OTTAWA — Casi la mitad de las organizaciones de servicios para inmigrantes en el Gran Área de Toronto (GTA) se preparan para cierres de programas en un futuro cercano debido a recortes presupuestarios federales que comenzaron en 2024.
Una encuesta a 48 agencias de servicios para recién llegados, realizada por United Way Greater Toronto, el Ontario Council of Agencies Serving Immigrants y la ciudad de Toronto, revela que el 44% de los encuestados prevé cierres de programas, mientras que el 56% anticipa interrupciones debido a la disminución de fondos.
Jessica Kwik, directora del Peel Newcomer Strategy Group, señaló que muchos de los recortes afectan la capacitación lingüística de nivel avanzado. Los recién llegados que carecen de esta formación pueden tener dificultades para encontrar empleo, según explicó.
“Estamos observando una erosión en la que, si las personas no pueden conseguir empleo, se producirá una insuficiencia de ingresos para cubrir la vivienda. Y muchas de las personas que acuden a los servicios de integración son familias con hijos”, declaró Kwik a The Canadian Press.
“Por lo tanto, existe una vulnerabilidad que podríamos observar en términos de aquellos que podrían tener problemas para mantener la vivienda si no tienen ingresos o empleo.”
El Peel Newcomer Strategy Group conecta a los recién llegados con organizaciones de servicios de integración que se especializan en capacitación lingüística y ayuda para encontrar trabajo o vivienda.
Kwik indicó que una “proporción importante” de las personas que utilizan los servicios de integración en el GTA son refugiados.
Datos del gobierno federal muestran que, desde abril de 2023, Ontario ha registrado típicamente el mayor número de solicitudes de asilo cada mes, aunque Quebec ocasionalmente recibe más.
Aproximadamente 300.000 solicitudes de asilo se encuentran en la acumulación de la Junta de Inmigración y Refugiados a fecha del 31 de diciembre de 2025.
El informe de United Way señala que los recortes provienen de una reducción de 317,3 millones de dólares canadienses durante tres años en el presupuesto general de Immigration, Refugee and Citizenship Canada, que comenzó en el año fiscal 2024.
El informe no tiene en cuenta otros recortes anunciados en el presupuesto federal de 2025-26. Se ha indicado a todos los departamentos federales que encuentren ahorros del 15% en los próximos tres años.
El número de nuevos llegados a Canadá aumentó significativamente después de la pandemia de COVID-19, cuando el gobierno comenzó a impulsar la acogida de más de 500.000 nuevos residentes permanentes anualmente.
El gobierno comenzó a reducir ese objetivo en 2024 y el último plan de niveles de inmigración prevé 380.000 nuevos residentes permanentes este año.
Las organizaciones de servicios de integración reciben financiación federal en función de las llegadas proyectadas de residentes permanentes en un año determinado. Menos recién llegados implica presupuestos más pequeños.
Stephanie Procyk, directora de investigación de United Way Greater Toronto, afirmó que la demanda de recursos de integración creció rápidamente después de 2020, pero los recursos no han seguido el ritmo.
“Sabemos que la demanda ha crecido un 70% mientras que la capacidad solo ha crecido un 40%. Y por lo tanto, seguimos comprimiendo esa capacidad”, explicó.
“Nos encontramos en un momento en el que se avecinan más reducciones presupuestarias y realmente debemos considerar lo que está sucediendo sobre el terreno y cómo esto se está manifestando en las comunidades a la hora de tomar esas decisiones.”
Esas decisiones podrían implicar despidos. La encuesta reveló que el 68% de las agencias encuestadas prevé despidos entre ahora y 2028, y colectivamente predicen la pérdida de alrededor de 310 puestos de trabajo.
Kwik señaló que la pérdida de capacitadores lingüísticos es particularmente preocupante debido a la dificultad para encontrar personas que tengan la combinación adecuada de varios idiomas y experiencia en servicios sociales.
“Se necesita tiempo para capacitar a alguien y desarrollar la experiencia para trabajar en servicios sociales. Por lo tanto, significa que estamos perdiendo una gran cantidad de esa combinación de habilidades cuando comenzamos a reducir la fuerza laboral”, dijo.
Procyk espera que la demanda de servicios de integración en el GTA siga siendo alta a pesar de los esfuerzos federales por reducir el número de recién llegados, y a medida que disminuye la tasa de solicitudes de asilo.
Indicó que las agencias de integración pueden esperar tiempos de espera más largos y un mayor agotamiento de los empleados a medida que intentan prestar servicios con menos recursos.
“Lo importante de esto es que los recién llegados y los inmigrantes no recibirán los servicios críticos que necesitan, dijo Procyk.
“Pueden enfrentarse a tiempos de espera muy largos. Pueden no poder acceder a estos programas críticos, y por lo tanto, cuando el sector tiene todas estas limitaciones y barreras, afecta a las personas sobre el terreno de una manera que está muy relacionada con nuestra salud y bienestar como país.”
Este informe de The Canadian Press fue publicado por primera vez el 25 de febrero de 2026.
David Baxter, The Canadian Press
