La FSU Réunion ha llamado a una huelga y movilización para este martes 3 de febrero de 2026. El sindicato denuncia un deterioro de las condiciones laborales en los servicios públicos de los departamentos y regiones de Ultramar y una reforma “discriminatoria” del permiso por enfermedad prolongada. A esto se suma la supresión de 86 puestos de trabajo en La Reunión para el próximo curso escolar. Se ha previsto una concentración a partir de las 9 horas frente a la prefectura de Saint-Denis (Foto: rb/www.imazpress.com).
“Escuelas deterioradas o peligrosas, falta de agua potable, alumnos sin soluciones de escolarización, desmantelamiento de las Redes de Ayudas Especializadas a los Alumnos con Dificultades (RASED), personal docente y AESH precarizado, con formación insuficiente y agotado”, denuncian.
Para el sindicato, “en los DOM, el Estado permite voluntariamente que se instalen condiciones de trabajo indignas en los servicios públicos”.
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– Una reforma del permiso por enfermedad en el centro de la ira –
A las dificultades encontradas, “se suma hoy un ataque inaceptable contra el personal enfermo”. “Con el decreto sobre el permiso por enfermedad prolongada, el Estado impone una doble pena a los docentes”, afirma el sindicato.
Este texto limita ahora el pago de las primas a solo el 33% de su importe inicial para los agentes en permiso por enfermedad prolongada.
“La indexación se ha reducido drásticamente, lo que provoca una fuerte disminución del salario, a pesar de que el coste de la vida sigue siendo estructuralmente más elevado, y la igualdad con el personal de la Francia metropolitana se rompe”.
En La Reunión, según cifras del INSEE, el 36% de la población vive por debajo del umbral de la pobreza.
El sindicato exige por lo tanto la abolición de este decreto y el mantenimiento íntegro de la prima de vida cara durante la duración del permiso por enfermedad prolongada.
La cuestión de las pensiones también alimenta la movilización. El personal de los DOM sigue oponiéndose a la cotización voluntaria al régimen (CVR), que ha sustituido a la indemnización temporal de jubilación (ITR) y que actualmente solo se aplica a los territorios del Pacífico.
– Permiso por enfermedad prolongada: un sindicato demanda al rectorado –
En la isla, ante las retenciones retroactivas impuestas al personal docente en permiso por enfermedad prolongada o grave, el SAIPER, sindicato independiente de los profesionales de la educación, ha presentado un recurso de suspensión ante el Tribunal Administrativo.
El sindicato denuncia una ruptura del diálogo, una inseguridad jurídica y una grave violación de los derechos del personal de la Educación en La Reunión.
El SAIPER denuncia un cambio de cálculo que tiene repercusiones negativas en los 300 empleados afectados, esta modificación se traduce en una pérdida de 1.000 euros en su salario. En la isla, 300 personas están afectadas.
– 86 puestos de docentes eliminados en La Reunión –
Para el próximo curso escolar, se eliminarán 86 puestos en la Academia de La Reunión. Según cifras proporcionadas a Imaz Press, el rectorado pasa de menos 22 puestos para el primer ciclo (frente a los 25 anunciados anteriormente) y 64 puestos a tiempo completo eliminados para el segundo ciclo (frente a los 65 anunciados).
“Esto no cambia la situación. Las necesidades son acuciantes en nuestra academia a la luz de los resultados de las evaluaciones nacionales”, se indigna Ben Hamouda Béchir, co-secretario de FSU-SNUipp 974.
“Esto demuestra la falta de consideración del ministerio hacia el personal”, añade Guillaume Lefèvre, representante sindical del Snalc.
En La Reunión, el primer ciclo emplea a 7.023 profesores. El segundo ciclo cuenta con 8.433 docentes.
“Los DOM no son territorios de segunda categoría”, afirma el sindicato.
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