Las empresas a nivel mundial se encuentran en una fase de transformación acelerada. Según el último estudio de Tax and Finance Operations de EY, el 81% de las organizaciones planea una reestructuración significativa de su modelo operativo y cadenas de suministro en los próximos dos años, lo que representa un aumento del 20% con respecto al año anterior.
Esta transformación está impulsada principalmente por el aumento de las tensiones geopolíticas, los rápidos cambios en las políticas fiscales y la creciente escasez de talento en el sector financiero. Las empresas ya no pueden depender únicamente de la experiencia pasada. El estudio revela que el 86% de los líderes financieros y fiscales priorizan la integración de datos e inteligencia artificial (IA) para hacer los procesos más predecibles y automatizados. Estos líderes esperan que la IA pueda aumentar la eficiencia de las funciones fiscales y financieras hasta en un 30%, liberando alrededor del 23% del presupuesto para tareas estratégicas. Sin embargo, a pesar del claro potencial de la IA, muchas empresas aún no están preparadas para su implementación.
El estudio de EY revela que el 51% de las organizaciones se encuentran todavía en una etapa temprana de madurez en la gestión de datos, lo que limita significativamente la adopción de tecnologías modernas. Al mismo tiempo, los profesionales de finanzas dedican, en promedio, el 53% de su tiempo laboral a tareas rutinarias, procesos que la IA podría asumir hoy mismo, permitiendo a los profesionales centrarse más en el análisis y la estrategia. Los rápidos cambios regulatorios intensifican aún más esta presión.
La implementación del impuesto mínimo global (Pilar Dos) se ha convertido en uno de los mayores desafíos en materia de política fiscal, y el 85% de las empresas prevé que esto aumente sus obligaciones fiscales totales. Solo el 21% de los encuestados se sienten completamente preparados para cumplir con los requisitos, por lo que cada vez más organizaciones buscan experiencia externa y soluciones tecnológicas.
Los expertos de EY señalan que estos cambios también implican la necesidad de actuar con prontitud para las empresas de los países bálticos y Letonia. “En Letonia, incluso teniendo en cuenta el aplazamiento de la implementación de la directiva del impuesto mínimo global, las empresas deben evaluar cuidadosamente sus obligaciones en relación con la información que deben proporcionar a la empresa del grupo que será responsable de informar a la administración tributaria en otro Estado miembro de la Unión Europea. El sistema no tradicional del impuesto sobre la renta de las empresas (UIN) en Letonia puede generar complicaciones adicionales en este contexto, requiriendo en algunos casos procedimientos de conciliación adicionales, así como la aplicación de un régimen fiscal diferido de cuatro años si no se pagan dividendos en el año fiscal en cuestión. Esto significa que las empresas letonas también deben cumplir con los requisitos del Pilar Dos a nivel de la UE, incluso si la plena aplicación de la normativa en Letonia aún está en proceso”, señala Ilona Butāne, socia de la práctica fiscal de EY Latvia.
Al mismo tiempo, subraya que las empresas que organicen la gestión de datos a tiempo y comiencen a implementar soluciones de IA podrán adaptarse más rápida y seguramente a un entorno fiscal cambiante, mientras que aquellas que continúen dependiendo de procesos manuales y sistemas obsoletos corren el riesgo de perder competitividad en los próximos años.
