Oracle planea un importante recorte de personal. Según fuentes internas, el gigante del software y la nube tiene previsto eliminar miles de puestos de trabajo para mitigar la carga financiera asociada a la masiva expansión de su infraestructura de inteligencia artificial.
Los recortes afectarían a múltiples áreas de la empresa y podrían comenzar este mismo mes. Algunos de los puestos eliminados corresponderían a áreas donde se espera una menor necesidad de personal debido a la creciente adopción de la inteligencia artificial.
Bajo el liderazgo del presidente Larry Ellison, Oracle está llevando a cabo una expansión histórica de sus centros de datos. Estas instalaciones están diseñadas para satisfacer la creciente demanda de potencia de cálculo para IA, incluyendo la de clientes como OpenAI.
La compañía, tradicionalmente conocida por su software de bases de datos, busca posicionarse cada vez más como proveedor de servicios en la nube e inteligencia artificial, con el objetivo de competir directamente con líderes del sector como Amazon Web Services y Microsoft.
Sin embargo, esta ofensiva es extremadamente intensiva en capital. Los analistas prevén que las elevadas inversiones en la división de la nube podrían incluso llevar a Oracle a registrar un flujo de caja libre negativo en los próximos años, antes de que los gastos comiencen a generar beneficios a finales de la década.
Para financiar esta expansión, Oracle anunció el mes pasado su intención de recaudar hasta 50.000 millones de dólares este año a través de una combinación de deuda y capital.
Paralelamente a los planes de despidos, Oracle está revisando numerosas ofertas de empleo en su división de la nube, ralentizando o incluso congelando parcialmente el proceso de contratación, según fuentes internas.
A finales de mayo de 2025, la empresa contaba con una plantilla mundial de aproximadamente 162.000 empleados. Oracle no ha querido hacer comentarios sobre estos planes, que aún están en fase de preparación y podrían sufrir modificaciones.
Esta medida se enmarca en una tendencia generalizada en la industria tecnológica. Los elevados costes iniciales de la infraestructura de IA están obligando a muchas empresas a implementar medidas de ahorro.
Microsoft despidió a unos 15.000 empleados el año pasado, mientras que la empresa de pagos Block planea reducir casi la mitad de su plantilla, también en busca de eficiencias gracias a la IA.
Oracle ya anunció en septiembre su mayor reestructuración corporativa de la historia, un programa que podría costar hasta 1.600 millones de dólares en el presente ejercicio, incluyendo indemnizaciones por despido.
La bolsa está reaccionando con creciente escepticismo ante estas inversiones masivas. Después de que las acciones de Oracle subieran un 61% en 2024 y un 20% adicional al año siguiente, el sentimiento ha cambiado.
Desde su máximo histórico en septiembre de 2025, la acción ha perdido alrededor del 54%. Tras la publicación de los informes actuales, el papel cayó un 1,5% adicional el jueves.
DER AKTIONÄR sigue convencido del potencial de Oracle. La empresa está estratégicamente bien posicionada en el mercado de la IA. Sin embargo, a corto plazo, las enormes inversiones y la fuerte caída del precio de las acciones han empañado la imagen y detenido la acción.
El plan de reducción de personal podría ayudar a estabilizar los costes. Sin embargo, se requiere paciencia hasta que se produzca una tendencia sostenible. Los inversores esperan ahora una clara señal técnica de entrada.
