Suiza: ¿Quién paga por la ausencia laboral por bloqueo aéreo?

El cierre del espacio aéreo y, con él, la alteración de los planes de numerosos trabajadores suizos. Ya sea por viajes de negocios o vacaciones de primavera, el bloqueo repentino de las conexiones aéreas en la región de Oriente Medio coloca a empleadores y empleados ante una laguna legal que la jurisprudencia suiza a veces tiene dificultades para resolver de manera inequívoca. Ante la posibilidad de que la situación persista, una pregunta preocupa especialmente a los departamentos de recursos humanos: ¿quién debe asumir los costos de esta ausencia forzada?