(RTTNews) – Pinterest (PINS) ha despedido a varios ingenieros después de que estos desarrollaran una herramienta interna para rastrear los recortes de personal, lo que provocó una fuerte reacción del CEO Bill Ready en el marco de una reestructuración más amplia de la compañía.
La medida se produjo tras el anuncio de Pinterest de que reduciría su plantilla en menos de un 15% y disminuiría el espacio de oficinas, como parte de un plan para redirigir recursos hacia iniciativas de inteligencia artificial. Tras la divulgación de los despidos, los empleados buscaron mayor claridad sobre qué equipos se vieron afectados y si se planeaban más recortes.
Según fuentes familiarizadas con la situación, un pequeño grupo de ingenieros creó un software personalizado para estimar el alcance de los despidos accediendo a datos internos confidenciales. Pinterest afirmó que la herramienta identificó incorrectamente a los empleados afectados y se compartió ampliamente, violando la política de la empresa y la privacidad de los empleados. La compañía confirmó el incidente, pero no especificó cuántos empleados fueron despedidos.
Ready defendió la decisión en una reunión con todos los empleados, enfatizando que, si bien el debate es bienvenido, las acciones que socavan la dirección de la empresa no lo son. Indicó que la información detallada sobre los despidos se gestionaría a nivel de equipo para proteger la privacidad y animó a los empleados que no estuvieran de acuerdo fundamentalmente con la estrategia de Pinterest a considerar otras oportunidades.
Este episodio se produce en un momento en que Pinterest enfrenta una creciente presión para acelerar sus inversiones en IA, al tiempo que compite con plataformas tecnológicas más grandes por usuarios y dólares publicitarios. Con un crecimiento publicitario más lento y despidos generalizados en la industria, el liderazgo de la compañía enmarcó los despidos como parte del mantenimiento del enfoque y la alineación durante un período crítico de transición.
Actualmente, las acciones de PINS cotizan a $19.96, lo que representa una caída del 3.92% en la Bolsa de Nueva York (NYSE).
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