El Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Arabia Saudita lanzó el servicio “Hajj Aid” para este año 1445 AH, que permite a los propietarios de establecimientos beneficiarse de la mano de obra con contratos estacionales durante el período del Hajj.
El Ministerio pidió a los sauditas y a los residentes que deseen trabajar en los Lugares Santos durante la temporada del Hajj que carguen sus currículums a través de la plataforma “Bab Ajeer”, que reúne a quienes buscan empleo y a quienes ocupan vacantes en un solo espacio, como parte de los esfuerzos realizados para organizar trabajar y facilitar los trámites para los establecimientos y los trabajadores durante las temporadas del Hajj.
Servicios prestados a los invitados de Dios.
Esta iniciativa se enmarca dentro del plan del Ministerio para mejorar el nivel de los servicios prestados a los peregrinos y mejorar su experiencia durante la temporada bendita, ya que el Ministerio obliga a los establecimientos a emitir un permiso de Hajj a las personas que trabajan estacionalmente, al tiempo que enfatiza que los infractores estarán sujetos a la sanciones estipuladas de acuerdo con el sistema.
El servicio “Hajj Ajir” brinda a los establecimientos la capacidad de emitir permisos de trabajo y emplear a sauditas y residentes temporalmente, y les permite mostrar vacantes de empleo durante la temporada de Hajj a través de la plataforma. También permite a los solicitantes de empleo revisar y postularse para estas oportunidades.
“Ajir Al Hajj” busca lograr una serie de objetivos, entre ellos mejorar la flexibilidad de la fuerza laboral y aumentar su eficiencia en el mercado, brindar soluciones de trabajo flexibles y reducir la dependencia de la contratación externa. El servicio está disponible electrónicamente de forma simplificada para establecimientos y particulares a través de la página web: [أجير الحج] ( ).
