¡Se Contrata Ahora – Comienzo Inmediato!
First Student está contratando inmediatamente un Técnico de Mantenimiento II para unirse a su equipo dedicado al transporte seguro de estudiantes en los icónicos autobuses amarillos. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para mantener nuestra flota en condiciones óptimas y confiables, contribuyendo a un viaje más seguro para los niños de la comunidad.
¿Por Qué Unirse a First Student?
Además de una cultura de apoyo centrada en la seguridad y un trabajo estable a tiempo completo, ofrecemos con orgullo:
- Salario: $28.45/hora
- Incentivo ASE de $0.25/hora por cada certificación ASE relevante obtenida (¡Nosotros pagamos los materiales de estudio y los exámenes!)
- Horario de lunes a viernes – ¡sin noches ni fines de semana!
- Paquete completo de beneficios, que incluye salud, dental, visión y 401(k) con contrapartida de la empresa
- Tiempo libre pagado, incluidos días festivos y vacaciones
- Asignaciones anuales para herramientas y equipo – botas y gafas de seguridad con receta médica
- Programas de capacitación de última generación para apoyar su crecimiento profesional
- Descuentos PerkSpot en planes de telefonía móvil, compras de automóviles y más.
Sobre el Puesto:
Como Técnico en First Student, su trabajo diario garantiza que nuestros vehículos se mantengan seguros para nuestros pasajeros. Realizará reparaciones rutinarias y avanzadas, atenderá llamadas de servicio de emergencia y trabajará bajo supervisión moderada. También puede brindar tutoría a técnicos de nivel inicial.
Responsabilidades Clave:
- Realizar el mantenimiento y las reparaciones de vehículos, incluyendo:
- Frenos, suspensiones, trenes motrices y transmisiones
- Componentes eléctricos, sistemas de fluidos, filtros, correas, baterías y mangueras
- Realizar mantenimiento preventivo (PM), inspecciones DOT y resolución de problemas de diagnóstico
- Mantener registros de servicio detallados, completar órdenes de trabajo precisas y realizar un seguimiento del uso de piezas
- Brindar apoyo para llamadas de servicio en carretera de emergencia cuando sea necesario
- Limpiar los vehículos y mantener el entorno del taller
- Mover los vehículos de forma segura por el patio o entre las áreas de trabajo
- Reparar y mantener las herramientas y el equipo del taller
- Otras tareas asignadas por la gerencia
Lo Que Aportas al Puesto:
Podría ser la persona ideal si:
- Desea un trabajo que apoye directamente a su comunidad
- Tiene más de 3 años de experiencia trabajando con vehículos diésel, de gasolina, eléctricos o GNC
- Se siente cómodo utilizando herramientas manuales y software de diagnóstico
- Es un solucionador de problemas sólido que prospera tanto de forma independiente como en equipo
- Tiene una licencia de conducir válida y está dispuesto a obtener una licencia de conducir comercial (CDL) (¡lo ayudaremos con la capacitación!)
- Tiene o está dispuesto a crear un juego de herramientas de mecánico personal
- Está ansioso por desarrollar sus habilidades a través de las pruebas ASE (¡lo apoyaremos en cada paso del camino!)
Cualificaciones Preferidas:
- Diploma de escuela secundaria o GED (preferido)
- Capacitación vocacional o técnica en reparación de vehículos (preferido)
- Licencia de conducir comercial Clase B con endoso de pasajeros (o capacidad para obtenerla en un plazo de 3 meses)
- Certificaciones ASE (preferido, con el requisito de comenzar las pruebas ASE dentro de 1 año)
- Experiencia en la realización de inspecciones DOT y evaluaciones de seguridad de vehículos
- Experiencia militar, mantenimiento de flotas anterior o reparación previa de autobuses/vehículos grandes es una ventaja
Condiciones de Trabajo y Requisitos Físicos:
- Entorno de taller de mantenimiento con polvo, suciedad, grasa y exposición a diversas condiciones climáticas
- Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras y trabajar en posiciones encorvadas o prona debajo de los vehículos
- Este es un puesto sensible a la seguridad y está sujeto a pruebas de drogas DOT, incluido el cannabis.
¡Impulsa Tu Carrera con First Student!
Damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes, incluidos aquellos que regresan a la fuerza laboral, sin un título universitario o con experiencia militar.
First por una razón:
En First Student, somos una familia de más de 60,000 empleados que se enorgullecen de transportar de forma segura a más de 5 millones de estudiantes y pasajeros a sus destinos cada día. Nuestra familia de marcas incluye Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit y GVC II. Nuestros empleados están a la vanguardia de la seguridad y la innovación, creando e implementando la capacitación y la tecnología más avanzadas que la industria del transporte tiene para ofrecer.
En el estado de Washington, todas las posiciones de técnico y conductor, incluidas, entre otras, los conductores de furgonetas y cualquier otra posición que requiera que los empleados conduzcan un vehículo de propiedad de la empresa, se consideran sensibles a la seguridad y, por lo tanto, están sujetas a pruebas de drogas y alcohol, incluido el cannabis.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, colour, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano. First también se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de drogas. First considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales que sean consistentes con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles y cualquier otra ley de oportunidad justa. El cartel de la Ordenanza de Normas de Revisión de Antecedentes Penales Justos de Filadelfia está en este enlace o a pedido https://www.phila.gov/media/20210423160847/Fair-Chance-Hiring-law-poster.pdf.
