En 2026, algunos trabajadores podrían recibir un beneficio adicional conocido como la «trigésima tercera nómina» o «paga extra». Según informes recientes, ciertos grupos de personas podrían ser elegibles para recibir este pago adicional.
Aunque los detalles específicos aún no se han definido completamente, se anticipa que la «trigésima tercera nómina» de 2026 podría sorprender a muchos. La información disponible sugiere que se está evaluando a qué trabajadores se les aplicaría este beneficio.
La implementación de esta paga extra en 2026 está generando interés y expectativas entre los empleados. Se espera que en los próximos meses se publiquen más detalles sobre los criterios de elegibilidad y el proceso para recibir este pago adicional.
