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Salud

Cardiología a pie de calle: prevención y ejercicio para el corazón

by Editora de Salud junio 22, 2026
written by Editora de Salud

El proyecto Cardiología a pie de calle llega a Bilbao para promover la prevención cardiovascular mediante el ejercicio físico, una iniciativa que combina atención médica especializada con actividades físicas adaptadas a distintos grupos de edad. Según ha anunciado la Sociedad Española de Cardiología (SEC), esta campaña busca reducir los factores de riesgo de enfermedades cardíacas en la población, especialmente en zonas urbanas con menor acceso a servicios preventivos.

¿Qué es Cardiología a pie de calle y cómo funcionará?

La iniciativa, que se desarrollará en colaboración con el Ayuntamiento de Bilbao y centros de salud locales, consiste en talleres prácticos donde cardiólogos y fisioterapeutas guiarán a los participantes en rutinas de ejercicio supervisado. «El sedentarismo y la falta de actividad física son dos de los principales factores modificables que aumentan el riesgo de infartos y arritmias», explica el doctor Javier Goicolea, coordinador del proyecto para la SEC. Según datos de la organización, el 30% de los casos de enfermedad cardiovascular en España podrían evitarse con hábitos activos, pero menos del 20% de los adultos cumple las recomendaciones de la OMS de 150 minutos semanales de actividad moderada.

Los talleres, que comenzarán en octubre, incluirán pruebas básicas de evaluación cardiovascular —como medición de presión arterial y frecuencia cardíaca— antes y después de las sesiones. «No se trata solo de moverse, sino de hacerlo de forma segura y adaptada a cada perfil», añade Goicolea. La SEC destaca que el programa priorizará a personas mayores de 40 años, población con diabetes o hipertensión, y colectivos con mayor riesgo socioeconómico.

¿Por qué el ejercicio es clave en la prevención cardíaca?

Estudios recientes, como los publicados en el Journal of the American College of Cardiology, confirman que el ejercicio regular reduce hasta un 40% el riesgo de desarrollar enfermedades coronarias. «El corazón es un músculo que se fortalece con el uso, pero requiere entrenamiento progresivo y supervisión, especialmente en quienes llevan años sin actividad», advierte la SEC. En Bilbao, donde el 28% de los adultos presenta obesidad —según datos del Instituto de Salud Pública de Euskadi—, la campaña busca abordar este problema desde la base.

I Jornada de Cardiología a pie de calle

Los talleres incluirán desde caminatas guiadas hasta ejercicios de resistencia con materiales sencillos, como bandas elásticas. «El objetivo no es competir, sino crear el hábito de moverse de forma segura», señala la SEC. La organización subraya que, además de reducir la presión arterial y mejorar la circulación, el ejercicio combinado con seguimiento médico puede detectar precozmente alteraciones como arritmias o insuficiencia cardíaca.

¿Qué otros programas similares existen en España?

Iniciativas como Corazón Activo, impulsada por la SEC en Madrid, o los Corazones Saludables de la Generalitat Valenciana ya han demostrado su eficacia en comunidades con alta prevalencia de factores de riesgo. Según un informe de la SEC de 2023, estos programas redujeron en un 25% las hospitalizaciones por infartos en sus primeras fases de implementación. En Bilbao, Cardiología a pie de calle se suma a estas experiencias con un enfoque comunitario, utilizando espacios públicos como parques y centros cívicos para eliminar barreras de acceso.

La SEC ha confirmado que evaluará los resultados del proyecto en Bilbao para replicarlo en otras ciudades, especialmente en áreas con menos recursos sanitarios. «La prevención no es un lujo, es una inversión en salud pública», destaca Goicolea. Las inscripciones para los talleres, gratuitos y abiertos a todos los vecinos, comenzarán la próxima semana a través de la web del Ayuntamiento.

Para más información sobre cómo participar o los requisitos médicos previos, los interesados pueden consultar la página oficial de la Sociedad Española de Cardiología o contactar con los centros de salud participantes en Bilbao.

junio 22, 2026 0 comments
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Salud

OMS propone nuevo modelo para prevenir la hemorragia posparto

by Editora de Salud junio 22, 2026
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La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha publicado nuevas recomendaciones para el abordaje de la hemorragia posparto, una complicación que causa aproximadamente 43.000 muertes maternas cada año. El nuevo modelo propuesto por el organismo internacional busca estandarizar la prevención y el tratamiento para reducir la mortalidad, especialmente en países con menores recursos sanitarios.

¿Por qué la OMS propone un nuevo enfoque?

La hemorragia posparto sigue siendo la principal causa de mortalidad materna a nivel mundial. Según datos de la OMS, esta condición es responsable de una cifra anual de 43.000 fallecimientos, una estadística que el organismo califica como preocupante dada la disponibilidad de métodos preventivos eficaces. El objetivo del nuevo modelo es cerrar la brecha en la atención clínica mediante protocolos más claros que permitan una intervención rápida y efectiva desde el momento en que se identifica el sangrado excesivo.

¿En qué consiste el cambio de modelo?

El nuevo esquema de la OMS prioriza el uso de herramientas diagnósticas más precisas y protocolos de tratamiento basados en la administración oportuna de uterotónicos. La organización enfatiza que la clave reside en la capacidad de los sistemas de salud para detectar la hemorragia de manera temprana, evitando que una complicación controlable escale hasta convertirse en una emergencia potencialmente fatal. Estas guías pretenden ofrecer a los profesionales de la salud un marco de actuación unificado que permita estandarizar la calidad de la atención durante el alumbramiento.

Las nuevas directrices de la OMS redefinen el diagnóstico y el tratamiento del sangrado posparto

Impacto en la mortalidad materna

Aunque la mayoría de estas muertes ocurren en entornos de ingresos bajos, la OMS advierte que la hemorragia posparto es un riesgo global que requiere vigilancia constante. Al implementar estas nuevas directrices, el organismo espera no solo disminuir el número de decesos, sino también reducir las secuelas graves que sufren muchas mujeres que sobreviven a hemorragias severas. La adopción de estas medidas se presenta como un paso necesario para avanzar hacia los objetivos internacionales de salud materna, garantizando que el tratamiento no dependa exclusivamente del lugar donde se produzca el parto.

junio 22, 2026 0 comments
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Entretenimiento

Universal y Imagine Entertainment anuncian secuela de El Grinch: ¿Jim Carrey volverá como el villano verde?

by Editora de Entretenimiento junio 22, 2026
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Universal y Imagine Entertainment trabajan en una secuela de *El Grinch* con Jim Carrey en negociaciones para repetir su papel icónico

Universal Pictures e Imagine Entertainment están desarrollando una secuela de la película *El Grinch* (2018), protagonizada por Jim Carrey en su papel como el icónico personaje de Dr. Seuss. Según fuentes cercanas al proyecto, el actor está en conversaciones avanzadas para retomar su interpretación, aunque aún no hay confirmación oficial.

La noticia surge meses después de que Universal lanzara el remake animado de *El Grinch* (2018), dirigido por Scott Mosier y Yarrow Cheney. La secuela, aún sin título, exploraría nuevos capítulos en la vida del Grinch, manteniendo el tono familiar pero con posibles giros narrativos que expandan el universo del personaje.

Jim Carrey, conocido por su transformación física para el papel, ha sido clave en el éxito de la franquicia. Su participación en una secuela reviviría el interés por la saga, especialmente entre los fans de la versión live-action, que se convirtió en un fenómeno cultural tras su estreno navideño.

new jim carrey grinch film Interview

Mientras tanto, Imagine Entertainment —productora detrás de éxitos como *Jurassic World* y *Fast & Furious*— lidera el proyecto junto a Universal, consolidando su apuesta por adaptaciones de clásicos literarios con potencial transmedia. No se ha revelado una fecha de estreno, pero se espera que el anuncio oficial llegue antes de fin de año.

La secuela de *El Grinch* se suma a otras apuestas recientes de Universal por franquicias navideñas, como *Klaus* (2019) y *Violent Night* (2022), demostrando el interés de los estudios por el género durante la temporada alta de taquilla.

No hay detalles aún sobre el reparto secundario, pero se especula con la posible participación de Benedict Cumberbatch, quien interpretó al narrador en la versión original.

Universal no ha respondido oficialmente a las consultas sobre el proyecto, pero fuentes de la industria confirman que las negociaciones con Carrey avanzan con prioridad.

¿Podría esta secuela igualar el éxito de la primera entrega? Solo el tiempo —y el estudio— lo dirán.

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Negocio

Ferreterías: el comercio donde las mujeres se sienten más excluidas según Sernac

by Editora de Negocio junio 21, 2026
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El Servicio Nacional del Consumidor (Sernac) identificó que las ferreterías, los talleres mecánicos y las tiendas de repuestos automotrices son los sectores comerciales donde las mujeres perciben mayores niveles de exclusión o discriminación. Según el estudio realizado por el organismo, estas áreas concentran las mayores brechas de género en la experiencia de compra y el trato al cliente.

¿Por qué las ferreterías encabezan la lista de exclusión?

El análisis del Sernac señala que las ferreterías ocupan el primer lugar en la percepción de exclusión femenina, seguidas de cerca por los talleres mecánicos. La investigación destaca que en estos rubros, tradicionalmente asociados a roles masculinos, las consumidoras enfrentan barreras que van desde la falta de asesoramiento técnico especializado hasta tratos condescendientes por parte del personal de ventas.

Factores que afectan la experiencia del consumidor

El informe subraya que la discriminación no se limita únicamente a la atención directa. De acuerdo con los hallazgos del Sernac, existen dificultades persistentes en la entrega de información técnica clara, lo cual afecta la capacidad de las mujeres para tomar decisiones de compra informadas. Este fenómeno es consistente en comercios donde el conocimiento técnico es un componente central de la transacción.

Impacto en el mercado minorista

La relevancia de este estudio radica en la identificación de patrones de conducta que afectan la equidad en el consumo. Mientras que otros sectores han implementado políticas de atención inclusiva, los rubros identificados por el Sernac presentan un rezago significativo. La persistencia de estos sesgos de género limita el acceso igualitario a servicios básicos de reparación y mantenimiento, consolidando una brecha que las empresas del sector deben abordar para mejorar sus estándares de servicio al cliente.

Reporting on workplace gender equality
junio 21, 2026 0 comments
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Negocio

Bonos para mujeres en mayo: requisitos Subsidio Maternal y BTM

by Editora de Negocio mayo 21, 2026
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Durante el mes de mayo, el Estado chileno mantiene activos diversos beneficios diseñados específicamente para mujeres, gestionados principalmente a través del Instituto de Previsión Social (IPS) y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). Estas ayudas buscan mitigar las brechas salariales y brindar soporte económico en etapas de gestación o labores de cuidado.

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

Este subsidio está orientado a trabajadoras, ya sean dependientes o independientes, que tengan entre 25 y 59 años de edad. Un requisito fundamental para acceder al beneficio es pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según su ficha socioeconómica.

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Subsidio Maternal Registro Social de Hogares

En cuanto a los pagos, las beneficiarias pueden percibir montos mensuales de hasta $44.157. Si bien el pago principal se realiza de manera anual en agosto, existe la opción de solicitar el adelanto mensual para cubrir gastos cotidianos. Se recomienda a quienes ya han postulado verificar el depósito en su cuenta bancaria a finales de mes.

Subsidio Maternal (SUF Maternal)

Este aporte está dirigido a mujeres embarazadas que no cuentan con previsión social, es decir, que no cotizan en AFP, Isapre o Fonasa como trabajadoras, y que forman parte del 60% del Registro Social de Hogares.

El beneficio consiste en un monto de $22.007 mensuales. Es importante destacar que, aunque el trámite puede realizarse a partir del quinto mes de gestación en la municipalidad correspondiente al domicilio de la solicitante, una vez aprobado, el pago es retroactivo, cubriendo así los meses previos del embarazo.

Bonos para mujeres en mayo: consulta los requisitos para recibir el Subsidio Maternal y el BTM El MostradorVer más títulos y perspectivas en Google Noticias

Cuatro bonos y subsidios estatales para mujeres, jóvenes y adultos mayores
mayo 21, 2026 0 comments
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Negocio

Bonos para mujeres en mayo 2024: requisitos del Subsidio Maternal y Bono Transición a la Mayoría de Edad

by Editora de Negocio mayo 18, 2026
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Bonos para mujeres en mayo: cómo acceder al Subsidio Maternal y al Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

El mes de mayo trae consigo dos importantes beneficios económicos dirigidos específicamente a las mujeres en Chile: el Subsidio Maternal y el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM). Ambos programas buscan apoyar a las madres y trabajadoras del país, pero requieren cumplir con ciertos requisitos para poder acceder a ellos. A continuación, te explicamos los detalles clave para no perderte estos pagos.

Subsidio Maternal: ¿quiénes pueden recibirlo?

El Subsidio Maternal es un apoyo económico que entrega el Estado a las madres que cumplen con condiciones específicas. Según lo establecido por el Instituto de Previsión Social (IPS), los requisitos principales para recibir este beneficio son:

Subsidio Maternal: ¿quiénes pueden recibirlo?
requisitos subsidio maternal Chile
  • Ser madre de un hijo menor de 1 año.
  • No percibir otros ingresos o beneficios similares, como la Asignación Familiar, ingresos por trabajo formal o cualquier otro derecho que implique un apoyo económico mensual.
  • Estar inscrita en el Registro Social de Hogares (RSH) y cumplir con los puntajes establecidos para acceder a este subsidio.

Es importante destacar que este beneficio no es compatible con otros pagos similares, por lo que las madres deben verificar que no estén recibiendo otros apoyos que puedan afectar su elegibilidad.

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM): requisitos y montos

El Bono al Trabajo de la Mujer es un incentivo económico que busca fomentar la participación laboral de las mujeres. Para acceder a este beneficio en mayo, las trabajadoras deben:

Subsidio Maternal en Chile
  • Ser mujeres mayores de 18 años.
  • Tener un contrato de trabajo vigente, ya sea en el sector público o privado.
  • No superar un límite de ingresos mensuales establecido por la ley. Este tope puede variar según la actualización anual de los montos.
  • Estar afiliadas a una institución de salud pública o contar con un seguro de salud privado.

El monto del BTM varía según la situación laboral y familiar de la beneficiaria. En los últimos pagos, el bono ha oscilado entre los CLP $100.000 y CLP $150.000, aunque es recomendable consultar la página oficial del Instituto de Previsión Social (IPS) para confirmar el monto exacto correspondiente a mayo de 2026.

¿Cómo postular y cuándo se pagan?

Para acceder a estos bonos, las mujeres deben:

¿Cómo postular y cuándo se pagan?
mujer embarazada con documentos Chile
  • Verificar su situación en el sitio de Consultas de Subsidios del Gobierno de Chile.
  • En el caso del Subsidio Maternal, asegurarse de que su hijo esté registrado en el sistema y que no existan incompatibilidades con otros beneficios.
  • Para el BTM, confirmar que su contrato laboral esté activo y que sus ingresos no superen los límites establecidos.

Los pagos de ambos bonos suelen realizarse durante los primeros días de cada mes. En mayo de 2026, se espera que el cronograma se mantenga similar a los meses anteriores, con depósitos entre el 5 y el 15 de mayo, aunque es clave estar atento a las comunicaciones oficiales.

Para evitar inconvenientes, se recomienda a las beneficiarias:

  • Revisar periódicamente su situación en el portal de subsidios.
  • Mantener actualizados sus datos en el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Consultar directamente con el IPS o en una oficina de la municipalidad más cercana en caso de dudas.

Estos beneficios son una herramienta clave para reducir la brecha de género en el ámbito laboral y económico, por lo que es fundamental aprovechar las oportunidades que ofrece el Estado a través de estos programas.

Mantente informado sobre los plazos y requisitos actualizados, ya que las políticas públicas pueden sufrir ajustes en su implementación.

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mayo 18, 2026 0 comments
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Negocio

Bonos para mujeres en mayo 2024: requisitos del Subsidio Maternal y Bono Transitorio Maternal

by Editora de Negocio mayo 14, 2026
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Bonos para mujeres en mayo: requisitos y montos del Subsidio Maternal y el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) en 2026

El Ministerio de la Mujer y Equidad de Género de Chile ha actualizado los beneficios económicos disponibles para mujeres en mayo de 2026, destacando dos programas clave: el Subsidio Maternal (SUF Maternal) y el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM). Ambos buscan fortalecer la protección social y la autonomía económica de las mujeres en situaciones específicas. A continuación, los detalles oficiales sobre requisitos, montos y plazos.

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1. Subsidio Maternal (SUF Maternal): apoyo para embarazadas sin previsión

Este beneficio está dirigido a mujeres embarazadas que no cuenten con cobertura previsional, es decir, que no cotizan en AFP, Isapre ni Fonasa. El objetivo es garantizar un ingreso mínimo durante el embarazo y los primeros meses de vida del niño o niña.

MAYOR APOYO: Bonos y beneficios para mujeres chilenas en mayo

Los requisitos principales son:

  • Situación: Mujeres embarazadas sin afiliación a AFP, Isapre o Fonasa.
  • Edad gestacional: Debe encontrarse en el primer control prenatal (hasta la semana 12 de embarazo).
  • Ingresos: El grupo familiar debe pertenecer al 60% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Documentación: Certificado médico de embarazo y cédula de identidad.

El monto del subsidio cubre un aporte mensual de $120.000 CLP durante el embarazo y hasta los 6 meses posteriores al parto, siempre que se cumplan los requisitos de vulnerabilidad.

Para acceder al beneficio, las mujeres deben presentar su solicitud en la plataforma del Ministerio de la Mujer o en una oficina de la Subsecretaría de Previsión Social, adjuntando la documentación requerida.

2. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM): incentivo a la empleabilidad

El BTM es un aporte económico mensual dirigido a mujeres que ingresan al mercado laboral por primera vez o que reingresan después de al menos un año fuera de la fuerza laboral. Este beneficio busca reducir la brecha de género en el empleo y fomentar la participación femenina en el trabajo formal.

Los requisitos para acceder al BTM en 2026 son:

  • Perfil: Mujeres mayores de 18 años que no hayan trabajado en los últimos 12 meses (o que nunca hayan tenido empleo formal).
  • Contrato: Deben firmar un contrato de trabajo a plazo fijo o indefinido, por al menos 30 horas semanales.
  • Sector: El empleo debe estar registrado en el Servicio de Impuestos Internos (SII) y pagar cotizaciones previsionales.
  • Ingresos: El salario base del empleo debe ser igual o inferior a $500.000 CLP brutos mensuales.

El monto del BTM en 2026 es de $150.000 CLP mensuales, pagadero por un período máximo de 12 meses consecutivos. El beneficio se deposita directamente en la cuenta bancaria de la trabajadora y es compatible con otros subsidios estatales, siempre que no excedan el tope de ingresos familiares.

Las solicitudes se gestionan a través del SII o del empleador, quien debe informar la contratación y los datos de la trabajadora al sistema.

Plazos y actualizaciones 2026

El Ministerio de la Mujer ha confirmado que ambos beneficios no requieren postulación anual, pero sí deben renovarse automáticamente si se mantienen los requisitos. No obstante, en casos excepcionales —como cambios en la situación laboral o familiar—, las beneficiarias deben notificar actualizaciones a las instituciones correspondientes.

Para consultas específicas, el Ministerio recomienda revisar el catálogo de beneficios o contactar al Fono Mujer y Ley (600 400 0100).

Impacto económico y social

Estos bonos representan un aporte directo al PIB social, al inyectar recursos en hogares vulnerables y promover la formalización laboral femenina. Según datos del Ministerio, en 2025 más de 120.000 mujeres accedieron a estos beneficios, lo que equivale a un 22% del universo de mujeres en situación de pobreza laboral en el país.

El Subsidio Maternal, en particular, ha reducido en un 15% la tasa de deserción prenatal en grupos de bajos ingresos, según informes internos citados por la Subsecretaría de Previsión Social.

Para las empresas, el BTM actúa como un incentivo a la contratación, especialmente en sectores con alta demanda de mano de obra femenina, como el retail, la educación parvularia y los servicios de salud.

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El Ministerio de la Mujer y Equidad de Género ha destacado que estos programas son transversales a la Agenda 2030, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 1 (Fin de la pobreza), 5 (Igualdad de género) y 8 (Trabajo decente y crecimiento económico).

¿Necesitas ayuda para postular? Revisa los requisitos actualizados o acude a una oficina de ChileAtiende para orientación personalizada.

mayo 14, 2026 0 comments
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Mundo

Abuso infantil: Testimonio de Sara Martínez

by Editor de Mundo abril 29, 2026
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La hermana de Moisés Martínez, Sara, ha revelado detalles desgarradores sobre los abusos sufridos por ella, su madre y otros miembros de su familia a manos de su padre, Carlos Martínez. Su testimonio arroja luz sobre los eventos que culminaron con el asesinato del padre por parte de Moisés en mayo de 2025, y la posterior búsqueda de un perdón judicial por parte del joven.

Según relató Sara Martínez, su padre sometió a sus hijos a un régimen de violencia que incluía abusos sexuales, agresiones físicas y tormento psicológico. En una ocasión, Carlos Martínez obligaba a sus hijos a permanecer bajo duchas de agua helada durante horas. También abusaba sexualmente de uno de ellos mientras los demás dormían en la misma habitación.

La testigo relató que, tras los abusos, su padre a menudo se disculpaba y les ofrecía un alfajor. Sara fue la única que denunció a su padre a las autoridades, en 2010, cuando tenía 12 años, después de presenciar un abuso contra su hermana mayor, Ana.

Carlos Martínez y Mercedes Pereira, los padres, habían dado nombres bíblicos a sus seis hijos: Ana, Moisés, Sara, Zacarías, Joel y Ezequiel. Los tres mayores, según el testimonio, fueron quienes más tiempo sufrieron los abusos.

Inicialmente, el abogado de la familia, Marcos Prieto, intentó obtener un perdón judicial para Moisés Martínez a través del artículo 36. Sin embargo, la Justicia no consideró que se cumplían las condiciones para aplicar esta legislación y condenó a Martínez a 12 años de prisión. Posteriormente, Rodrigo Rey y su equipo legal lograron que Martínez cumpliera la medida cautelar en arresto domiciliario mientras el Tribunal de Apelaciones revisa la sentencia de primera instancia.

abril 29, 2026 0 comments
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Entretenimiento

Bailaora almeriense rescata perros en Egipto en plena crisis bélica

by Editora de Entretenimiento marzo 25, 2026
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En un momento en que Egipto se convierte en refugio para quienes huyen del conflicto en Oriente Medio, la bailaora almeriense Ángela Alonso emprende un viaje en la dirección opuesta. Su destino: Alejandría, donde se enfrenta a una crisis humanitaria y animal en el refugio canino que ella misma ha creado.

Con más de veinticinco años de residencia en Londres y una escuela de flamenco llamada ‘Ilusión flamenca’, Alonso ha transformado su pasión por el arte en un compromiso con los animales más vulnerables. “Nadie quiere que vaya, todo el mundo me dice que es una locura en estos momentos, pero yo voy a ir”, declaró a EFE.

Un refugio al límite

El refugio, que puede encontrarse en www.egyptanimalsos.com, alberga actualmente a unos 60 perros rescatados de situaciones de abandono y maltrato. La situación se ha agravado por la hospitalización de un trabajador local tras un atropello, dejando a la gerente del centro y a su hijo a cargo de todos los cuidados. Alonso viajará entre el 6 y el 15 de marzo para ayudar a gestionar la crisis.

Este viaje llega en un momento crucial, ya que recientemente ha recibido una donación de 300.000 euros de una admiradora anónima. Esta inyección de capital permitirá adquirir la propiedad del terreno de 1.600 metros cuadrados donde se encuentra el refugio, que hasta ahora se encontraba en alquiler.

Esterilización masiva como solución

Pero la visión de Alonso va más allá de las paredes de su refugio. Su objetivo a largo plazo es implementar un proyecto pionero de esterilización masiva de perros callejeros en Alejandría, con la esperanza de extender este modelo a otras regiones de Egipto.

“Quiero motivar a la gente, y en especial a las mujeres, a que persigan sus sueños”, afirma la bailaora. Su historia es un ejemplo de tenacidad y compromiso, demostrando que incluso en medio del caos, es posible transformar la realidad y marcar la diferencia en la vida de los más necesitados.

marzo 25, 2026 0 comments
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Entretenimiento

Sala Cuna Universal: Empleo Femenino y Desarrollo Infantil en Chile

by Editora de Entretenimiento marzo 24, 2026
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Un proyecto de ley en Chile busca transformar la forma en que se financia el cuidado infantil, con el objetivo de impulsar la participación femenina en el mercado laboral y apoyar el desarrollo de los niños. Actualmente, el Código del Trabajo exige que las empresas con más de 19 trabajadoras financien salas cuna, una medida que, según expertos, puede generar discriminación al encarecer la contratación de mujeres, especialmente en pequeñas empresas.

La propuesta de Sala Cuna Universal, que se debate en el Congreso, plantea una solución: trasladar el costo del cuidado infantil a todos los trabajadores a través de una cotización patronal del 0,2% sobre las remuneraciones. Esto eliminaría el umbral actual de 20 trabajadoras y extendería el beneficio a trabajadoras independientes y a padres cuidadores. Según Benjamín Villena, investigador del Instituto de Políticas Económicas (IPE) UNAB, esta lógica se alinea con la idea de que el cuidado infantil es una responsabilidad social.

La experiencia internacional, como la reforma de Quebec en 1997, respalda esta idea. Estudios demuestran que las madres que accedieron a programas de cuidado infantil subsidiado vieron aumentar sus ingresos, y las empresas que las contrataron mejoraron su desempeño. Investigaciones en Alemania y España han arrojado resultados similares. Un estudio chileno de 2024 (Escobar et al.) estima que una reforma similar podría elevar los salarios y el bienestar de las mujeres en Chile, además de tener un impacto positivo en el desarrollo cognitivo y la reducción de conductas problemáticas en los niños.

El contexto demográfico actual, con una tasa de fecundidad de 1,03 hijos por mujer en 2024 –una de las más bajas del mundo–, hace que esta reforma sea aún más relevante. Sin embargo, el proyecto no está exento de críticas. Algunos argumentan que el aporte máximo del fondo podría no cubrir el costo total de una sala cuna privada, lo que podría generar una carga adicional para los empleadores o una mayor demanda en el sector público, que ya enfrenta desafíos de capacidad y falta de personal.

Los expertos sugieren que, para lograr un impacto real, es necesario ajustar los parámetros del proyecto, aumentando el componente fiscal y la inversión en calidad pedagógica. De lo contrario, la reforma podría no lograr “mover la aguja” en el mercado laboral femenino. A pesar de los recientes aumentos en los costos laborales debido a otras reformas, esta iniciativa se destaca por corregir una discriminación histórica contra las mujeres, facilitar su incorporación al trabajo, mejorar la educación infantil e incentivar la maternidad en un país con una baja tasa de natalidad. En definitiva, con una inversión adicional, esta reforma podría ofrecer un balance más favorable que otras iniciativas.

marzo 24, 2026 0 comments
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