El salario mínimo en el estado de Nueva York experimentará un aumento de 50 centavos de dólar a partir del 1 de enero de 2026. Esta medida, resultado de un acuerdo alcanzado en 2023 entre la gobernadora Kathy Hochul y la legislatura estatal, busca ajustar los ingresos de los trabajadores a la inflación.
Con este incremento, el salario mínimo en la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester pasará de $16.50 a $17 por hora. En el resto del estado, el aumento será de $15.50 a $16 la hora. La legislación contempla un nuevo aumento de 50 centavos en 2026 y, posteriormente, incrementos anuales a partir de 2027, basados en el Índice de Precios al Consumidor para Trabajadores Urbanos y Empleados de Oficina (CPI-W) de la región noreste. No obstante, estos aumentos no se aplicarán en caso de un incremento en la tasa de desempleo.
La gobernadora Hochul expresó en un comunicado que esta medida “refleja nuestro compromiso de devolver dinero a los bolsillos de los neoyorquinos y mejorar las condiciones de nuestros trabajadores”. Añadió que, al indexar los salarios a la inflación, se busca asegurar que los ciudadanos puedan hacer frente al aumento del costo de vida.
El salario mínimo federal en Estados Unidos se mantiene en $7.25 por hora desde 2009, aunque los estados y algunas localidades tienen la facultad de establecer montos superiores. Robert Reardon, comisionado del Departamento de Trabajo del estado de Nueva York, destacó la importancia de este aumento “en un contexto de costos crecientes” y agradeció a la gobernadora Hochul y a la legislatura por su apoyo continuo a la fuerza laboral del estado.
