El reciente cumpleaños de la actriz Demi Moore y las declaraciones de Macarena Gómez han devuelto el debate sobre el edadismo al cine y la televisión, según AS.
Esta discriminación impacta con fuerza en las mujeres de la industria y va mucho más allá de las oportunidades laborales, de acuerdo con la psicóloga clínica especialista en artistas y talentos Marina Richart.
La experta ejerció como bailarina profesional durante 18 años.
Ella codirige el único Experto de la Universidad Complutense de Madrid especializado en intervención clínica con artistas.
Richart advierte sobre las consecuencias emocionales de esta presión, según AS.
“Me preocupa que las mujeres en el arte puedan llegar a vivir el envejecimiento como una amenaza para su carrera profesional y confundan su valor con su apariencia,” afirmó Richart en una entrevista publicada por AS.
La industria del entretenimiento continúa relacionando la juventud con el éxito y la visibilidad, según la especialista.
“El problema no es cumplir años, sino desaparecer del mundo cuando lo hacemos,” señaló Richart, tal como recogió AS.
Esta percepción genera baja autoestima, sensación de invisibilidad y pérdida de identidad profesional entre las artistas.
Para cuidar la salud mental, la psicóloga considera fundamental transformar la perspectiva sobre el envejecimiento en el sector.
Separar el valor profesional de la apariencia física es una medida que propone la psicóloga.
Dejar de vivir el envejecimiento como una pérdida de valor es otra pauta para la salud mental de las mujeres en la industria del entretenimiento, explicó Richart, según AS.
La experta aconseja identificar qué exigencias personales provienen de presiones externas del entorno.
Entre las pautas para frenar esta discriminación se encuentran poner límites a las expectativas ajenas, de acuerdo con AS.
Otras pautas son entrenar el cuerpo atendiendo a su funcionalidad en lugar de a la estética, y evitar las comparaciones constantes con versiones anteriores de una misma.
Aceptar el desarrollo personal y profesional ayuda a disfrutar del trabajo sin que la edad represente una amenaza en sectores donde la imagen condiciona los empleos, tal como indicó AS.
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