Latam ha abierto un proceso de selección para contratar comandantes y copilotos que operarán los aviones Embraer que se incorporarán a la flota de la compañía en 2026. La contratación incluye un bono de hasta 160.000 reales, según información exclusiva obtenida por CNN.
Las inscripciones para estas nuevas vacantes estarán abiertas hasta el 4 de enero de 2026 a través de la página “Trabaje Con Nosotros” de Latam. Se prevé la incorporación de los profesionales a partir de febrero de 2026.
El proceso selectivo contempla el pago de un bono por contratación de 160.000 reales para los comandantes y de 80.000 reales para los copilotos aprobados.
En septiembre, Latam y sus filiales anunciaron la adquisición de hasta 74 aeronaves Embraer E195-E2 de pasillo único como parte de su plan de expansión en América del Sur. El pedido incluye 24 entregas firmes y 50 opciones de compra, con la entrega de las primeras 24 aeronaves prevista para el último trimestre de 2026.
A continuación, se detallan los requisitos para el puesto de comandante:
- Experiencia mínima de 5.000 horas de vuelo en líneas aéreas regulares (RBAC 121 o similar), desglosada en:
⦁ Al menos 3.000 horas de vuelo en aeronaves a reacción (cualquier tipo y función);
⦁ Mínimo de 500 horas como piloto al mando en aeronaves similares o de mayor tamaño que el E2; - Licencia ICAO 4 o superior válida al momento de la inscripción y con una validez mínima de 1 año al momento de la contratación;
- Certificado Médico Aeronáutico (CMA) válido;
- Habilitación válida para E-JETS E1 y E2, o experiencia reciente (últimos 3 años);
- Pasaporte brasileño válido;
- Deseable: Habilitación IFR válida;
- Deseable: Visa estadounidense (B1/B2) válida;
- Deseable: Título universitario completo.
A continuación, se detallan los requisitos para el puesto de copiloto:
- Experiencia mínima de 500 horas totales de vuelo en avión;
- Licencia de Piloto Comercial de Avión;
- Habilitación IFRA;
- Habilitación MLTE o Tipo;
- CCT de PLA;
- CAO 4 o superior válido al momento de la inscripción y con una validez mínima de 1 año al momento de la contratación;
- CMA de primera clase con una validez mínima de 6 meses al momento de la admisión;
- Habilitación válida para E-JETS E1 y E2, o experiencia reciente (últimos 3 años);
- Título universitario completo;
- Pasaporte brasileño válido;
- Deseable: Visa estadounidense (B1/B2) válida;
La compañía cuenta con 22.000 empleados en Brasil, de los cuales 2.300 son pilotos y 5.200 son auxiliares de vuelo. Desde 2023, Latam ha ampliado en un 20% su plantilla de tripulantes en el país, impulsada por el aumento de vuelos.
