El Príncipe Harry y Meghan Markle están intentando mantener en privado la crisis que atraviesan, pero la salida consecutiva de miembros de su equipo solo ha intensificado el misterio.
Según informes anteriores, se especula que la razón por la que el personal no permanece mucho tiempo en sus puestos se debe a que el Duque y la Duquesa de Sussex son jefes difíciles y, a menudo, crean un ambiente de trabajo tóxico, especialmente por parte de Meghan.
El último revés para la imagen pública de los Sussex fue la salida de su undécima publicista, Meredith Maines, quien era considerada la más destacada hasta la fecha por su enfoque innovador en la estrategia de relaciones públicas. A esto le siguió la partida de James Holt, su asistente más leal y quien dirigió su fundación Archewell, ahora renombrada como Archewell Philanthropies.
Sin embargo, ambos exempleados hicieron declaraciones elogiosas sobre los Sussex, lo que ha llevado a expertos a creer que existe otra razón, más simple, detrás de esta ola de salidas.
Definitivamente hay algo mal en la maquinaria de relaciones públicas de los Sussex, y la ex corresponsal real de la BBC, Jennie Bond, cree que tiene más que ver con su propia confusión.
Bond explicó que cualquier publicista de Harry y Meghan tiene un trabajo complejo. Le dijo a The Mirror: “Su ‘marca’, por llamarla de alguna manera, parece confusa”.
Bond citó a Oscar Wilde con algunas modificaciones: ‘Perder a uno de sus miembros clave del personal puede considerarse una desgracia; perder a dos parece negligencia.’
La experta señaló que no está claro si Harry y Meghan quieren ser “filántropos, celebridades, influencers, productores de televisión o miembros de la realeza que anhelan la privacidad”. Nadie puede saber si quieren estar en las portadas o si prefieren que los dejen en paz, lo que comprensiblemente podría frustrar a un publicista.
La estrategia es “una marca aparentemente dispersa y una estrategia de relaciones públicas complicada”, lo que les está causando más problemas que, posiblemente, su presunto comportamiento de diva.
