• Deportes
  • Entretenimiento
  • Mundo
  • Negocio
  • Noticias
  • Salud
  • Tecnología
Notiulti
Noticias Ultimas
Inicio » careers
Tag:

careers

Tecnología

Vehículo robótico de Northrop Grumman para mantenimiento de satélites

by Editor de Tecnologia junio 18, 2026
written by Editor de Tecnologia

Northrop Grumman diseñó el Mission Robotic Vehicle (MRV) para inspeccionar, reparar, reabastecer combustible y prolongar la vida útil de satélites en órbita. Esta herramienta permite mantener la operatividad de activos espaciales ya desplegados, según detalla la empresa.

¿Qué funciones cumple el Mission Robotic Vehicle de Northrop Grumman?

El sistema MRV ejecuta cuatro tareas principales en el espacio. De acuerdo con Northrop Grumman, el vehículo está capacitado para realizar inspecciones técnicas, efectuar reparaciones, suministrar combustible y extender el tiempo de servicio de los satélites orbitantes.

junio 18, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Noticias

Proposal Manager in Cincinnati, Ohio, US – First Student | Job Detail

by Diego Ramírez – Managing Editor junio 12, 2026
written by Diego Ramírez – Managing Editor

—– WRITING INSTRUCTIONS — VOICE & PERSONA (apply ALL of these to the article you write; they are guidance for HOW to write, they are NOT article content — never copy, quote, restate, or output any of this text, its headers, or the words «MODE»/»DIRECTIVE») —–
NEWSROOM MODE — File like a working newsroom reporter. Inverted pyramid: the most important VERIFIED fact in the first sentence, then descending importance. Attribute every claim to a source. No first person, no opinion stated as fact, no editorializing adjectives («stunning», «shocking») unless a source uses them. Deadline-clean: tight sentences, active voice, concrete nouns and verbs.
—– END WRITING INSTRUCTIONS —–

Job Description SummaryLeads and manages proposal-related business development activities, processes and materials for new and existing contracts.

—– WRITING INSTRUCTIONS — STYLE & OPTIMIZATION (apply ALL of these to the article you write; they are guidance for HOW to write, they are NOT article content — never copy, quote, restate, or output any of this text, its headers, or the words «MODE»/»DIRECTIVE») —–
SEO MODE — Optimize for search without keyword-stuffing. Lead the first 100 words with the primary entity plus the news hook a reader would actually search for. Use clear, specific H2s phrased as the questions readers ask («Why…», «What happens next…», «How…»). Front-load the answer in each section. Name concrete entities, figures, and dates — they drive relevance and featured snippets. Use the head term naturally a few times; never repeat it mechanically.
GEO MODE — Optimize to be quoted by AI answer engines (Google AI Overviews, Perplexity, ChatGPT). Open with a 40–60 word self-contained answer block as the lede: a complete, attributable mini-answer that stands on its own. Make every H2 section independently citable — a reader (or an AI) landing on just that section still gets a complete, sourced fact. State claims plainly with attribution («according to [source]»). Prefer concrete, liftable sentences over vague framing.
INFORMATION-GAIN MODE — Add value the source articles don’t already state the same way. Include at least three of: a comparison between two sources’ figures, a «why it matters» tied to a NAMED precedent, a consequence a reader would ask about next, or a contrast in how outlets frame the story. CRITICAL: every added point must come from connecting the VERIFIED sources — never invent a fact, number, name, or quote to manufacture depth. If the sources don’t support more, stay shorter rather than pad.
HUMAN MODE — Write so it doesn’t read like AI. Vary sentence length sharply (mix 5–8 word sentences with 20–25 word ones). Use contractions. Anchor every paragraph with one concrete detail, number, or name. Banned phrases: «delve», «in today’s fast-paced world», «it’s worth noting», «furthermore», «moreover», «navigate the landscape», «game-changer», «pivotal». Banned headings: «What It Means», «Key Takeaways», «In Conclusion». Read each sentence aloud — if it sounds like a press release, rewrite it. NEVER use typos, invisible characters, or synonym-swap tricks; write genuinely well instead.
E-E-A-T MODE — Demonstrate Experience, Expertise, Authoritativeness, and Trust. Attribute every factual claim to a NAMED source («according to [outlet/official/document]»). Anchor the story in time with explicit dates. Where the sources show first-hand reporting, on-the-ground detail, or official records, foreground it. Distinguish what is confirmed vs. reported vs. alleged. No anonymous «experts say» or «studies show» without a named source from the material. Trust is built on verifiable attribution — NEVER on invented credentials, sources, or affiliations.
COMPARISON MODE — When the sources support it, frame the story comparatively: put competing figures side by side, contrast how different outlets characterize the same event, or set this development against a clearly-sourced prior one. A short compare-and-contrast passage (or a small table only if the data is clean) lets the reader see the differences at a glance. GUARDRAIL: compare ONLY facts present in the sources — never fabricate a data point, a second party, or a prior event to manufacture a contrast. If there is nothing real to compare, don’t force it.
—– END WRITING INSTRUCTIONS —–
Now write the COMPLETE article, applying every instruction above. Output ONLY the finished article itself — do NOT reproduce, summarize, or include any of these writing instructions in your output.

junio 12, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Mundo

Director de RRHH Tecnología en Luxemburgo – Austin Bright

by Editor de Mundo junio 9, 2026
written by Editor de Mundo

Austin Bright ha abierto un proceso de selección para cubrir la vacante de Head of HR, con un enfoque en pilotaje y estrategia, en su sede de Luxemburgo. La posición es para un contrato a tiempo completo dentro del sector tecnológico y el plazo para presentar candidaturas finaliza el 7 de agosto de 2026.

¿En qué consiste la vacante de Head of HR en Austin Bright?

La organización busca un perfil para liderar el área de Recursos Humanos bajo la denominación de Head of HR | Pilotage et stratégie. El puesto está ubicado en Luxemburgo y se enmarca específicamente en el ámbito de la tecnología.

¿En qué consiste la vacante de Head of HR en Austin Bright?

¿Cuáles son las condiciones y plazos de la oferta?

De acuerdo con los detalles de la convocatoria, el empleo es de jornada completa (temps plein). El periodo de aplicación comienza hoy y permanecerá abierto hasta el 7 de agosto de 2026.

Molecular diagnostics company bringing 1,000 jobs to Austin
junio 9, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Salud

Vacante Médico de Medicina Interna – Hospital Sanggye Paik

by Editora de Salud junio 7, 2026
written by Editora de Salud

El Hospital Sanggye Paik de la Universidad Inje ha abierto una convocatoria para la contratación de médicos bajo la modalidad de contrato en el departamento de Medicina Interna. La institución busca profesionales con capacidad y visión innovadora para integrarse a su equipo médico.

Detalles de la convocatoria médica

La oferta está dirigida a facultativos interesados en formar parte de la planta profesional del Hospital Sanggye Paik. Según la información oficial publicada por el centro hospitalario, el proceso de selección tiene como objetivo principal incorporar personal calificado para el área de Medicina Interna. Aunque el anuncio especifica la apertura de plazas, el número exacto de vacantes y los detalles específicos de los requisitos se mantienen bajo los términos establecidos en la convocatoria oficial de la institución.

Detalles de la convocatoria médica
Site Virtual Tour-Busan Paik Hospital, Inje University
junio 7, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Tecnología

Ingeniero de Software en Luxolis Inc | IA y Visión Artificial

by Editor de Tecnologia junio 7, 2026
written by Editor de Tecnologia

Luxolis Inc. se ha posicionado como un actor relevante en el sector tecnológico, enfocándose en el desarrollo de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y visión artificial. La compañía centra sus operaciones en el ámbito de la automatización industrial, aplicando estas tecnologías para optimizar procesos y sistemas técnicos.

¿A qué se dedica Luxolis Inc.?

De acuerdo con la información oficial de la empresa, Luxolis Inc. es una organización especializada en la convergencia de la Inteligencia Artificial y la visión artificial. Su modelo de negocio está diseñado específicamente para atender las necesidades del sector de la automatización industrial, donde la precisión y el procesamiento de datos visuales son fundamentales para la eficiencia operativa.

¿A qué se dedica Luxolis Inc.?

Oportunidades de desarrollo profesional

La empresa mantiene una búsqueda activa de talento técnico para fortalecer sus capacidades en el área de ingeniería. Actualmente, Luxolis Inc. ha identificado la necesidad de incorporar perfiles especializados, como ingenieros de software, para continuar con el desarrollo de sus plataformas tecnológicas. Este enfoque en la contratación refleja la expansión continua de la firma en el competitivo mercado de la automatización basada en IA.

junio 7, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Mundo

Ofertas de empleo en Guangzhou Office HKUST(GZ) 2022: detalles y requisitos

by Editor de Mundo junio 2, 2026
written by Editor de Mundo

La Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong (HKUST) ha formalizado la apertura de su oficina en Guangzhou, un paso estratégico que refuerza su presencia en el sur de China. Según detalles oficiales, esta nueva sede, conocida como HKUST(GZ), fue establecida oficialmente en junio de 2022.

El anuncio marca un hito en la expansión internacional de la institución, consolidando su compromiso con la colaboración académica y la innovación en una de las regiones más dinámicas del país. La oficina en Guangzhou, una ciudad clave en el desarrollo tecnológico y económico de China, busca facilitar el acceso a oportunidades laborales, programas de investigación conjunta y alianzas con empresas locales.

Guangzhou Office

HKUST, reconocida a nivel global por su excelencia en educación superior y su enfoque en disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), amplía así su red de influencia en Asia, combinando recursos académicos de primer nivel con el ecosistema innovador de Guangzhou. Este movimiento refleja la creciente demanda de talento especializado y la necesidad de puentes entre instituciones educativas internacionales y el mercado laboral chino.

La nueva sede no solo servirá como plataforma para la difusión de vacantes laborales —como las ya publicadas en su portal oficial—, sino también como centro de intercambio cultural y profesional entre Hong Kong, Guangzhou y otras regiones.

HKUST(GZ) Opening Ceremony at Guangzhou

El establecimiento de HKUST(GZ) subraya la importancia de Guangzhou como hub de conectividad y desarrollo, atrayendo a universidades y empresas con proyección global. Este proyecto, enmarcado en la estrategia de internacionalización de HKUST, abre nuevas posibilidades para estudiantes, investigadores y profesionales que buscan oportunidades en un entorno de vanguardia.

Más detalles sobre las funciones de la oficina y las iniciativas en curso se encuentran disponibles en los canales oficiales de la universidad.

https://youtube.com/watch?v=…%22+frameborder%3D%220%22+allow%3D%22accelerometer%3B+autoplay%3B+clipboard-write%3B+encrypted-media%3B+gyroscope%3B+picture-in-picture%22+allowfullscreen%3D%22allowfullscreen%22+class%3D%22wp-block-embed-youtube__iframe

junio 2, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Mundo

Analista Senior de Rendimiento Financiero y Operaciones en Montreal

by Editor de Mundo mayo 21, 2026
written by Editor de Mundo

Randstad Canada abre vacante para Analista Senior en Montreal

La empresa Randstad Canada ha anunciado una nueva oportunidad laboral para el cargo de Analyste Senior – Performance Financière & Opérations. La posición está orientada al sector de tecnología y tendrá su base de operaciones en Montreal, Canadá.

La oferta laboral contempla un salario mensual que oscila entre los 7,500 y los 10,000 dólares.

mayo 21, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Código de referido Bitget 9cjc: Ahorra en comisiones de trading

by Editora de Negocio mayo 16, 2026
written by Editora de Negocio

La plataforma de trading Bitget ofrece incentivos para los nuevos usuarios que se incorporen a su ecosistema. A través del uso del código de recomendación “9cjc” durante el proceso de registro, los nuevos integrantes pueden acceder a beneficios que permiten reducir las comisiones aplicadas a sus transacciones.

Asimismo, se ha establecido que, durante el año 2026, los usuarios podrán obtener ventajas adicionales vinculadas a la ejecución de operaciones y al cumplimiento de misiones específicas dentro de la plataforma.

mayo 16, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Coordinador de Marketing para Empleo de Verano en Proyecto con Impacto

by Editora de Negocio abril 27, 2026
written by Editora de Negocio

Unel busca coordinador(a) de marketing para empleo de verano con enfoque en economía circular textil

La organización Unel, con sede en Montreal, ha abierto una convocatoria para cubrir un puesto de coordinador(a) de marketing como parte de su programa de empleo de verano 2026. El cargo, financiado por Emplois d’été Canada, está dirigido a profesionales o estudiantes con habilidades en comunicación digital y interés en proyectos con impacto social y ambiental.

El puesto ofrece una oportunidad para contribuir a la transformación de la relación con el sector textil, promoviendo modelos de economía circular. Según los requisitos publicados, los candidatos ideales deben demostrar creatividad, organización y dominio de herramientas digitales.

Responsabilidades del cargo

  • Creación de contenido para redes sociales y plataformas digitales.
  • Gestión de campañas de marketing y estrategias de comunicación.
  • Organización de eventos para fortalecer la presencia de la marca.
  • Desarrollo de la identidad corporativa de Unel.

Detalles prácticos

  • Ubicación: Montreal, con posibilidad de teletrabajo.
  • Horario: Entre 20 y 30 horas semanales.
  • Duración: Empleo temporal para el verano 2026.

Unel destaca en su convocatoria el enfoque en sostenibilidad y la oportunidad de trabajar en un proyecto con impacto concreto en la industria textil. Los interesados pueden postularse a través de la plataforma de LinkedIn, donde la organización ha publicado los detalles completos.

Responsabilidades del cargo
Unel Montreal

Este tipo de iniciativas refleja la creciente demanda de profesionales en marketing con sensibilidad hacia modelos económicos alternativos, especialmente en sectores con alto impacto ambiental como el textil.

5 PROYECTOS de Marketing Que Debes Hacer Para Que te Contraten (en menos de 2 meses!)
abril 27, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Salud

Asistente Médico y Técnico Hospitalario

by Editora de Salud abril 20, 2026
written by Editora de Salud

El puesto de Asistente Médico/Técnico (Hospital Corpsman) forma parte de la categoría de personal alistado en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos. Este rol es esencial dentro del componente de salud militar, donde los profesionales brindan apoyo directo a los servicios de atención médica en diversos entornos, incluyendo hospitales, clínicas y unidades de campaña.

Los Hospital Corpsmen son responsables de asistir al personal de salud en la ejecución de tareas clínicas y administrativas. Sus funciones incluyen la toma de signos vitales, la preparación de equipos médicos, el apoyo en procedimientos de emergencia y la ayuda en la gestión de registros de pacientes. Trabajan bajo la supervisión de médicos, enfermeras y otros oficiales de salud para garantizar la continuidad y calidad de la atención médica.

Este puesto está abierto a personal alistado y requiere formación especializada que se brinda tras el alistamiento. Los candidatos reciben instrucción en áreas como anatomía básica, primeros auxilios, farmacología militar y protocolos de combate para situaciones de herida en el campo. La capacitación busca preparar a los individuos para operar tanto en instalaciones médicas fijas como en entornos operativos donde los recursos pueden ser limitados.

Además de sus duties médicas, los Hospital Corpsmen pueden ser asignados a unidades de flota, fuerzas de infantería o equipos de operaciones especiales, donde su presencia es vital para mantener la salud y la disponibilidad del personal en misión. Su entrenamiento también incluye componentes de resistencia física y preparación para escenarios de alto estrés.

El rol del Hospital Corpsman refleja la integración de la salud dentro de la estructura militar, destacando la importancia de contar con personal capacitado para ofrecer apoyo médico inmediato y eficaz, tanto en tiempo de paz como en situaciones de conflicto o desastre natural.

abril 20, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Newer Posts
Older Posts
  • Aviso Legal
  • Política de Cookies
  • Términos y Condiciones
  • Política de Privacidad
  • CONTACTO
  • Política de Correcciones
  • Equipo Editorial
  • Política Editorial
  • SOBRE NOTIULTI

El servicio de alojamiento web más recomendado. Para quejas, abusos o publicidad, contacte: admin@notiulti.com


Back To Top
Notiulti
  • Deportes
  • Entretenimiento
  • Mundo
  • Negocio
  • Noticias
  • Salud
  • Tecnología