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Abuso infantil: Testimonio de Sara Martínez

by Editor de Mundo abril 29, 2026
written by Editor de Mundo

La hermana de Moisés Martínez, Sara, ha revelado detalles desgarradores sobre los abusos sufridos por ella, su madre y otros miembros de su familia a manos de su padre, Carlos Martínez. Su testimonio arroja luz sobre los eventos que culminaron con el asesinato del padre por parte de Moisés en mayo de 2025, y la posterior búsqueda de un perdón judicial por parte del joven.

Según relató Sara Martínez, su padre sometió a sus hijos a un régimen de violencia que incluía abusos sexuales, agresiones físicas y tormento psicológico. En una ocasión, Carlos Martínez obligaba a sus hijos a permanecer bajo duchas de agua helada durante horas. También abusaba sexualmente de uno de ellos mientras los demás dormían en la misma habitación.

La testigo relató que, tras los abusos, su padre a menudo se disculpaba y les ofrecía un alfajor. Sara fue la única que denunció a su padre a las autoridades, en 2010, cuando tenía 12 años, después de presenciar un abuso contra su hermana mayor, Ana.

Carlos Martínez y Mercedes Pereira, los padres, habían dado nombres bíblicos a sus seis hijos: Ana, Moisés, Sara, Zacarías, Joel y Ezequiel. Los tres mayores, según el testimonio, fueron quienes más tiempo sufrieron los abusos.

Inicialmente, el abogado de la familia, Marcos Prieto, intentó obtener un perdón judicial para Moisés Martínez a través del artículo 36. Sin embargo, la Justicia no consideró que se cumplían las condiciones para aplicar esta legislación y condenó a Martínez a 12 años de prisión. Posteriormente, Rodrigo Rey y su equipo legal lograron que Martínez cumpliera la medida cautelar en arresto domiciliario mientras el Tribunal de Apelaciones revisa la sentencia de primera instancia.

abril 29, 2026 0 comments
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Entretenimiento

Bailaora almeriense rescata perros en Egipto en plena crisis bélica

by Editora de Entretenimiento marzo 25, 2026
written by Editora de Entretenimiento

En un momento en que Egipto se convierte en refugio para quienes huyen del conflicto en Oriente Medio, la bailaora almeriense Ángela Alonso emprende un viaje en la dirección opuesta. Su destino: Alejandría, donde se enfrenta a una crisis humanitaria y animal en el refugio canino que ella misma ha creado.

Con más de veinticinco años de residencia en Londres y una escuela de flamenco llamada ‘Ilusión flamenca’, Alonso ha transformado su pasión por el arte en un compromiso con los animales más vulnerables. “Nadie quiere que vaya, todo el mundo me dice que es una locura en estos momentos, pero yo voy a ir”, declaró a EFE.

Un refugio al límite

El refugio, que puede encontrarse en www.egyptanimalsos.com, alberga actualmente a unos 60 perros rescatados de situaciones de abandono y maltrato. La situación se ha agravado por la hospitalización de un trabajador local tras un atropello, dejando a la gerente del centro y a su hijo a cargo de todos los cuidados. Alonso viajará entre el 6 y el 15 de marzo para ayudar a gestionar la crisis.

Este viaje llega en un momento crucial, ya que recientemente ha recibido una donación de 300.000 euros de una admiradora anónima. Esta inyección de capital permitirá adquirir la propiedad del terreno de 1.600 metros cuadrados donde se encuentra el refugio, que hasta ahora se encontraba en alquiler.

Esterilización masiva como solución

Pero la visión de Alonso va más allá de las paredes de su refugio. Su objetivo a largo plazo es implementar un proyecto pionero de esterilización masiva de perros callejeros en Alejandría, con la esperanza de extender este modelo a otras regiones de Egipto.

“Quiero motivar a la gente, y en especial a las mujeres, a que persigan sus sueños”, afirma la bailaora. Su historia es un ejemplo de tenacidad y compromiso, demostrando que incluso en medio del caos, es posible transformar la realidad y marcar la diferencia en la vida de los más necesitados.

marzo 25, 2026 0 comments
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Entretenimiento

Sala Cuna Universal: Empleo Femenino y Desarrollo Infantil en Chile

by Editora de Entretenimiento marzo 24, 2026
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Un proyecto de ley en Chile busca transformar la forma en que se financia el cuidado infantil, con el objetivo de impulsar la participación femenina en el mercado laboral y apoyar el desarrollo de los niños. Actualmente, el Código del Trabajo exige que las empresas con más de 19 trabajadoras financien salas cuna, una medida que, según expertos, puede generar discriminación al encarecer la contratación de mujeres, especialmente en pequeñas empresas.

La propuesta de Sala Cuna Universal, que se debate en el Congreso, plantea una solución: trasladar el costo del cuidado infantil a todos los trabajadores a través de una cotización patronal del 0,2% sobre las remuneraciones. Esto eliminaría el umbral actual de 20 trabajadoras y extendería el beneficio a trabajadoras independientes y a padres cuidadores. Según Benjamín Villena, investigador del Instituto de Políticas Económicas (IPE) UNAB, esta lógica se alinea con la idea de que el cuidado infantil es una responsabilidad social.

La experiencia internacional, como la reforma de Quebec en 1997, respalda esta idea. Estudios demuestran que las madres que accedieron a programas de cuidado infantil subsidiado vieron aumentar sus ingresos, y las empresas que las contrataron mejoraron su desempeño. Investigaciones en Alemania y España han arrojado resultados similares. Un estudio chileno de 2024 (Escobar et al.) estima que una reforma similar podría elevar los salarios y el bienestar de las mujeres en Chile, además de tener un impacto positivo en el desarrollo cognitivo y la reducción de conductas problemáticas en los niños.

El contexto demográfico actual, con una tasa de fecundidad de 1,03 hijos por mujer en 2024 –una de las más bajas del mundo–, hace que esta reforma sea aún más relevante. Sin embargo, el proyecto no está exento de críticas. Algunos argumentan que el aporte máximo del fondo podría no cubrir el costo total de una sala cuna privada, lo que podría generar una carga adicional para los empleadores o una mayor demanda en el sector público, que ya enfrenta desafíos de capacidad y falta de personal.

Los expertos sugieren que, para lograr un impacto real, es necesario ajustar los parámetros del proyecto, aumentando el componente fiscal y la inversión en calidad pedagógica. De lo contrario, la reforma podría no lograr “mover la aguja” en el mercado laboral femenino. A pesar de los recientes aumentos en los costos laborales debido a otras reformas, esta iniciativa se destaca por corregir una discriminación histórica contra las mujeres, facilitar su incorporación al trabajo, mejorar la educación infantil e incentivar la maternidad en un país con una baja tasa de natalidad. En definitiva, con una inversión adicional, esta reforma podría ofrecer un balance más favorable que otras iniciativas.

marzo 24, 2026 0 comments
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Negocio

Política Exterior Feminista España: Conferencia y Compromiso Internacional

by Editora de Negocio marzo 8, 2026
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El ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación de España, José Manuel Albares, junto a catorce de sus homólogos internacionales, reafirmó el compromiso de sus respectivos países con la igualdad de género. La declaración se realizó con motivo del Día Internacional de las Mujeres y subraya la importancia de la política feminista en la agenda internacional.

Albares aprovechó la ocasión para anunciar que Madrid será la sede de la Conferencia Internacional de Política Exterior Feminista los próximos días 2 y 3 de junio. Este evento reunirá a gobiernos, organismos multilaterales y representantes de la sociedad civil con el objetivo de fortalecer alianzas y promover una diplomacia basada en la igualdad.

En un mensaje difundido por la Cancillería española, Albares destacó que “avanzar en igualdad es avanzar en justicia, en democracia, y en un mundo más seguro”, e instó a la comunidad internacional a continuar trabajando en esta dirección.

La Política Exterior Feminista de España se caracteriza por integrar la perspectiva de género en todas las áreas de acción exterior, promoviendo la participación activa y significativa de las mujeres en los procesos de toma de decisiones a nivel internacional.

Como parte de esta política, el Ministerio de Asuntos Exteriores creó en 2025 el galardón Isabel Oyarzábal, un reconocimiento anual a la excelencia de mujeres y organizaciones en el ámbito de la diplomacia y las relaciones internacionales. En su primera edición, el premio fue otorgado a Rebeca Grynspan por su contribución al fortalecimiento del multilateralismo.

Asimismo, en enero de este año, el Ministerio presentó la primera Estrategia de Cooperación Feminista, que consolida el enfoque de igualdad en la política de cooperación y establece prioridades para mejorar la vida de mujeres y niñas a través de la cooperación internacional para el desarrollo.

España también ofrece asistencia a través de su red de Embajadas y Consulados a mujeres españolas que sean víctimas de violencia de género en el extranjero. Además, impulsa iniciativas para dar voz a mujeres en situaciones de vulnerabilidad, como las mujeres afganas, y para exigir responsabilidades por las violaciones de derechos humanos.

marzo 8, 2026 0 comments
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Negocio

Mujeres líderes en M&A: Rompiendo el techo de cristal

by Editora de Negocio marzo 8, 2026
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Durante años, las grandes mesas de negociación del mercado de fusiones y adquisiciones (M&A) español estuvieron dominadas casi exclusivamente por hombres. Hoy en día, cada vez más mujeres participan en ellas, no como una excepción, sino como impulsoras de un cambio gradual. Sin embargo, los datos revelan una persistente desigualdad: según la última edición del directorio Chambers and Partners, solo el 17% de los abogados recomendados en el área de corporate y M&A son mujeres. EL PAÍS entrevistó a cuatro socias de bufetes que lideran el sector, según la clasificación de 2025 de la plataforma TTR Data.

“Las principales barreras de entrada para las mujeres en el sector ya se han superado y se espera que la presencia de abogadas liderando operaciones de gran envergadura se consolide”, afirma Laura Muñoz, socia de Garrigues y la asesora que registró el mayor número de transacciones (14) en la citada plataforma. Es la única mujer entre los 20 primeros del ranking mixto en esta categoría. Según la abogada, la clave del éxito en este sector reside en “el trabajo duro y la capacidad de adaptación”, y se siente afortunada de contar con un “equipo excepcional”.

A pesar de los avances, aún queda camino por recorrer. “Los datos son claros: la gran mayoría de las operaciones las realizan hombres”, señala Carolina Albuerne, socia de Uría Menéndez y la abogada que lidera la tabla por el importe de las operaciones asesoradas, con un total de 10.089 millones de euros, lo que la sitúa en segundo lugar en la clasificación mixta. Albuerne explica que las mujeres han tenido que abrirse paso en un entorno desafiante, aunque considera que la situación ha mejorado significativamente en los últimos 20 años y que la presencia femenina ya no es una rareza.

“En algunas negociaciones sigo siendo la única mujer presente”, comenta María Pilar García Guijarro, socia directora en España de Watson Farley & Williams y responsable de Energía para Europa y América. La abogada, que ocupa el segundo lugar por número de operaciones, espera que esta situación deje de ser noticia. Identifica el principal obstáculo en el salto a posiciones de liderazgo y visibilidad, aunque reconoce que existe talento, pero este debe ser capaz de mantenerse a largo plazo.

El peso de las expectativas sobre quién encaja como líder puede limitar el desarrollo del talento femenino. Albuerne explica que, a veces, las mujeres tienen dificultades para creer en sí mismas, y que el entorno puede dar por sentado que los líderes son hombres.

La retención del talento femenino es un desafío importante. “Si el modelo solo recompensa la disponibilidad constante, muchas profesionales excelentes optan por otros caminos”, lamenta Yoko Takagi, socia de DLA Piper en Madrid y medalla de plata en la clasificación por el importe global de las operaciones. Esta cultura “penaliza a todos, pero afecta especialmente a quienes asumen una mayor carga invisible”, añade.

El sector aún se ve afectado por ciertas inercias, como la penalización de etapas vitales como la maternidad. Las abogadas entrevistadas han logrado superar esta barrera. “Siempre explico a las mujeres de mi equipo que mis hijos hacen los deberes conmigo y asisto a sus actividades”, cuenta Muñoz. Sin embargo, alcanzar el equilibrio es difícil y no se trata de convertirse en una supermujer: “Es importante buscar apoyo cuando lo necesitamos”. Albuerne coincide y afirma que tener todo organizado le permite concentrarse en sus responsabilidades sin remordimientos.

Todas las abogadas coinciden en que su trabajo es desafiante pero gratificante. “Me motiva cerrar operaciones complejas, aunque a veces requiere sacrificios. Sin embargo, el equilibrio es posible con organización y flexibilidad, evitando el sentimiento de culpa”, comparte García Guijarro. La abogada rechaza la idea de que las mujeres negocian de manera diferente, argumentando que se trata más de estilo personal que de género.

Yoko Takagi añade que las mujeres tienden a integrar más variables en la negociación, como el impacto reputacional, lo que amplía la perspectiva. Laura Muñoz señala que muchas adoptan un enfoque más práctico y orientado a la solución de problemas, lo que puede ser una ventaja para alcanzar acuerdos complejos.

Estrellas emergentes

Las jóvenes abogadas están emergiendo con una visión fresca que augura un relevo prometedor. “Veo una generación muy preparada, consciente y menos dispuesta a aceptar modelos que no se ajustan a sus valores. Tienen una gran capacidad técnica, una visión más transversal del negocio y una mayor valentía para establecer límites. Eso es muy potente”, aplaude Takagi. “Me apasiona ayudar a las jóvenes abogadas, incluso a las estudiantes, a descubrir su valor, creer en sí mismas y apoyarlas para que puedan desarrollar una carrera exitosa”, enfatiza García Guijarro.

¿Es necesario forzar la igualdad para avanzar más rápido? “Las mujeres tenemos el talento, la ambición y la preparación. No es necesario forzar nada”, responde Albuerne. Lo importante, según Takagi, es que existan oportunidades reales, es decir, “quién lidera, quién habla con el cliente, quién se equivoca y aprende”.

Todas ellas, con su estilo particular, se han convertido en referentes. “Es fundamental que los directorios sigan visibilizando nuestro trabajo, ya que nos permite demostrar a las nuevas generaciones que una carrera exitosa en el M&A es igualmente posible y sostenible tanto para hombres como para mujeres”, concluye Muñoz.

marzo 8, 2026 0 comments
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Entretenimiento

Locas, Retiro Sin Cobertura: Comedia en Mérida sobre Menopausia

Opciones alternativas:

  • Comedia ‘Locas…’ en la Sala Trajano de Mérida
  • Mérida: ‘Locas, Retiro Sin Cobertura’ Aborda la Menopausia
  • Sala Trajano: Comedia sobre Salud Mental Femenina

by Editora de Entretenimiento enero 23, 2026
written by Editora de Entretenimiento

La Sala Trajano de Mérida se prepara para recibir una comedia fresca y provocadora: ‘Locas, retiro sin cobertura’. Esta obra promete una combinación única de humor, emoción y una aguda crítica social, abordando un tema cada vez más relevante: la salud mental de las mujeres durante la menopausia.

Con un enfoque innovador, la obra busca visibilizar las experiencias y desafíos que enfrentan las mujeres en esta etapa de la vida, rompiendo tabúes y fomentando la conversación abierta sobre el bienestar emocional. ‘Locas, retiro sin cobertura’ no solo entretiene, sino que también invita a la reflexión y al empoderamiento femenino.

La producción, a cargo de The Geco Company, se presenta como una oportunidad para disfrutar de una noche de teatro inteligente y conmovedor en Mérida. Se espera que la obra genere un impacto significativo en el público, ofreciendo una perspectiva honesta y divertida sobre un tema que a menudo se ignora.

enero 23, 2026 0 comments
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Salud

Cynthia Gallardo: Cáncer cérvicouterino y su lucha

by Editora de Salud diciembre 27, 2025
written by Editora de Salud

La comediante chilena Cynthia Gallardo reveló recientemente que ha sido diagnosticada con cáncer cérvicouterino, lo que explica su ausencia en el podcast El sentido del humor. La actriz aclaró que se había sometido a una intervención quirúrgica el pasado 10 de diciembre, una conización para extirpar parte de su cuello uterino, y que esta fue exitosa.

“Les mentí, no estuve de vacaciones”, compartió Gallardo. “A principios de diciembre me diagnosticaron cáncer cérvicouterino y el 10 de diciembre me realizaron una conización. Ahora me espera otra operación, una histerectomía radical, para completar el tratamiento y quedar libre de cáncer.”

La humorista expresó su sorpresa ante el diagnóstico, pero también su optimismo: “Da susto cuando te dicen que tienes cáncer, obviamente pensé lo que toda la gente dice en estos casos: ‘jamás pensé que me iba a pasar a mí’, pero sucedió y afortunadamente está todo bajo control. Gracias a todas las personas que me han cuidado y contenido de todas las maneras posibles, a mi amor, a mi familia, mis amigas, amigos y colegas de la comedia, sin su amor todo sería distinto.”

La publicación de Gallardo generó una ola de apoyo de sus colegas, incluyendo a Edo Caroe, Fabricio Copano e Ignacio Socías, quien le envió un mensaje de ánimo: “Echaste al cáncer a puntas de tallas ordinarias. Te mando un abrazo gigante.”

El cáncer cérvico-uterino es un tumor maligno que se origina en el cuello del útero, generalmente causado por una infección persistente por el Virus Papiloma Humano (VPH), un patógeno de transmisión sexual. Aunque es más común en mujeres entre 35 y 65 años, el riesgo de mortalidad aumenta después de los 45 años. Se estima que el 80% de la población ha estado infectada con VPH en algún momento de su vida, y que el 50% de las mujeres sexualmente activas se contagian con su primera pareja.

diciembre 27, 2025 0 comments
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Salud

Angelina Jolie: Cicatriz y mensaje sobre el cáncer de mama

by Editora de Salud diciembre 21, 2025
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La actriz estadounidense Angelina Jolie aparece en la portada del primer número de la edición francesa de la revista Time, mostrando por primera vez las cicatrices de la mastectomía preventiva a la que se sometió en 2013. Esta revelación coincide con la promoción de su nueva película, que aborda el tema del cáncer.

“Comparto estas cicatrices con muchas mujeres a las que quiero, y siempre me conmueve ver a otras mujeres compartir las suyas. Quería unirme a ellas, sabiendo que Time Francia compartiría información valiosa sobre la salud mamaria, la prevención y el conocimiento del cáncer de mama”, declaró Jolie, según un extracto de la entrevista publicado en la página web de la revista.

Time Francia describe este gesto de la actriz como una muestra de fortaleza y un “símbolo de esperanza” que busca “fomentar el acceso a la información y la prevención del cáncer de mama, el cáncer más común entre las mujeres y la principal causa de muerte por cáncer en este grupo poblacional”.

La revista recordó que, tras la revelación de Jolie en 2013 sobre su doble mastectomía preventiva, los exámenes de detección del cáncer de mama aumentaron un 20% en Francia.

En su nueva película, ‘Couture’, dirigida por Alice Winocour, Jolie interpreta a una directora de cine estadounidense diagnosticada con cáncer, cuya vida se entrelaza con la de otras dos mujeres que enfrentan sus propios desafíos, todo ello en el contexto de la Semana de la Moda de París.

“Esta historia es muy personal para mí; sentí una conexión inmediata con Maxine Walker, mi personaje”, comentó Jolie sobre la película, que participó en el reciente Festival de San Sebastián.

Para la actriz, “las pruebas, las enfermedades y el dolor son parte de la vida, pero lo importante es cómo los afrontamos”.

“Para mí, y para muchas mujeres que han pasado por esto, es fundamental recordar que lo que nos permite superar estos momentos es la vida misma”, explicó la intérprete de 50 años, quien también se sometió a una extirpación de ovarios y trompas de Falopio en 2015 debido al riesgo de cáncer.

Jolie recordó que su madre luchó contra el cáncer de ovario durante años y que, en una ocasión, al preguntarle sobre su quimioterapia, ella expresó su deseo de hablar de otra cosa, sintiendo que la enfermedad estaba consumiendo su identidad.

Por ello, Jolie valora que ‘Couture’ “muestre la vida” y admite que esa “perspectiva luminosa” fue lo que la convenció para aceptar el papel.

En la entrevista, Jolie abogó por la realización de pruebas para detectar el gen BRCA, asociado al cáncer de mama y de ovario. “Todas las mujeres deberían tener la capacidad de decidir sobre su salud y acceder a la información necesaria para tomar decisiones informadas. Las pruebas genéticas y los programas de detección deben ser accesibles y asequibles para aquellas mujeres con factores de riesgo o antecedentes familiares significativos. Compartí mi experiencia en 2013 con el objetivo de promover la toma de decisiones informadas”, concluyó.

diciembre 21, 2025 0 comments
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Entretenimiento

Millie Bobby Brown: Nuevo nombre tras el matrimonio

by Editora de Entretenimiento diciembre 9, 2025
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Millie Bobby Brown, la actriz que saltó a la fama gracias a su papel de Once en Stranger Things, ha decidido cambiar legalmente su nombre tras su matrimonio con Jake Bongiovi, hijo del cantante Jon Bon Jovi. La intérprete, casada desde 2024, ha revelado esta noticia durante la promoción de la última temporada de la exitosa serie de Netflix.

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La noticia salió a la luz durante una entrevista en el programa de televisión VT, donde Millie interactuaba con su compañero de reparto, Noah Schnapp. En un juego, se le preguntó a Schnapp el nombre completo actual de la actriz, momento en el que Millie tuvo que corregirlo en varias ocasiones, revelando que no solo ha añadido el apellido Bongiovi, sino que también ha recuperado su segundo nombre.

La actriz ha abandonado su apellido de soltera, “Brown”, y ha vuelto a utilizar su segundo nombre de pila, “Bonnie”, en lugar de “Bobby”, como la llamaba cariñosamente su padre. Así, Millie Bobby Brown ahora se presenta oficialmente como Millie Bonnie Bongiovi, una decisión que ha sorprendido a muchos de sus seguidores.

La noticia ha generado debate en redes sociales, donde muchos usuarios se han mostrado sorprendidos por la decisión de la joven actriz de adoptar el apellido de su marido. “Siempre me parecerá extraño que las mujeres renuncien a su apellido por el de su esposo. Es muy feudal, como si se abandonara la propia familia para crear una nueva, dejando atrás la identidad, mientras que el hombre no cede nada. Y lo hacen con orgullo”, comentó un usuario en X.

La tradición de cambiar el apellido: ¿un hábito en declive?

El caso de Millie Bonnie Bongiovi no es aislado. Otras jóvenes celebridades, como Hailey Bieber, quien adoptó el apellido de su esposo Justin Bieber en 2018, o Priyanka Chopra Jonas, que añade el apellido de su marido, Nick Jonas, al suyo, han seguido esta tradición.

Esta práctica, aunque puede resultar inusual en España, es bastante común en países como Estados Unidos. Según una encuesta del Centro de Investigaciones Pew publicada en 2023, la mayoría de las mujeres en matrimonios heterosexuales (79%) optan por adoptar el apellido de su cónyuge.

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Sin embargo, esta tendencia parece estar cambiando, ya que solo el 14% de las mujeres encuestadas optan por mantener su apellido de soltera, siendo las mujeres más jóvenes las más propensas a hacerlo (aproximadamente una cuarta parte de las mujeres de entre 18 y 34 años). Además, la ideología política también influye: el 90% de las mujeres republicanas conservadoras adoptan el apellido de su marido, frente al 66% de las demócratas liberales.

diciembre 9, 2025 0 comments
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