NASCAR está buscando un profesional de talento para unirse a su equipo como Ingeniero de Redes, con base en Daytona Beach, Florida. La empresa valora a su comunidad de apasionados individuos y busca fortalecer el crecimiento de este deporte.
El Ingeniero de Redes de NASCAR será responsable de proporcionar asistencia de nivel empresarial a sus clientes. Esto incluye diagnosticar y solucionar problemas de red y hardware, así como mantener una red altamente disponible, flexible y resiliente. Las responsabilidades incluyen resolver problemas de red, dar soporte a las soluciones de red existentes y asegurar que la red esté documentada, disponible y adaptable a las necesidades de los clientes.
Las tareas incluyen, pero no se limitan a:
- Seguir procesos establecidos para asegurar operaciones de red consistentes y exitosas.
- Monitorear, analizar y evaluar el rendimiento de las redes de datos, voz e inalámbricas.
- Diagnosticar y resolver problemas de red, identificar la causa raíz e implementar acciones correctivas.
- Clasificar incidentes, solicitudes y problemas de servicio de clientes internos.
- Recomendar reconfiguraciones y mejoras basadas en tendencias de incidentes.
- Investigar tecnologías, protocolos y soluciones emergentes de infraestructura de red.
- Asegurar la estabilidad e integridad de las plataformas empresariales de voz, video, datos e inalámbricas.
- Apoyar iniciativas de recuperación ante desastres y continuidad del negocio.
- Comunicar de manera oportuna y precisa a través de tickets y canales de soporte.
- Gestionar múltiples prioridades manteniendo los compromisos de nivel de servicio.
- Crear y mantener documentación, incluyendo diagramas de red, procedimientos y diseños.
- Participar en la rotación de guardia según lo programado por el Director de Ingeniería de Redes.
Se requieren las siguientes habilidades y experiencia:
- Título de Asociado o experiencia equivalente.
- Más de 5 años de experiencia en un rol de Ingeniería de Redes.
- Certificación CCNA requerida (200-301).
- Certificación CCNP altamente recomendada (350-401 ENCOR + Examen de Concentración).
Habilidades técnicas:
- Competente en operaciones de red.
- Capaz de realizar soporte e ingeniería de eventos en el sitio.
- Experiencia en infraestructura y aplicaciones de Cisco, Juniper, Extreme, Palo Alto y Ubiquiti.
- Amplia experiencia en productos de red, incluyendo routers, switches, firewalls, VPN, IPS/IDS y soluciones de balanceo de carga.
- Experiencia en redes en la nube, AWS y Azure.
- Experiencia en redes de área amplia (WAN), BGP, tickets de Telco e interacciones.
- Experiencia en herramientas de gestión de red y en análisis de captura de paquetes.
- Conocimiento de la infraestructura de centros de datos, incluyendo redes, VXLAN, servidores, virtualización, DNS, almacenamiento y controles ambientales.
- Experiencia práctica en la instalación, configuración, gestión y despliegue de Cisco Unified Communications Manager y Teams Voice.
- Experiencia en enrutamiento de voz y resolución de problemas en múltiples sistemas telefónicos.
- Conocimiento de habilidades de programación utilizando Python, REST, JSON, XML y git.
Además, se valoran las siguientes competencias profesionales:
- Conciencia y eficiencia en el cumplimiento de compromisos, el respeto de los plazos y la consecución de resultados.
- Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
- Capacidad para preparar informes, diseños y documentos sobre temas técnicos.
- Habilidades analíticas probadas para llegar a conclusiones sólidas al tratar con problemas complejos.
- Capacidad para contribuir al desarrollo de políticas y optimizar procedimientos y directrices.
- Capacidad para colaborar en equipos interfuncionales de Ingeniería, Aplicaciones, Tecnología y otros en la gestión de las operaciones diarias, la resolución de incidentes y la mejora de la organización.
- Capacidad para ayudar a liderar un programa de mejora continua dentro del departamento de TI.
- Deseo de crecer y convertirse en un líder establecido.
- Capacidad para planificar y organizar el trabajo de acuerdo con los objetivos estratégicos de NASCAR.
- Capacidad para identificar actividades y tareas prioritarias y garantizar el seguimiento y la implementación eficaces de los planes de lanzamiento.
- Experiencia en todas las fases de los proyectos de red, incluyendo diseño, prueba, despliegue, validación, operación, optimización y eliminación a través de procesos y revisiones por pares establecidos.
- Excelentes habilidades de comunicación con personas de diferentes orígenes y habilidades técnicas.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con el liderazgo.
- Capacidad para comunicar elementos técnicos complejos a personas no técnicas de forma concisa.
- Disposición a trabajar en equipo para transmitir información crítica y ayudar a prevenir que otros aprendan de los problemas experimentados personalmente.
- Colaboración abierta y crítica con la intención de mejorar la organización.
- Capacidad para mantenerse al día con los desarrollos y las tecnologías relevantes aplicables a la profesión.
- Habilidad para identificar las necesidades de los clientes y establecer y mantener relaciones eficaces con las partes interesadas internas y externas.
- Capacidad para tomar decisiones sólidas y oportunas bajo presión, siempre dentro del proceso establecido.
¡Aplica ahora!
Para obtener más información sobre este puesto y nuestro equipo, aplique en www.careers.nascar.com para ser considerado.
NASCAR es una empresa diferente a cualquier otra. Buscan que aportes tu experiencia, habilidades y pasión a un entorno cercano y enérgico donde los empleados prosperan y pueden progresar. Reconocen que la clave de su éxito son sus empleados y ofrecen salarios altamente competitivos, un sólido paquete de beneficios centrado en el bienestar y oportunidades para crecer y desarrollarse tanto personal como profesionalmente. No tardarás en darte cuenta de que estás en el camino correcto en NASCAR.
NASCAR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a llevar a cabo actividades de contratación y contratación de manera justa, ética y legalmente conforme. En apoyo de este compromiso, todas las decisiones de empleo se basan en las cualificaciones, habilidades, experiencia y rendimiento relacionados con el trabajo, y se toman sin discriminación por ninguna característica legalmente protegida, incluyendo, entre otras, raza, etnia, género, religión, orientación sexual o identidad de género, origen nacional, edad, estado militar o de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local aplicable, incluyendo el estado socioeconómico, el estado civil, el estado parental o el estado de cuidado.
Síguenos en LinkedIn y X para futuras oportunidades y noticias de la empresa.
