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Absentismo escolar en San Antonio: Causas y soluciones

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  • Absentismo en San Antonio: Impacto y medidas

by Editora de Noticias enero 12, 2026
written by Editora de Noticias

San Antonio, a menudo considerada una de las ciudades más pobres del país, también presenta algunas de las tasas más altas de absentismo escolar crónico.

Si bien las tasas de asistencia escolar han mejorado ligeramente en San Antonio y en todo Texas, según informes estatales publicados en diciembre, los distritos escolares de la zona superan con creces la tasa estatal de absentismo crónico.

En Texas, un estudiante se considera crónicamente ausente cuando falta al 10% o más de los días escolares al año, generalmente 18 días. En todo el estado, el 19% de los estudiantes fueron crónicamente ausentes durante el año escolar 2023-24, según los datos más recientes. El año anterior, el 20,03% de los estudiantes de Texas fueron crónicamente ausentes.

En San Antonio, más de un cuarto de los estudiantes fueron crónicamente ausentes durante el ciclo 2022-23, mejorando ligeramente a 24,3% durante el año escolar 2023-24.

Los desafíos de asistencia se intensifican en el Distrito 5

En toda la ciudad, algunas zonas son peores que otras. El Distrito 5 del Ayuntamiento, que incluye el West Side y parte del núcleo urbano, tiene las escuelas con las tasas de absentismo más altas de San Antonio.

Las escuelas con los peores registros de asistencia son las escuelas intermedias Tafolla y Rhodes en el Distrito Escolar Independiente de San Antonio y las escuelas intermedias Brentwood y Gus Garcia en el Distrito Escolar Independiente de Edgewood.

En los cuatro campus, más del 50% de los estudiantes fueron crónicamente ausentes durante el año escolar 2023-24.

La concejala del Distrito 5, Teri Castillo, dijo que el absentismo se debe a una serie de factores socioeconómicos, incluida la inestabilidad económica en la zona, la falta de acceso a la atención médica y la escasez de opciones de cuidado infantil.

“Y, por supuesto, como sabemos, el transporte, junto con la vivienda, es uno de los mayores gastos de nuestras familias”, dijo Castillo durante una entrevista en noviembre con el Report, un mes antes de que el estado publicara sus datos de absentismo más recientes.

Por eso, Castillo aboga por viviendas asequibles, dijo, para que las familias puedan permitirse vivir cerca de las escuelas de su vecindario, facilitando tanto el transporte como las preocupaciones sobre la vivienda.

Y es posible que la mayoría de los miembros de la comunidad estén abandonando sus vecindarios para ir al trabajo y a la escuela a un ritmo mayor que en otras partes de la ciudad, dijo Rebeca Canizales, directora de estrategia y programas de Prosper West, una organización que trabaja para fomentar el crecimiento económico en el West Side.

La mayoría de los padres a menudo trabajan en varios empleos y horarios irregulares, en los sectores de la manufactura, el comercio minorista y los servicios.

Canizales también señaló las barreras de transporte de la ciudad, más pronunciadas en el West Side, que tiene algunas de las autopistas más transitadas de San Antonio, además de otras barreras físicas como vías férreas, puentes y arroyos ubicados de manera inconveniente.

“Esto crea parcelas o terrenos muy extraños donde las aceras se hacen muy estrechas o muy bajas y cerca de la calle, lo que dificulta cruzar la calle entre Commerce o Buena Vista cuando se va de norte a sur”, dijo.

Los líderes electos de la ciudad no tienen control sobre los numerosos distritos escolares de San Antonio, y a menudo optan por invertir en programas juveniles e iniciativas de capacitación laboral para abordar los malos resultados educativos de la ciudad. Pero los grupos locales, incluidos los sindicatos de maestros y los grupos de defensa de la juventud, han estado presionando recientemente a los funcionarios de la ciudad y el condado para que desempeñen un papel más activo en la educación primaria y secundaria y en la educación pública.

Una reciente encuesta realizada por Futuro San Antonio, un grupo que tiene como objetivo movilizar a los padres en la educación, encontró que el 55% de los padres dice que las familias faltan a la escuela debido a problemas de salud familiar, y el 43% culpó a las barreras de transporte. Futuro encuestó a 505 padres y cuidadores en todo San Antonio el año pasado.

Desde la perspectiva de Castillo en el consejo municipal, la ciudad podría hacer más para apoyar a los distritos escolares de San Antonio y abordar el absentismo sin entrar directamente en el espacio de la educación primaria y secundaria. Sus ideas incluyen abogar por salarios más altos para que los padres no se vean obligados a trabajar en varios empleos, mejorar el transporte público y realizar actividades de presión política en interés de los distritos escolares locales a nivel estatal.

“Creo que tenemos la responsabilidad cuando se trata de la agenda legislativa de nuestra ciudad”, dijo Castillo. “He testificado en el Capitolio en contra del uso de vales, porque tenemos la responsabilidad de apoyar a nuestros miembros de la junta escolar”.

Algunas de las escuelas de SAISD con las tasas de asistencia más altas también se encuentran en el Distrito 5, incluida Irving Dual Language Academy, con una asistencia diaria promedio del 95% y una tasa de absentismo crónico del 12%, mucho más baja que el promedio estatal.

Ansiedad por la aplicación de la inmigración

Aunque los datos de absentismo para el año escolar 2024-25 no estarán disponibles hasta más adelante este año, un desafío más reciente para la asistencia, según funcionarios locales, es la aplicación estricta de la inmigración por parte del gobierno federal bajo la administración Trump.

Los distritos escolares no llevan registros de la ciudadanía o el estado migratorio de los estudiantes y sus familias, pero no es difícil entender lo que está sucediendo, dijo Eduardo Hernández, superintendente de Edgewood ISD.

Edgewood ISD tuvo la tasa de absentismo crónico más alta en San Antonio para el ciclo 2023-24, con el 51,2% de los estudiantes ausentes al menos el 10% del año escolar.

“El problema de la inmigración sigue surgiendo”, exacerbando los problemas de salud mental y la ansiedad en la comunidad de Edgewood, dijo Hernández durante una entrevista en diciembre.

Hernández no pregunta sobre el estado de una familia, pero los administradores han aprendido a leer las señales: los estudiantes discuten sobre ICE entre ellos y los estudiantes mayores tienen dificultades para navegar por los procesos de inscripción universitaria sin números de seguridad social o la ayuda de sus familias.

“Hay algunos desafíos legales, por así decirlo, que podemos ayudar a los estudiantes a superar”, dijo. “Pero ahora mismo, no parece haber ninguna solución”.

Algunos estudiantes faltan a clase mientras otros trabajan en Tradition Elementary School de East Central ISD el 31 de octubre. Crédito: Amber Esparza / San Antonio Report

Consecuencias de la alfabetización y la financiación

Los cuatro campus con las tasas de absentismo más altas en el Distrito 5 —Tafolla, Rhodes, Brentwood y Gus Garcia— son todas escuelas calificadas con F, académicamente “inaceptables” según los estándares estatales.

Los años de transición, generalmente los grados de la escuela intermedia y el primer año de la escuela secundaria, tienden a tener las tasas de asistencia más bajas, según los funcionarios de educación, que también es la razón por la que esas escuelas suelen tener dificultades académicas.

La asistencia tiende a estabilizarse durante la escuela secundaria, ya que los créditos se basan en la asistencia y las calificaciones, mientras que los estudiantes más jóvenes generalmente solo necesitan buenas calificaciones para pasar de un nivel a otro.

Un análisis del grupo local de defensa de la educación Futuro San Antonio encontró que por cada 0,5% que disminuye el absentismo crónico, la alfabetización aumenta un 1%.

Una vez que los estudiantes faltan dos o más días al mes, las escuelas comienzan a ver una disminución en el rendimiento académico en las pruebas, dijo Diane Fernandez, directora de inscripción de SAISD.

No sucede con todos los niños, dijo, pero sí sucede con una buena cantidad de ellos.

“Creo que a veces los padres solo necesitan saber el impacto que tiene”, dijo Fernandez.

Faltar 18 días de escuela, o un décimo del año escolar típico, a lo largo del recorrido de un estudiante en K-12 equivale a un año completo de tiempo de instrucción, agregó Fernandez.

SAISD tuvo la segunda tasa de absentismo más alta en San Antonio para el año escolar 2023-24, con un 37,7%, solo después de Edgewood ISD.

En Texas, el absentismo también tiene implicaciones financieras porque la financiación de las escuelas públicas está vinculada a la asistencia diaria promedio de los estudiantes de un distrito.

Jennifer Herrera, directora de asistencia y programas de protección de graduación de SAISD, dijo que el distrito perdió 24 millones de dólares que habría recibido del estado si los estudiantes hubieran logrado una asistencia perfecta durante el año escolar 2024-25.

Debido a los recientes cambios en la financiación estudiantil a nivel estatal, SAISD podría perder aún más dólares por estudiante este año, incluso si los registros de asistencia se mantienen iguales.

En Edgewood ISD, el distrito tiende a obtener 800.000 dólares adicionales por cada 1% de aumento en la asistencia.

“Piensa en lo que puedes hacer con ese dinero”, dijo Hernández. “Todo, desde apoyo adicional al personal hasta el aumento de los salarios… Podríamos buscar recursos adicionales para el aula”.

Inestabilidad de la vivienda en San Antonio

San Antonio tiene la segunda población de personas sin hogar más grande de Texas.

Todos los distritos escolares están obligados a proporcionar servicios especiales a los estudiantes considerados sin hogar en virtud de la Ley Federal McKinney-Vento, incluido el transporte para los estudiantes obligados a alojarse en viviendas temporales o refugios.

Haven For Hope, una organización del centro de San Antonio que atiende a la población sin hogar de la ciudad, tiene a alguien dedicado a coordinarse con los distritos escolares locales para conectar a los estudiantes de McKinney-Vento con transporte, servicios sociales y otros recursos en las escuelas.

Las “escuelas centrales” de Haven están designadas para los estudiantes que se quedan en el refugio del centro si no se quedan en la escuela a la que asistían antes de quedarse sin hogar. Incluyen Margil Elementary School, Tafolla Middle School y Lanier High School en SAISD.

Las tasas de absentismo crónico en las escuelas centrales de Haven oscilan entre el 39% y casi el 60%. De los 162 niños en edad escolar alojados temporalmente en Haven, 97 están matriculados en SAISD, dijo Ashley Miller, gerente senior de enriquecimiento juvenil y familiar.

“Trabajamos muy, muy de cerca con las escuelas, lo que realmente ayuda con la asistencia, porque podemos adelantarnos antes de que se vuelva crónica”, dijo Miller.

Es un requisito para los niños en edad escolar en Haven asistir a la escuela, y existen programas de incentivos para las familias con buena asistencia.

Las altas tasas de absentismo pueden reflejar lo que sucede después de que las familias abandonan Haven, explicó Miller, especialmente si un estudiante continúa saltando entre hogares y refugios o se inscribe en otro distrito escolar sin notificar a su primer distrito escolar.

Posibles soluciones

La mayoría de los distritos tienen intervencionistas que se comunican con los padres una vez que un estudiante ha tenido tres ausencias. Si las llamadas telefónicas no funcionan, el personal del campus y del distrito realiza un seguimiento con reuniones y correos electrónicos.

SAISD también emplea a siete especialistas en retención en todo el distrito y realiza reuniones semanales del comité de asistencia del campus donde los administradores, los consejeros y otro personal de apoyo hablan sobre los estudiantes ausentes, comparan notas y discuten soluciones.

Edgewood ISD toma medidas similares, pero el distrito presenta automáticamente cargos por ausentismo en cuanto un estudiante falta al 10% del año escolar, dijo Hernández al Report.

Este año, SAISD también implementó una ceremonia de reconocimiento para las escuelas que mejoran sus registros de asistencia cada nueve semanas como un incentivo adicional.

“No solo celebramos a los que tienen la tasa de asistencia más alta al final de las nueve semanas, sino que también celebramos a los que han demostrado que han tenido el mayor crecimiento”, dijo Jennifer Hernandez, quien supervisa los esfuerzos de asistencia en SAISD.

Desde al menos 2015, cuando Texas despenalizó en gran medida el ausentismo, la ciudad de San Antonio ha destinado algunos recursos para abordar los problemas de asistencia.

Actualmente, el tribunal municipal de la ciudad cuenta con 10 administradores de casos que trabajan con 11 distritos escolares del área de San Antonio y cuatro redes de escuelas chárter. Por lo general, integrados en los campus escolares, su objetivo es la mediación entre familias, distritos escolares y el tribunal antes de que un distrito presente cualquier cargo penal contra los padres por ausentismo.

“Lo que siempre le decía a las familias con las que trabajaba era que mi trabajo era ayudarlos a abordar el problema y corregir la asistencia para evitar cualquier mayor participación judicial”, dijo Katie Kappler, administradora de casos juveniles sénior de la ciudad.

Los distritos escolares pueden presentar cargos penales contra los padres a través de la oficina del abogado de la ciudad si la mediación no funciona, pero esos casos son raros y la sanción incluye multas.

Lo que el tribunal municipal a menudo encuentra, dijo Kappler, es que los estudiantes no faltan a la escuela sin motivo: las familias que pasan por el sistema a menudo enfrentan problemas de vivienda e inseguridad alimentaria.

Pronto, la ciudad también planea abordar otra rama del problema: el transporte.

El Ayuntamiento está considerando un acuerdo de financiación entre la ciudad y VIA Metropolitan Transit por hasta 150.000 dólares para financiar pases de autobús semestrales para estudiantes de secundaria y preparatoria como parte de un programa piloto para combatir el absentismo crónico. Si se aprueba, la inversión podría financiar pases para más de 5.000 estudiantes este año.

Resultados marginales, pero positivos

Si bien las tasas de absentismo siguen siendo altas, incluso cinco años después del cierre provocado por el COVID-19 que obstaculizó la educación pública, los distritos escolares están viendo mejoras.

En San Antonio, la mayoría de los distritos escolares vieron disminuir las tasas de absentismo crónico en algunos puntos porcentuales de 2022-23 a 2023-24.

SAISD pasó de una tasa de absentismo del 40,6% al 37,7% y Edgewood ISD pasó del 53,6% al 51,2%. Antes de 2020, solo alrededor de uno de cada 10 estudiantes de SAISD era crónicamente ausente, dijo el distrito.

Las proyecciones más recientes para 2024-25 y el ciclo actual de 2025-26 son optimistas.

Fernandez dijo que SAISD terminó el año escolar 2024-25 con una tasa de absentismo crónico del 34%. El comienzo del año escolar actual mostró que el 23% de los estudiantes eran crónicamente ausentes.

Jennifer Hernandez atribuye el progreso a la colaboración interdepartamental dentro de SAISD y las agencias externas, como el tribunal municipal y Haven For Hope.

Pero el trabajo está lejos de terminar.

“Estamos viendo algunas ganancias, pero todavía hay mucho trabajo por hacer en el lado de la asistencia”, dijo Hernandez. “La asistencia y la inscripción son responsabilidad de todos”.

enero 12, 2026 0 comments
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Noticias

Judson ISD: Superintendente Milton Fields en Licencia por Decisión del Consejo Escolar

by Editora de Noticias enero 11, 2026
written by Editora de Noticias

Esta historia ha sido actualizada.

Después de una reunión especial celebrada el sábado para discutir y tomar posibles medidas sobre el empleo del superintendente, la junta escolar del Distrito Independiente de Judson votó por colocar a Milton Fields en licencia y designar a la subsuperintendente Lacey Gosch como superintendente interina “hasta nuevo aviso”.

“Dado que esto involucra asuntos de personal confidenciales, no haremos más comentarios”, declaró la presidenta de la junta, Monica Ryan, en una declaración posterior a la reunión.

Los miembros de la junta no discutieron públicamente esta decisión específica, sino que votaron sobre una decisión “como se discutió en sesión cerrada”.

Gosch se unió al Distrito Independiente de Judson en 2021.

La sala de juntas de Judson estaba llena durante la reunión del mediodía, repleta de partidarios de Fields.

Fields ha sido superintendente desde 2023, después de servir a Judson como subsuperintendente y director de la escuela secundaria Wagner durante varios años. También se graduó del distrito.

La presidenta de la junta escolar de Judson ISD, Monica Ryan, escucha los comentarios del público durante una reunión especial convocada en el Centro de Recursos Educativos de Judson ISD el sábado. Crédito: Jo E. Norris para el San Antonio Report

No es la primera vez que la junta discute el empleo del superintendente. El 9 de diciembre, Judson celebró una reunión especial para “considerar y tomar posibles medidas con respecto al empleo, la evaluación y las funciones del superintendente”.

La junta no tomó ninguna medida en diciembre, pero Ryan dijo que la reunión del sábado fue una continuación de la misma.

Ryan se negó a comentar después de la reunión de cinco horas del sábado, pero luego envió una declaración. Gran parte de la reunión se llevó a cabo en sesión cerrada.

La junta evalúa a Fields dos veces al año y su próxima evaluación estaba programada para finales de enero.

La naturaleza exacta del problema planteado por algunos miembros de la junta sigue sin estar clara.

El apoyo a Fields divide a la junta de Judson

Las elecciones de mayo de 2025 trajeron tres nuevos rostros a la junta de siete miembros: Amanda Poteet, Lesley Lee y Stephanie Jones.

Desde entonces, varias votaciones de la junta sobre el presupuesto a menudo se han dividido entre los miembros de la junta con más experiencia y los nuevos, incluida Ryan, quien fue elegida en 2023 y asumió la presidencia de la junta el año pasado.

Los miembros de la junta con más experiencia —Macias Jr., Laura Stanford y Suzanne Kenoyer— tienden a votar en línea con las recomendaciones de la administración del distrito, mientras que Ryan y los nuevos miembros de la junta disienten.

Los comentarios del público de padres, empleados del distrito e incluso un ex miembro de la junta de Judson a menudo se volvieron emocionales, culpando a los nuevos miembros de la junta y a Ryan por la vacilación del distrito a tomar decisiones presupuestarias concretas para abordar el déficit.

“Judson ISD necesita un liderazgo experimentado y dedicado. El Dr. Fields ha brindado eso”, dijo Arnoldo Salinas, un ex empleado y miembro de la junta de Judson que perdió su puesto en la junta ante la fiduciaria Poteet el año pasado.

“El comportamiento y la visión que hemos visto a nivel de la junta son inaceptables”, dijo Salinas. “Las disputas públicas y las agendas personales socavan la confianza y dañan la credibilidad de este distrito. Lo más importante es que perjudican a los estudiantes que merecen estabilidad y una dirección clara”.

La mayoría de los comentarios también criticaron a los miembros de la junta por actuar a menudo de manera divisiva, microgestionar y, a menudo, estar en desacuerdo con la administración del distrito, incluidos Fields y sus administradores principales.

La educadora Nevlyn Young Williams se emociona mientras habla en apoyo del superintendente Milton Fields durante una reunión especial de la junta escolar celebrada en el Centro de Recursos Educativos de Judson ISD el sábado 10 de enero de 2026. Crédito: Jo E. Norris para el San Antonio Report

Vagas ‘preocupaciones’ desatan la última acción

Surgieron preguntas sobre si la junta podía incluso celebrar legalmente la reunión del sábado.

La fiduciaria Kenoyer, quien ha estado en la junta desde 2017, dijo que no debería haber ninguna reunión, ya que la política de Judson establece que el superintendente debe preparar las agendas para todas las reuniones de la junta.

Pero fue Lee quien puso el tema relacionado con el empleo de Fields en la agenda del sábado.

“Está violando la política de la junta. No es apropiado”, dijo Kenoyer.

Lee, elegida para la junta el año pasado, dijo que Fields “es un buen hombre” que ha conocido desde que su hijo se matriculó en Judson.

Luego, con lágrimas en los ojos y después de casi dos horas de comentarios del público, propuso relevar al superintendente de sus funciones y colocarlo en licencia administrativa en espera de una “investigación de preocupaciones denunciadas” con sueldo.

Lee retiró posteriormente su moción después de que la junta se reunió en sesión cerrada dos veces para hablar con un abogado por teléfono.

No está claro a qué preocupaciones denunciadas se refería Lee y Macias, un partidario de Fields, dijo que él tampoco sabía cuáles eran las preocupaciones.

La fiduciaria Stanford también dijo que la junta no tenía idea de qué trataba la investigación.

“No tengo ni idea de qué se trata esto, y no debería ser así”, dijo Stanford.

“No tengo ni idea de lo que está hablando la Sra. Lee”, agregó Kenoyer.

Durante la reunión, Ryan acusó públicamente a los miembros de la junta de mentir sobre no saber cuáles eran las preocupaciones de Lee.

Discusiones tensas sobre el presupuesto

Judson ISD enfrenta actualmente un déficit presupuestario de 37 millones de dólares, un tema de varias discusiones tensas en los últimos meses.

El pasado mayo, la junta estuvo muy cerca de aprobar un plan presupuestario que habría ahorrado a Judson millones a través de la consolidación de campus y reducciones de personal.

Miembros de la comunidad observan los procedimientos de una reunión especial de la junta escolar para discutir el contrato del superintendente Milton Fields en el Centro de Recursos Educativos de Judson ISD el sábado 10 de enero de 2026. Crédito: Jo E. Norris para el San Antonio Report

Ante la oposición de la comunidad y sintiendo que las recomendaciones de cerrar escuelas estaban demasiado cerca del final del año escolar, la junta votó en contra del cierre y retrasó la toma de medidas presupuestarias.

Posteriormente, Judson buscó una elección de aumento de la tasa impositiva aprobada por los votantes en noviembre que habría desbloqueado millones de dólares que Judson planeaba utilizar para el déficit, aumentar los salarios y apoyar los programas para maestros.

Los contribuyentes dijeron no abrumadoramente, con un 60% de 14.701 votantes oponiéndose a la propuesta.

Las discusiones presupuestarias se han vuelto especialmente tensas en los meses siguientes, lo que ha llevado a disputas directas y publicaciones contundentes en Facebook por parte de los miembros de la junta.

Las últimas discusiones presupuestarias ocurrieron en diciembre, cuando la administración del distrito planeó presentar un plan de solvencia financiera con propuestas de consolidaciones y reestructuración del personal.

Pero Ryan, junto con Poteet, Lee y Jones, votaron por posponer el tema, citando preocupaciones sobre los “cambios de última hora” en los planes previamente compartidos con la junta.

Fields dijo que las preocupaciones de Ryan eran “deshonestas”, ya que Ryan a menudo ha pedido a la administración que redacte y reescriba los planes financieros para abordar el déficit presupuestario.

La junta también ha rechazado los esfuerzos de Fields por contratar a un director financiero. Ahora, Judson ha estado sin un CFO desde octubre, cuando Tony Kingman renunció después de trabajar en el distrito durante solo dos meses. Antes de eso, Larry Guerra ocupó el cargo por poco más de un año antes de renunciar en julio.

En los últimos tres años, Judson ha tenido cuatro directores financieros.

El año pasado, la junta aprobó la contratación de un consultor financiero externo, gastando miles de dólares, un esfuerzo liderado por Ryan.

El superintendente de Judson, Milton Fields, habla con su abogado, Karl Hanner, durante una reunión especial de la junta escolar celebrada en el Centro de Recursos Educativos de Judson ISD el 10 de enero de 2026. Crédito: Jo E. Norris para el San Antonio Report

¿Qué sigue?

Karl Hanner es el abogado personal de Fields. En una entrevista con el Report, Hanner dijo que Fields lo contrató oficialmente cuando se publicó la agenda de la reunión del sábado, pero que ha conocido al superintendente durante años.

Hanner dijo que la junta no puede cancelar el contrato de Fields por sí sola, solo se le permite concederle una licencia en espera de una investigación. Si la junta votó por concederle una licencia, Hanner dijo que Fields apelaría.

“No hay nada. No hay documentación que respalde que hagan esto”, dijo Hanner.

Después de que terminó la reunión, Fields fue rodeado por miembros de la comunidad que estaban allí para apoyarlo.

Se negó a hablar con los medios, pero se dirigió a la sala.

“No sé de qué se trata, pero muchas gracias por su apoyo”, dijo.

Corrección: Una versión anterior de esta historia informó inicialmente que la junta no tomó ninguna medida, sin embargo, la junta confirmó que votó por colocar al superintendente Milton Fields en licencia administrativa remunerada.

enero 11, 2026 0 comments
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Entretenimiento

Rosie Jones critica el humor sobre la comunidad trans y exige «bromas responsables»

by Editora de Entretenimiento enero 11, 2026
written by Editora de Entretenimiento

La comediante Rosie Jones, conocida por sus apariciones en programas como The News Quiz y 8 Out of 10 Cats, ha expresado su hartazgo por los “hombres blancos, heterosexuales y privilegiados” que hacen “bromas inapropiadas” sobre la comunidad trans. En una entrevista con la revista LGBTQIA+ Attitude, Jones se quejó de figuras como Ricky Gervais y Jimmy Carr, instándolos a “callarse la boca, con todo respeto”.

Esta declaración ha generado debate sobre los límites del humor y quién tiene derecho a hacer bromas sobre qué. Jones, en la misma entrevista, ofrece una guía sobre “cómo contar un chiste de manera responsable”, una idea que, según algunos, suena más a advertencia en una botella de alcohol: “Bromea con responsabilidad. Ríe con moderación. El Director Médico recomienda no exceder las 14 sonrisas a la semana. Recuerda: el humor puede matar”.

Según Jones, antes de contar un chiste, es crucial analizarlo en tres aspectos. El primero es: ¿quién eres tú? ¿Tienes experiencia personal o cercana al tema del chiste?

Esto implicaría, según la lógica de Jones, que comediantes como Gervais y Carr no deberían hacer bromas sobre mujeres trans, ya que no tienen la “experiencia vivida” de serlo. Sin embargo, se plantea la pregunta de si su experiencia como hombres no podría ser relevante, y si esta regla implica que solo se pueden burlar de Donald Trump aquellos que hayan sido presidentes de Estados Unidos.

La segunda pregunta que Jones propone es: ¿cuál es tu intención? ¿Es positiva o negativa? ¿Estás “golpeando hacia arriba”, es decir, burlándote de personas más privilegiadas, o “golpeando hacia abajo”, ridiculizando a quienes tienen menos privilegios? Esta última distinción ha sido objeto de críticas, ya que algunos señalan la tendencia de ciertos comediantes de izquierda a burlarse de votantes de Brexit o de Donald Trump.

Finalmente, Jones pregunta: ¿por qué estás contando el chiste? ¿Para abrir una conversación y hacer pensar a la gente, o simplemente para ser controversial? Esta perspectiva contrasta con la motivación tradicional de los comediantes, que, según algunos, es simplemente hacer reír. Recordando a Bob Monkhouse, quien una vez bromeó sobre su deseo de morir pacíficamente como su padre, pero no como sus pasajeros, se cuestiona si su intención era iniciar un debate sobre la seguridad vial o simplemente provocar una risa.

En palabras del propio Monkhouse, una frase que podría resonar con los comediantes modernos: “La gente se rió cuando dije que quería ser comediante. Bueno, ahora ya no se ríen”.


Un truco para el público

Tras una disputa diplomática sobre Taiwán, Japón se ve obligado a devolver los pandas que China le había prestado. Para evitar la decepción de los visitantes, un zoológico japonés ha tenido una idea ingeniosa: ha vestido a sus cuidadores con disfraces de panda, los ha colocado en un recinto y ha invitado a los visitantes a alimentarlos.

No está claro cómo reaccionarán los visitantes, pero la noticia seguramente complacerá a PETA, el grupo de derechos de los animales que ha afirmado que beber leche de vaca es un símbolo de supremacía blanca y ha instado a las mujeres a emprender una “huelga de sexo” contra los hombres que comen carne. PETA ha denunciado durante mucho tiempo a los zoológicos como “establecimientos inhumanos que se benefician de la explotación de los animales”. Por lo tanto, si los zoológicos están reemplazando a los pandas con humanos, esto seguramente representa un paso adelante.

Personalmente, creo que la solución perfecta sería liberar a todos los animales del zoológico y reemplazarlos con activistas de PETA. Los visitantes podrían alimentarlos arrojando trozos de Quorn a través de las barras de sus jaulas.


Way of the World es una mirada satírica a las noticias, publicada dos veces por semana, que busca burlarse de los absurdos del mundo moderno. Se publica todos los martes y sábados a las 6 de la mañana.

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Deportes

Abusos a Jugadora de Fútbol: Arrestan a Entrenador en Vermont

by Editor de Deportes diciembre 11, 2025
written by Editor de Deportes

La policía arrestó el miércoles a un prominente abogado y exentrenador asistente del equipo de fútbol femenino de la escuela secundaria Winooski, Kane H. Smart, de 44 años, bajo sospecha de conducta indecente con una atleta.

Smart fue arrestado por la policía estatal el miércoles y compareció ante el Tribunal Superior de Rutland. Se le imputaron un cargo de conducta lasciva con un menor y un cargo de seducción de un menor, ambos delitos graves.

Fue liberado bajo una fianza de $75,000 dólares y con la condición de mantenerse alejado de los jóvenes.

Smart, residente de South Burlington, fue entrenador asistente en la escuela secundaria Winooski durante al menos una década. También es abogado ambiental para la Agencia de Recursos Naturales de Vermont.

Según una declaración jurada de un oficial de policía presentada ante el tribunal el miércoles, Smart supuestamente tuvo contacto inapropiado con una menor de 16 años en el otoño de 2021. La acusación salió a la luz cuando la exjugadora informó a su terapeuta en enero de 2025, según la declaración jurada.

La policía entrevistó a la joven, quien alegó un patrón de toques inapropiados. Relató que en una ocasión, Smart la condujo a ella y a otras dos jugadoras a un partido de fútbol de la Universidad de Vermont en Virtue Field. Era un día frío de noviembre, y la joven le dijo a la policía que Smart se sentó a su lado en las gradas bajo una manta. Informó que Smart le frotó el muslo a través de los agujeros de sus jeans e intentó, sin éxito, desabrocharle los pantalones.

También informó que después del partido, Smart llevó a las chicas a casa. Dijo que una vez que solo estaban los dos en el coche, se detuvo y volvió a poner su mano en su muslo. Ella le pidió que la llevara a casa y él lo hizo.

En otra instancia, la joven relató que Smart la invitó a su casa cuando su esposa no estaba, una invitación que ella rechazó.

La esposa de Smart es fiscal en la Oficina del Fiscal del Condado de Chittenden. Para evitar un conflicto de intereses, las acusaciones fueron investigadas por detectives de la policía estatal de Rutland y el caso está siendo procesado por la oficina del fiscal del condado de Rutland.

El entrenador principal, Roger Prescott, le dijo a la policía que nunca notó nada inapropiado en el comportamiento de Smart hacia la joven, pero que otra jugadora le dijo una vez que la conducta de Smart la hacía sentir incómoda. Prescott, un abogado fiscalista del bufete de abogados de Burlington Downs Rachlin Martin, le dijo a la policía que le explicó a Smart que algunas jugadoras eran “más sensibles que otras” y que debía evitar el contacto físico con ellas.

Smart fue un jugador de fútbol All-American en la universidad, pero no tenía experiencia como entrenador cuando comenzó en Winooski, dijo Prescott en una entrevista en la Vermont Law Journal en 2022.

Smart se negó a ser entrevistado por los detectives. Su abogado, Frank Twarog, se negó a comentar a Seven Days.

diciembre 11, 2025 0 comments
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Entretenimiento

Queen: Radiosónicos y la Majestuosidad de Freddie Mercury

by Editora de Entretenimiento diciembre 7, 2025
written by Editora de Entretenimiento

Recuerdo la primera vez que lo escuché. Tenía 16 años y estaba completamente inmerso en la música de moda de 1984 – The Smiths, Cocteau Twins, Nick Cave, entre otros. Sentía que debía rechazar a Queen, y lo intenté, pensando que sonaba un poco como la banda sonora de The Waltons tocada con una kazoo. Pero fue inútil resistirse a su grandeza.

La contención electrónica de la canción hace que sus explosiones de energía sean extáticas. Te conecta con una multitud y, al mismo tiempo, te hace sentir solo, lo cual, en esencia, es la condición humana. Cada verso contradice al anterior: Freddie Mercury expresa su deseo de marcharse, pero no puede acostumbrarse a vivir sin esa persona engreída a su lado, ni tampoco quiere estar solo. La extensa sección instrumental, que lógicamente debería ser el segundo verso, es audaz y hermosa.

diciembre 7, 2025 0 comments
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