razonable, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local. Obtenga más información sobre sus derechos en virtud de las leyes federales y el lenguaje complementario en Labor Laws Posters.

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