Austin Powder Argentina, a través de su División Petroquímica, ha presentado los resultados de su Programa de Voluntariado Corporativo correspondiente al año 2025. La iniciativa, ya consolidada dentro de la empresa, busca fomentar el compromiso activo de sus colaboradores con las comunidades en las que opera.
Durante el año pasado, un total de 27 voluntarios dedicaron más de 280 horas a diversas acciones, lo que permitió el desarrollo de nueve iniciativas con un impacto directo en más de 600 personas. Los programas se centraron en el fortalecimiento de habilidades, la promoción de prácticas responsables y la creación de entornos más seguros.
Entre las actividades destacadas se encuentra un Curso de Operario Industrial que combinó formación técnica con talleres sobre elaboración de currículums, preparación para entrevistas de trabajo y protocolos de seguridad e higiene. Asimismo, se impartió un curso de carpintería enfocado en emprendimiento, la construcción de juegos infantiles con palets de madera, la seguridad laboral y el uso de equipos de protección personal.
La oferta formativa se complementó con talleres de verano de robótica, gestión de emociones y salud mental, así como charlas informativas sobre la industria, finanzas personales y el papel de la mujer en el ámbito industrial.
El programa también incluyó iniciativas dirigidas a la protección del medio ambiente y la mejora de espacios comunitarios, como talleres de educación ambiental en escuelas primarias, un programa de reforestación con la construcción de un vivero para la producción de plantines y la creación de juegos y una cerca perimetral con palets reciclados en una escuela rural, promoviendo la reutilización de materiales y la sostenibilidad.
Austin Powder ya está trabajando en los programas para 2026, los cuales se definirán en función de las necesidades detectadas en colaboración con las comunidades locales, con el objetivo de continuar generando valor social de manera sostenible.
Marcela Cruz, Supervisora de Recursos Humanos, Comunicaciones y Sustentabilidad de Austin Powder Argentina, destacó que “el voluntariado corporativo nos permite transformar el compromiso de nuestros colaboradores en acciones concretas que generan un impacto real. Los resultados de 2025 reflejan un trabajo constante, alineado con nuestros valores y con las necesidades de las comunidades”.
