Organizaciones benéficas en Nueva Zelanda se ven en la situación de rechazar voluntarios debido a un incremento significativo en las solicitudes, un fenómeno que se atribuye al aumento de la tasa de desempleo en el país.
Según un informe de RNZ, esta situación coincide con un aumento en el número de solicitudes para puestos de trabajo remunerados, lo que indica que las personas buscan activamente adquirir experiencia profesional por cualquier medio disponible.
Volunteering NZ, una organización de defensa del voluntariado, ha estado monitoreando esta tendencia. Margaret McLachlan, portavoz de la organización, señaló un considerable aumento en las solicitudes de voluntariado en diversas organizaciones benéficas. Muchos formularios de solicitud ahora incluyen preguntas para determinar si el solicitante está buscando empleo.
“En el último año, hemos observado un mayor número de personas que indican estar en búsqueda de trabajo, utilizando el voluntariado como una forma de mantenerse activos mientras continúan su proceso de búsqueda”, explicó McLachlan. “El aumento del desempleo y el costo de vida están generando dificultades económicas para muchas personas.”
Simultáneamente, las organizaciones comunitarias que brindan servicios sociales están experimentando una mayor demanda y necesitan más apoyo.
McLachlan añadió que el proceso de selección de voluntarios, dependiendo de la organización, puede incluir verificaciones de antecedentes, referencias y entrevistas, lo que puede ser un proceso largo y similar a la búsqueda de un empleo remunerado. “No siempre es una opción fácil”, afirmó.
SPCA, que opera 120 tiendas de segunda mano y centros de rescate de animales en todo el país, ha experimentado un aumento del 32% en las solicitudes de voluntariado entre junio y noviembre de 2025, en comparación con el mismo período de 2024, recibiendo aproximadamente 1300 solicitudes adicionales.
Cathy Crichton, gerente general de ventas minoristas de SPCA, expresó su entusiasmo por este aumento, aunque reconoció que ha llevado a la organización a suspender la aceptación de nuevos voluntarios en algunas áreas. “En 19 localidades de Nueva Zelanda, hemos alcanzado nuestra capacidad máxima, una situación inusual y una tendencia reciente”, señaló.
Crichton sugirió a quienes buscan oportunidades de voluntariado que consideren qué habilidades pueden ofrecer, como en áreas de administración o marketing. “Nos encantaría poder acoger a más personas, ya que cuantos más voluntarios tengamos, más podremos contribuir a la comunidad”, añadió.
Según datos de Stats NZ, más de la mitad de los neozelandeses, un 53%, participaron en actividades de voluntariado durante marzo de 2025. De estos, el 27.6% lo hicieron a través de una organización y el 40.8% directamente para otra persona.
La tasa de desempleo en Nueva Zelanda aumentó al 5.3% en el tercer trimestre, lo que representa a 160,000 personas sin empleo. Las cifras correspondientes al próximo trimestre se publicarán en febrero.
Crichton concluyó: “Existe una clara voluntad de contribuir a la comunidad. El alto nivel de desempleo realmente anima a las personas a involucrarse y adquirir experiencia laboral. Se trata de mantenerse conectado con la comunidad y conocer a otros. También hemos observado un aumento en el interés de los jóvenes por adquirir experiencia a través del voluntariado, lo que puede ser una valiosa adición a su currículum vitae.”
