La terminación del estatus de protección temporal (TPS) para los ciudadanos haitianos ha provocado despidos masivos de cuidadores en todo Estados Unidos, afectando de manera directa a pacientes con discapacidades y a sus familias, según informaron la BBC y Reuters.
Impacto de la Terminación del TPS en el Cuidado de la Salud
La administración Trump anunció en junio de 2025 su decisión de retirar el TPS a los haitianos. Tras un proceso legal que llegó hasta la Corte Suprema, los jueces fallaron a favor de la medida, permitiendo que alrededor de 350.000 haitianos perdieran su estatus legal a finales de julio. Esta decisión dejó a los beneficiarios sin autorización para trabajar y expuestos a la deportación.
El sector de la salud ha sido uno de los más golpeados debido a su alta representación de trabajadores haitianos. De acuerdo con un análisis de datos censales realizado por Philip Connor, investigador de la Universidad de Princeton y citado por Reuters, aproximadamente 21.000 de los 330.000 haitianos amparados por el TPS trabajaban como cuidadores y auxiliares de enfermería, prestando servicio a unos 77.000 pacientes.
Consecuencias en Familias y Centros de Atención
La pérdida de estos trabajadores ha generado dificultades operativas en organizaciones sin fines de lucro y un fuerte impacto emocional en las familias que dependen de su asistencia diaria. En Nueva York, la organización sin fines de lucro Jawonio se vio obligada a despedir a casi dos docenas de empleados haitianos —que representaban el 7% de su personal— tras finalizar los permisos de trabajo a finales de julio.
Entre los afectados se encuentra Richie Rosen, de 43 años y residente de un centro en el condado de Rockland, a quien le terminaron el contrato de su cuidador habitual, Tassy. Su madre, Sharan Rosen, expresó su preocupación por la situación de su hijo, quien padece el síndrome de Williams. Casos similares se registraron en Long Island, donde Linda Mancuso relató que su hijo no verbal de 23 años perdió a su cuidador, Jean, quien formaba parte de un grupo de 19 trabajadores haitianos despedidos por una organización sin fines de lucro.
Kezia Scales, vicepresidenta de política e investigación en el Instituto de Cuidado Paraprofesional, señaló que Haití se encuentra entre los cinco principales países de origen de los inmigrantes que integran la fuerza laboral de cuidados directos. Asimismo, advirtió que el mercado nacional no cuenta con suficientes personas para cubrir dichas vacantes en un sistema que ya operaba con escasez de personal y largas listas de espera.
Reacciones Oficiales y Debate sobre la Fuerza Laboral
Ante la situación, las reacciones de las autoridades y los defensores de los derechos laborales han mostrado posturas encontradas. En Florida, las autoridades solicitaron al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) excepciones para los cuidadores haitianos de largo plazo, advirtiendo sobre el riesgo de saturación en los hospitales y el sistema de salud.
Por su parte, un portavoz del Departamento de Seguridad Nacional declaró a la BBC y Reuters que el estatus de protección temporal es exactamente eso: temporal, y calificó de grossly false and lazy
la afirmación de que el sector de la salud depende exclusivamente de trabajadores inmigrantes en situación irregular.
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