Jack Dorsey, cofundador de Twitter, ha anunciado el recorte de más de 4.000 empleados en su compañía de tecnología financiera, Block, reduciendo la fuerza laboral casi a la mitad en lo que describe como una transición necesaria hacia “herramientas de inteligencia”.
Dorsey comunicó a los accionistas, a través de una carta, que la empresa, propietaria de Square, Cash App y Afterpay, disminuirá su plantilla de 10.205 empleados a poco menos de 6.000.
En una advertencia contundente para el mercado laboral en general, Dorsey anticipó que muchas otras empresas seguirán su ejemplo “en el próximo año”, a medida que avancen las tecnologías.
“Creo que la mayoría de las empresas llegarán a la misma conclusión y realizarán cambios estructurales similares”, escribió.
“Prefiero llegar allí de manera honesta y por nuestros propios términos, en lugar de vernos obligados a hacerlo de forma reactiva”.
En una publicación en X, la plataforma de redes sociales que anteriormente dirigió como Twitter, Dorsey afirmó haber tomado la decisión de actuar con determinación.
“Las rondas repetidas de recortes son destructivas para la moral, el enfoque y la confianza que los clientes y los accionistas depositan en nuestra capacidad de liderazgo”.
Los despidos se anunciaron junto con los resultados de la empresa, revelando que Block obtuvo ingresos por $6.25 mil millones en el cuarto trimestre, con un aumento del 24% en las ganancias con respecto al año anterior, alcanzando los $2.87 mil millones.
Block destinará entre $450 millones y $500 millones para las indemnizaciones de los empleados, según anunció la compañía.
Los 4.000 empleados afectados recibirán 20 semanas de salario más una semana adicional por cada año de servicio, la participación en acciones acumulada hasta finales de mayo, seis meses de cobertura médica, sus dispositivos corporativos y un pago de transición de $5.000.
Los trabajadores fuera de los Estados Unidos recibirán un apoyo comparable, de acuerdo con las leyes locales.
