Meghan Markle

En las últimas semanas, las redes sociales se han inundado de mensajes nostálgicos bajo el hashtag “2016-2026”. Meghan Markle no ha sido ajena a esta tendencia. Al comparar una fotografía de 2016, publicada en Instagram, con el príncipe Harry –a quien conoció ese mismo año, cuando aún era la estrella de la serie Suits– y su vida actual como duquesa en California, el contraste es notable. Sin embargo, para Meghan, este desafío viral no es solo un ejercicio de nostalgia, sino también el inicio de una nueva estrategia de comunicación.

Diez años después, la nuera del rey Carlos III habría decidido que la mejor manera de afrontar el futuro es recuperar al equipo que la acompañó antes de su boda en la capilla de San Jorge del castillo de Windsor. Esta información surgió tras una nueva crisis de personal en Montecito. Tras la dimisión de Meredith Maines (la undécima jefa de prensa en abandonar el equipo de los Sussex en tan solo cinco años), Meghan renunció a buscar un reemplazo y prefirió volver a lo conocido con Sunshine Sachs Morgan & Lylis (SSML). Esta decisión, revelada por el Telegraph, cierra el círculo para Meghan, ya que Sunshine Sachs es la misma agencia de relaciones públicas que gestionaba su imagen pública antes de unirse a la familia real.

La marcha de Maines a finales de año ha puesto de manifiesto, una vez más, la constante rotación de personal que experimentan el duque y la duquesa de Sussex, incapaces de mantener a su equipo desde que abandonaron el Reino Unido. Para frenar esta ya legendaria rotación, que incluso ha generado conversaciones sobre “terapias de grupo” para antiguos empleados, Meghan ha optado por volver a trabajar con una agencia externa con la que ya colaboró con éxito en el pasado.

“SSML trabaja de forma puntual con el duque y la duquesa desde 2017. Sunshine trabaja actualmente con su equipo interno en As Ever y con la pareja en iniciativas específicas en Estados Unidos”, declaró una fuente al Telegraph.

Keleigh Thomas Morgan, socia de la agencia y amiga personal de Meghan (fue una de las invitadas a su boda), podría volver a encargarse de su estrategia de comunicación. Fue ella quien trabajó en secreto durante la transición de Meghan, de actriz a duquesa, y quien, posteriormente, según recuerda el Telegraph, también contribuyó a moldear la transición de la pareja de la familia real británica a la independencia financiera a través de Archewell, la fundación creada por Harry y Meghan tras su retirada de sus funciones oficiales y su salida del Palacio de Kensington.

Una vez instalados en California, el duque y la duquesa de Sussex prefirieron formar su propio equipo y colaborar con asesores internos, contratando a empleados que, en su mayoría, tuvieron una breve permanencia. Para mantener una apariencia de legitimidad institucional, la pareja intentó replicar el modelo del Palacio de Kensington: una estructura de secretarios, asesores de comunicación y otros asistentes que funcionaban como una pequeña corte en el exilio. Sin embargo, lo que en Londres funciona como una máquina bien engrasada, fruto de siglos de tradición, parece haber tenido menos éxito en Montecito y ha alimentado los rumores negativos sobre la personalidad de Meghan.

Fundada en 1991, Sunshine Sachs goza de una excelente reputación entre las celebridades. La agencia defendió a Justin Timberlake tras el escándalo del Super Bowl y gestionó el complejo divorcio de Ben Affleck y Jennifer Garner. Según el Telegraph, entre sus clientes también se encuentran Leonardo DiCaprio, Natalie Portman, Barbra Streisand y Jennifer Lopez. Quizás, en 2026, la duquesa haya llegado a la conclusión de que sus mermeladas se venderían mejor con una campaña publicitaria agresiva, digna de Hollywood, que con la diplomacia de una familia real.

Artículo originalmente publicado por Vanity Fair España