LinkedIn ha iniciado una ofensiva contra el contenido generado íntegramente por inteligencia artificial, centrándose especialmente en combatir lo que se ha denominado como «AI slop» o contenido sintético de baja calidad.
Limitando el alcance del contenido automatizado
La plataforma profesional busca reducir la visibilidad de las publicaciones creadas por IA para priorizar la autenticidad en su red. Según reportes de Social Media Today, la empresa tiene la intención de limitar el alcance de este tipo de material para evitar que sature el feed de los usuarios.
Esta lucha contra la automatización no se limita únicamente a los artículos o publicaciones principales. Como indica entrepreneur.com, LinkedIn también está tomando medidas contra los comentarios generados por IA, que a menudo carecen de valor real y afectan la calidad de las interacciones profesionales.
El impacto en el reclutamiento y la autenticidad
El objetivo final de estas políticas es dejar de alojar contenido que, en términos prácticos, «nadie escribió» (PYMNTS.com), devolviendo el enfoque a la creación humana y al criterio profesional.
Esta saturación de contenido artificial ha encendido alarmas sobre la integridad de la plataforma, especialmente en el ámbito laboral. De acuerdo con TechRound, el aumento de este «AI slop» plantea interrogantes críticos sobre cómo podría verse afectado el proceso de reclutamiento y la evaluación de candidatos en un entorno donde la autoría es cada vez más difusa.
