Pasos importantes a seguir al planificar un cambio de carrera

¿Está insatisfecho o insatisfecho con su carrera actual? ¿Es hora de hacer un cambio de carrera? Comenzar de nuevo en una nueva profesión puede parecer desalentador, pero un cambio de carrera puede revitalizar su pasión por el trabajo. Pero esta es una gran decisión profesional que requiere mucha reflexión y planificación. Un cambio de carrera no es sólo cambiar de trabajo. En cambio, significa que desea una carrera completamente nueva con un puesto de trabajo diferente y, a menudo, en una industria nueva. Por ejemplo, has trabajado en ventas y ahora quieres ser director de proyectos.

Si estás pensando en emprender un cambio significativo, lo primero que te darás cuenta es que lleva tiempo hacerlo. Hay que considerar muchas cosas. ¿El salario será más alto o tendrá que aceptar un recorte salarial? ¿Estás siguiendo una pasión? ¿Tiene un nuevo interés o industria en la que desea trabajar? ¿Este cambio le permitirá tener la opción de avanzar en su carrera, como por ejemplo pasar a un puesto directivo? ¿Cuánto tiempo llevará realizar el cambio? ¿Cuánta formación o educación se requiere para ingresar a esta nueva área laboral?

Thomas era un hombre de 50 años, a punto de ser despedido, que pidió ayuda de asesoramiento profesional. Dijo: “Veo la escritura en la pared. El tipo de trabajo que he estado haciendo durante los últimos 12 años se está volviendo obsoleto y está desapareciendo. Siento que me veo obligado a cambiar de carrera, lo cual es difícil teniendo en cuenta mi edad y mi nivel salarial”. Tenía razón en su evaluación de que este cambio iba a ser difícil.

Kaitlyn se encontró en un trabajo que se le había vuelto imposible porque no estaba contenta de hacerlo. Ella preguntó: “Necesito un cambio de carrera, entonces, ¿qué debo hacer?”.

Hay algo esencial que hacer que le permitirá cambiar de carrera y conseguir un trabajo. Pero no es necesariamente algo fácil. Aprender nuevas habilidades tomando clases u obteniendo un nuevo título o certificación allanará el camino para presentarse ante un empleador de una manera más atractiva. Ir a la universidad y obtener un nuevo título es una tarea larga. También es la solución perfecta si esa titulación es imprescindible para iniciar tu cambio profesional. Para muchos otros, la solución requiere menos tiempo. Para ser más comercializable y captar el interés de un empleador, la respuesta suele ser agregar algunas habilidades nuevas a su currículum.

Greg Brown es director ejecutivo en Udemy, la plataforma de aprendizaje en línea más grande del país. Trabaja en estrecha colaboración con directores ejecutivos de organizaciones pequeñas, medianas y muy grandes. Muchos ejecutivos le dicen que ven una “brecha de habilidades” entre los niveles actuales de habilidades de sus empleados y las habilidades esenciales que la organización necesita ahora y en el futuro. Brown afirmó que el 87% de los líderes de empresas enfrentan lagunas de habilidades; si no hoy, lo harán en un futuro próximo. “Es necesario recibir capacitación para seguir siendo comercializable, especialmente para las personas que buscan ascensos”, dijo Brown. “Los empleadores quieren empleados con mentalidad de crecimiento. Buscan individuos curiosos y la adaptabilidad es clave para seguir adelante. Es posible que los logros pasados ​​no importen si no te diferencian para el nuevo rol”. Udemy ofrece miles de cursos que enseñan habilidades críticas para el lugar de trabajo y certificaciones técnicas reconocidas por la industria centradas en su desarrollo profesional. Brown informó que las principales certificaciones que desean los empleadores son las de tecnología y negocios.

Brown señaló: “La IA está cambiando el lugar de trabajo más rápido que cualquier otra cosa. Una de las clases más populares de Udemy es cómo utilizar ChatGPT en el trabajo”. Los empleadores han identificado las habilidades específicas que consideran esenciales para un empleado actual o nuevo. Udemy Informe infográfico sobre habilidades de aprendizaje en el lugar de trabajo reveló las habilidades de tendencia por industria, y muchas de ellas son habilidades tecnológicas, mientras que una habilidad profesional muy deseada es la enseñanza. Complementar con clases de habilidades sociales como comunicaciones, gestión de proyectos, oratoria o redacción comercial ayuda en muchos roles.

Para comenzar a hacer su cambio de carrera, siga estos pasos.

Investiga las carreras que te interesen. Determine qué habilidades o certificaciones se requieren o se prefieren. Observe el crecimiento profesional futuro y si se trata de habilidades de alta demanda. Hable con personas que trabajan en esas áreas para obtener una perspectiva interna. Sopese la educación o capacitación necesaria para ingresar a un nuevo campo. Algunas carreras requieren títulos o licencias específicas. Consulte los colegios comunitarios locales, las escuelas vocacionales, los programas en línea o los programas de educación continua que ofrecen clases relevantes para ingresar al campo que desea.

Actualice su educación y agregue nuevas habilidades. Nada te permitirá cambiar de carrera más rápido que esto. Udemy ofrece miles de clases impartidas por individuos para ayudarte a aprender rápidamente algo aplicable para conseguir un nuevo trabajo. Couresaotra plataforma educativa muy respetada, se ha asociado con las mejores universidades y organizaciones para ofrecer una amplia gama de programas de aprendizaje, que incluyen especializaciones, certificados profesionales y programas de títulos universitarios.

Investigue si su empresa pagará. Si actualmente está empleado, consulte si su empresa ofrece asistencia con la matrícula o reembolsos por clases relacionadas con el trabajo. Esto puede ayudar a compensar los costos.

Priorizar. Seleccione las clases que le brinden habilidades prácticas, experiencia laboral o certificaciones, ya que son atractivas para los gerentes de contratación. Por ejemplo, tome un programa intensivo de TI en lugar de solo clases de informática basadas en teoría. Asegúrese de que la capacitación brinde habilidades prácticas y demandadas que se alineen con la carrera que desea. Sea estratégico en los cursos que tome para prepararse para el éxito en el cambio de carrera.

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