Los beneficiarios de JobSeeker afirman que sus pagos fueron cortados injustamente

Los australianos que dicen que dependen de JobSeeker se han quedado sin comida ni medicamentos después de que les cortaron los pagos, afirman de manera injusta.

“Solo en el último mes, recibí ocho mensajes de texto diciendo que su pago está en espera”, dijo la madre soltera Jodie Harris, de 54 años. Un asunto actual.

Harris ha estado en JobSeeker desde que se lesionó la espalda después de caerse en el trabajo en 2016, pero desde marzo le suspendieron sus pagos dos veces.

LEER MÁS: No nos quedaremos callados’: Cientos de estudiantes de Melbourne abandonan sus clases en huelga escolar por Palestina

“Creo que es repugnante, ya es bastante difícil arreglárselas con JobSeeker”, afirmó.

Hasta el COVID-19, Harris tenía una exención médica de Centrelink que la eximía de tener que buscar empleo.

Pero sus pagos ahora han sido suspendidos por no presentarse a las entrevistas de trabajo organizadas por una empresa de contratación privada.

“Seguía ofreciéndome trabajos de limpieza y de cuidadora y yo pensaba: ‘Yo también estoy a punto de necesitar una cuidadora’. No puedes esperar que haga eso y si no iba a la entrevista o Si dijera ‘no’, volvería a suspender mi pago”, dijo Harris.

Harris dijo que “se siente enferma” cada vez que recibe una carta que amenaza con cortarle el pago.

“Te preocupa porque no lo sabes, tu vida está básicamente en sus manos”, dijo Harris.

LEER MÁS: Las mejores gangas para llenar tu carrito de la compra este Black Friday

Durante el COVID-19, Brock, de 25 años, también estuvo en JobSeeker.

Se cambió a Austudy hace seis meses cuando comenzó a estudiar para ser farmacéutico.

“Como estudiante de tiempo completo en Austudy, no estoy obligado a buscar ningún trabajo mientras dure mi carrera”, dijo Brock.

Si bien su pago a Centrelink no ha sido suspendido, Brock dijo que las empresas de contratación todavía lo están persiguiendo.

“Recibí 12 cartas y recibí una llamada telefónica y un mensaje de texto en las últimas tres semanas y media”, dijo Brock.

“Tengo entendido que a las agencias de empleo se les paga más de 200 dólares por llamada telefónica o por cita”.

La directora ejecutiva del Consejo Australiano de Seguridad Social, Cassandra Goldie, dijo que se advirtió al gobierno contra las suspensiones automatizadas de pagos de JobSeeker, que comenzaron en julio del año pasado.

“Creo que tenemos otra tragedia de robodeuda desarrollándose bajo nuestra supervisión”, dijo Goldie.

“Cada semana unas 35.000 personas… se ven afectadas por esto.

“Casi el 50 por ciento de las personas dependen del apoyo a sus ingresos, especialmente JobSeeker. Es muy, muy grave”.

LEER MÁS: La icónica fábrica de helados regresa dulcemente después de las inundaciones

Entre abril y junio de este año, a casi 240.000 personas en JobSeeker se les suspendieron sus ingresos gubernamentales al menos una vez y el 52 por ciento de los pagos retenidos se debieron a que los proveedores informaron que no habían asistido a las citas.

“Tenemos un sistema en el que se paga a empresas privadas por desatar esto contra la gente”, dijo Goldie.

Goldie dijo que el sector privado no debería tener control del dinero público.

“Tener este poder extraordinario en manos de empresas privadas que están utilizando la suspensión de un pago como primer recurso… es realmente cruel y causa graves daños a las personas”, afirmó.

Se espera que a finales de mes se conozcan las conclusiones de una investigación parlamentaria sobre el sistema de servicios de empleo del país, valorado en 7.000 millones de dólares.

“Personalmente creo que debería haber una comisión real en todas las agencias de empleo de este país”, dijo Brock.

Un portavoz del Departamento de Empleo y Relaciones Laborales dijo Un asunto actual en una declaración que el 90 por ciento de las suspensiones de pago no causan un retraso en el pago del individuo ya que la suspensión se resuelve antes de la próxima fecha de pago.

Declaración de un portavoz del Departamento de Empleo y Relaciones Laborales del Gobierno de Australia:

“Los requisitos para recibir pagos por desempleo como Jobseeker deben ser apropiados para las circunstancias de un individuo, y no se puede exigir a los solicitantes de empleo que soliciten puestos que no pueden ocupar.

Al derivar a los participantes a puestos de trabajo, los proveedores de servicios de empleo deben considerar una serie de factores.

Esto incluye la edad del participante, las condiciones de salud, las habilidades, los tiempos de viaje al trabajo, las responsabilidades de cuidado y otros factores como los valores culturales, éticos o religiosos del participante al determinar si el trabajo es adecuado para el participante.

Alrededor del 90 por ciento de las suspensiones de pago no causan un retraso en el pago del individuo ya que la suspensión se resuelve antes de la próxima fecha de pago”.