En Italia, el trabajo a distancia continúa su tendencia al alza, aunque con una ligera disminución en 2023. Según un informe reciente del Istat, el 13,8% de los empleados italianos trabajó de forma remota al menos un día durante el año pasado. Esta cifra representa una baja respecto al 15,1% registrado en 2021, pero es significativamente superior al 4,8% de 2019, antes de la pandemia.
Las regiones de Lazio y Lombardía lideran la adopción del teletrabajo. En Milán, el 38,3% de los empleados trabajan a distancia, en comparación con cerca del 30% en Roma. El teletrabajo es más común entre las mujeres, con un 15,2% frente al 12,7% de los hombres. Para muchos, esta modalidad laboral se asocia con mayor flexibilidad y un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.
El porcentaje de teletrabajadores aumenta con el nivel de cualificación: un 29% de los graduados universitarios han experimentado alguna forma de trabajo a distancia. Los sectores de servicios de información y comunicación, así como las actividades financieras y de seguros, son los que presentan una mayor proporción de teletrabajadores, con un 60,2% y un 43,7% respectivamente. El trabajo remoto es especialmente frecuente entre las profesiones altamente cualificadas (30,2%), ofreciendo una mayor flexibilidad en los horarios y métodos de trabajo.
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