Ciudad de San Petersburgo | 12 de enero de 2026
St. Petersburg College ha sido seleccionada para administrar una iniciativa de desarrollo de la fuerza laboral de tres años y 6 millones de dólares, aprobada por el Consejo Municipal de San Petersburgo.
SPC y la Ciudad de San Petersburgo se asocian una vez más para lanzar St. Pete Works: Empleo y Desarrollo para una Economía en Crecimiento (EDGE), una iniciativa de fuerza laboral que amplía la preparación para el empleo y las oportunidades económicas en el Área de Reurbanización Comunitaria del Sur de San Petersburgo (CRA). La iniciativa EDGE se lanzará a principios de 2026.
EDGE está diseñada para conectar a los residentes de CRA con oportunidades de empleo en las industrias objetivo de la ciudad, al tiempo que amplía el acceso a la capacitación en oficios técnicos y de la construcción. El programa enfatiza vías prácticas hacia el empleo y la movilidad económica a largo plazo.
Como socio de desarrollo de la fuerza laboral de la ciudad, SPC aporta décadas de experiencia en la conexión de estudiantes, solicitantes de empleo y empleadores en toda la región, incluida la exitosa implementación de St. Pete Works desde 2020, que colocó a 433 personas en empleos y ayudó a cientos más a través de capacitación, credenciales y servicios de apoyo integrales.
“La preparación para el empleo es diferente para cada persona”, dijo la Dra. Tonjua Williams, Presidenta de SPC. “Para algunos, es un título; para otros, es capacitación a corto plazo, un certificado o el desarrollo de habilidades que conduce directamente al empleo. Esta asociación refleja el compromiso de SPC de encontrarse con las personas donde están y guiarlas a lo largo de su camino hacia carreras significativas.”
El Alcalde Kenneth T. Welch destacó la importancia de invertir en las personas y la preparación de la fuerza laboral como piedra angular del crecimiento comunitario. “Desarrollar y mantener una fuerza laboral calificada y sólida es una prioridad máxima para mi administración y agradezco al Consejo Municipal por apoyar un programa que beneficiará a cientos de residentes de St. Pete”, dijo el Alcalde Welch. “Este programa fue diseñado intencionalmente para conectar a los participantes con los recursos, la educación y el apoyo adecuados para que puedan concentrarse completamente en el desarrollo de sus habilidades y la finalización de su capacitación. Cuando invertimos en nuestra fuerza laboral, toda la comunidad prospera y agradezco a St. Petersburg College por su continua asociación.”
Obteniendo una Ventaja
La iniciativa EDGE adopta un enfoque holístico del desarrollo de la fuerza laboral al combinar la capacitación con servicios de apoyo integrales, que incluyen transporte, tecnología, servicios de salud mental y más.
“Este acuerdo centra a las personas y elimina las barreras al éxito”, dijo Belinthia Berry, Decana de Desarrollo de la Fuerza Laboral de SPC. “Al combinar la capacitación laboral con recursos esenciales, estamos ayudando a los residentes a desarrollar habilidades, conectarse con el empleo y avanzar hacia la estabilidad económica a largo plazo, al tiempo que fortalecemos la comunidad del Sur de San Petersburgo.”
Tras un proceso de revisión competitivo, la ciudad procedió a otorgar el contrato a SPC en octubre de 2025. La propuesta de SPC demostró sólidas relaciones de colaboración y una capacidad comprobada para ofrecer resultados alineados con los objetivos de la fuerza laboral de la ciudad.
Los líderes empresariales locales también reconocieron el valor de la iniciativa para fortalecer la cartera de talentos de la región.
“Este programa representa un compromiso importante de nuestra ciudad, cuidadosamente diseñado para servir a los residentes que buscan nuevas carreras y al mismo tiempo ayudar a los empleadores a conectarse con talento listo para trabajar”, dijo Chris Steinocher, Presidente y CEO de la Cámara de Comercio de St. Pete.
EDGE posiciona a SPC y a la Ciudad de San Petersburgo para ofrecer soluciones de fuerza laboral coordinadas que conecten a los residentes con oportunidades, satisfagan las necesidades de los empleadores locales y fortalezcan el futuro económico de la comunidad del Sur de San Petersburgo.
