Un análisis de las búsquedas en línea en el sitio web de empleo Indeed reveló que la mayor proporción de personas que buscan trabajo fuera de la oficina viven en la capital.
Donegal ocupa el segundo lugar, seguido de Cavan en una lista de los 10 condados donde el trabajo remoto tiene mayor demanda.
Los trabajos que implican trabajar desde casa o desde centros también son muy apreciados por los trabajadores de Mayo y Waterford, seguidos de Galway, Cork, Kildare, Monaghan y Clare.
Casi una cuarta parte de los trabajadores trabajan a distancia, según las últimas cifras de la Oficina Central de Estadísticas.
Dublín tiene la mayor proporción de empleados que habitualmente trabajan desde casa. Los condados fronterizos tienen la mayor proporción de personas que nunca trabajan desde casa.
Jack Kennedy, economista senior de Indeed, dijo que el trabajo remoto se ha convertido en la norma en numerosas organizaciones y sectores.
Dijo que el creciente interés en roles remotos e híbridos sugiere una creciente demanda de flexibilidad entre varios grupos.
Estos incluyen padres, estudiantes y personas semijubiladas que desean un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, dijo.
“Los patrones regionales muestran que condados como Donegal, Clare y Monaghan se encuentran entre los 10 principales condados en cuanto a búsquedas de trabajo remoto, impulsados por factores como el acceso a la infraestructura de transporte público y los largos desplazamientos a los centros urbanos”, dijo.
Según un estudio reciente de Indeed que comparó las tendencias globales, Irlanda tiene una proporción significativa de ofertas de trabajo que ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido.
Un total del 15 por ciento de las ofertas de trabajo aquí anuncian oportunidades de trabajo remotas o híbridas. Esto es más que en Alemania, Francia y Estados Unidos.
Kennedy dijo que los empleadores pueden atraer a los mejores talentos ofreciendo oportunidades de trabajo remoto en un mercado laboral competitivo, a medida que la economía se acerca al pleno empleo.
Dijo que esto abre un enorme potencial para empleadores y trabajadores, al tiempo que “facilita el mantenimiento de un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada de los empleados”.
“Además, ofrece acceso a un grupo más amplio de empleados potenciales y potenciales que, antes de la pandemia, podrían no haber estado tan dispuestos a postularse para puestos fuera de su región geográfica”, dijo.
Un informe de BMP Paribas Real Estate Ireland del año pasado encontró que los trabajadores irlandeses han hecho la transición al trabajo híbrido a un ritmo mayor que los empleados de cualquier otro país de la UE.
En 2019, solo el 7 por ciento de la fuerza laboral dijo que habitualmente trabaja desde casa. Esto saltó al 25% en 2022.
Desde el 7 de marzo de este año, todos los empleados tienen el derecho legal de solicitar el trabajo remoto.
Pueden solicitar trabajo remoto desde el primer día en un nuevo empleo, pero deben tener seis meses de servicio continuo con un empleador antes de que comience el acuerdo.
2024-04-11 01:30:00
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