El periódico estadounidense The Washington Post, propiedad del fundador de Amazon, Jeff Bezos, ha anunciado un recorte significativo de su plantilla y una reestructuración interna. La publicación, con una larga trayectoria, enfrenta desafíos económicos y estructurales.
The Washington Post despedirá a un tercio de su personal, afectando a todas las áreas de la organización, no solo a la redacción, según informó el editor jefe, Matt Murray, en una videoconferencia con los empleados. La compañía inició el miércoles una serie de medidas de austeridad que incluyen la disolución de la sección de deportes y la reducción del número de corresponsales en el extranjero. No se ha revelado el número total de despidos.
Murray reconoció que los recortes son impactantes, pero que el objetivo es crear un periódico que pueda volver a crecer y tener éxito. Estos despidos representan un duro golpe para The Post, un medio con una historia emblemática, incluyendo sus revelaciones sobre el caso Watergate, y que recientemente cubrió ampliamente los recortes presupuestarios implementados por el presidente Donald Trump.
Se comunicó a los empleados de la redacción que recibirían correos electrónicos con uno de dos asuntos que indicarían si su puesto de trabajo sería eliminado o no. La cifra exacta de despidos no se mencionó en la conferencia telefónica, y The Washington Post tampoco ha proporcionado información sobre su número actual de empleados. Se estima que la publicación cuenta con alrededor de dos millones de suscriptores, aunque esta cifra no ha sido confirmada.
El periódico cerrará su departamento de literatura; la redacción de noticias para el área metropolitana de Washington y el trabajo editorial se reorganizarán, según informó Murray a los empleados. El podcast “Post Reports” será suspendido.
Varios empleados han hecho públicas sus experiencias en las redes sociales. Lizzie Johnson, corresponsal de The Washington Post en Ucrania, escribió en X: “Acabo de ser despedida por The Washington Post en medio de la zona de guerra. Estoy sin palabras. Estoy devastada”. Adjuntó a su mensaje imágenes de un apagón energético en Kiev causado por ataques rusos, sobre los que había informado días antes.
“New York Times” aumenta su plantilla
Las medidas eran esperadas desde hace semanas, después de que se filtrara la información de que el periódico no enviaría reporteros deportivos a los Juegos Olímpicos de Invierno en Italia. Tras hacerse pública la noticia, The Post dio marcha atrás y anunció que enviaría un equipo más reducido.
Las dificultades de The Washington Post contrastan con el éxito de su competidor histórico, The New York Times, que ha prosperado en los últimos años, principalmente gracias a la inversión en ofertas complementarias como juegos y recomendaciones de productos. The Times ha duplicado su número de empleados en la última década.
En las últimas semanas, muchos empleados de The Washington Post se han dirigido directamente al propietario, el multimillonario Jeff Bezos, quien adquirió el periódico en 2013. La publicación también está perdiendo suscriptores debido a sus decisiones. Por ejemplo, en 2024 rechazó respaldar a la candidata presidencial demócrata Kamala Harris y orientó las páginas de opinión, tradicionalmente liberales, hacia una postura más conservadora.
El sindicato de empleados, Washington Post Guild, ha instado al público a enviar un mensaje a Bezos: “¡Basta! Sin los empleados de The Washington Post, no hay Washington Post”.
AP/ceb
