La Autoridad de Industria Penitenciaria de California (CALPIA) se despidió de su Gerente General, Bill Davidson, el 30 de diciembre de 2025. Davidson se retiró después de más de 26 años de servicio al Estado de California.
Su liderazgo ha transformado la rehabilitación penitenciaria y la capacitación laboral significativa para miles de personas encarceladas.
Davidson comenzó su carrera con el Estado de California el 1 de julio de 1999. Fue contratado como Aprendiz de Contador a través del Departamento de Vehículos Motorizados (DMV). Durante gran parte de su carrera, trabajó en el DMV, ascendiendo a Jefe de Presupuesto, Subdirector de Operaciones de Campo, Subdirector Jefe y Director en funciones. Mientras estuvo en el DMV, Davidson formó parte de la Junta de Industria Penitenciaria de California de 2011 a 2019, designado por el Secretario de la Agencia de Transporte.
Davidson también se desempeñó como Subsecretario de Administración y Finanzas de la Agencia de Transporte del Estado de California.
Del DMV a CALPIA
Davidson dejó entonces el DMV para convertirse en el Director Financiero de CALPIA en 2019. Dos años después, fue nombrado por la Junta de Industria Penitenciaria para servir como Gerente General y Oficial Ejecutivo de la Junta de CALPIA.
Como Gerente General de CALPIA, Davidson supervisó más de 100 empresas y programas en 31 prisiones estatales. Lideró una organización de 1.200 empleados, además de más de 5.800 personas encarceladas que obtienen certificaciones acreditadas en la industria para que puedan regresar a sus comunidades con oportunidades de empleo.
Bajo su liderazgo, las personas encarceladas ahora pueden conectarse con empleadores y asegurar ofertas de trabajo antes de salir de prisión a través de la red Entry to Employment (E2E). Davidson ha dicho que la red E2E es un cambio radical para que las personas encarceladas consigan empleo antes de salir de prisión.
Estudio demuestra que CALPIA funciona
Bajo el liderazgo de Davidson, CALPIA completó un estudio exhaustivo de reincidencia de varios años con la Universidad de California, Irvine. El estudio encontró que los participantes de CALPIA tienen una tasa de regreso a la custodia de solo el 15 por ciento después de tres años, lo que significa que el 85 por ciento de todos los participantes de CALPIA no regresan a prisión.
Como Gerente General, Davidson apoyó la expansión del programa de Mantenimiento de Instalaciones de Atención Médica (HFM) de CALPIA, lo que creó 100 puestos de trabajo adicionales para personas encarceladas.
Davidson también fue fundamental en un esfuerzo de varios años para implementar una nueva aplicación de software empresarial, Sage X3, que reemplazó la herramienta de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) de la agencia en todas las ubicaciones.
El mayor legado de Davidson probablemente será el cambio de nombre de CALPIA. Davidson ha sido un defensor de cambiar el nombre de la Autoridad de Industria Penitenciaria de California (CALPIA) a la Autoridad de Capacitación y Rehabilitación Correccional de California (CALCTRA), lo que se llevó a cabo el 1 de enero de 2026.
Davidson ha dicho que el nombre «industria penitenciaria» no refleja con precisión el trabajo vital de rehabilitación y capacitación laboral que es la misión central de la agencia. Con frecuencia, aquellos que no están familiarizados con CALPIA, al escuchar el nombre de la agencia por primera vez, no tienen indicios de que la organización brinde capacitación laboral esencial y otros servicios de rehabilitación a las personas encarceladas.
Davidson ha dicho que para reflejar mejor su misión, propósito y enfoque en la reentrada exitosa, CALPIA propuso cambiar su nombre a CALCTRA.
Suzie Changus nombrada directora interina de CALCTRA
Con un nuevo nombre, CALCTRA tiene una nueva Directora Interina, Suzie Changus. Antes de este puesto, Changus se desempeñó como Subdirectora Jefe de CALCTRA (antes CALPIA).
Changus tiene más de dos décadas de experiencia en los sectores privado y sin fines de lucro antes de unirse a la agencia en 2018. Su experiencia incluye roles en educación y capacitación vocacional, tecnología, gestión de proyectos, política y finanzas gubernamentales, y atención médica.
Changus está entusiasmada por centrarse en la misión de CALCTRA de brindar a las personas encarceladas oportunidades de desarrollo profesional que cambien sus vidas para que puedan ser contribuyentes productivos y exitosos cuando regresen a sus comunidades.
Artículo de Michele Kane, Subdirectora Adjunta de CALCTRA, Asuntos Externos
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