La Comisión de Relaciones en el Lugar de Trabajo (WRC) ha recibido cinco quejas relacionadas con el trabajo remoto/flexible desde la introducción del ‘Derecho a Solicitar Trabajo Remoto/Flexible’ hace poco menos de dos meses.
El 7 de marzo, el Gobierno puso en funcionamiento los derechos y publicó un código de práctica elaborado por el WRC.
Los empleadores y los empleados están obligados a tener en cuenta el código al considerar las solicitudes de trabajo a distancia.
Los empleadores también deben tener en cuenta el código si ponen fin a un acuerdo de trabajo flexible.
Los trabajadores pueden remitir un conflicto al WRC si un empleador no cumple con sus obligaciones, y el código de práctica será admisible como prueba en procedimientos ante un tribunal, el Tribunal Laboral o el WRC.
Las cifras publicadas por el Departamento de Empresa, Comercio y Empleo a RTÉ News muestran que hasta el 23 de abril, cinco personas habían presentado quejas ante el WRC sobre el trabajo remoto o flexible.
“Las quejas serán atendidas por el oficial de adjudicación y, como ocurre con todos los casos, se publicarán en el sitio web del WRC”, dijo un portavoz del departamento.
El código de prácticas fue desarrollado por el WRC, en consulta con sindicatos y órganos representativos de los empleadores.
Cubre cómo se deben realizar las solicitudes y describe los plazos y períodos de notificación involucrados, así como los requisitos de mantenimiento de registros.
El código establece que un empleador que recibe una solicitud de trabajo remoto debe considerar la solicitud, teniendo en cuenta las necesidades de la empresa y las necesidades de su empleado.
“Un empleador debe considerar una solicitud de trabajo remoto de manera objetiva, justa y razonable”, según el código.
Los derechos a solicitar trabajo remoto y flexible son parte de la Ley de Conciliación de la Vida Laboral que se promulgó en abril de 2023.
El inicio del derecho al trabajo flexible para padres y cuidadores marcó el paso final en la transposición de la Directiva de la UE sobre conciliación de la vida laboral y familiar.
En noviembre de 2023, la Comisión Europea advirtió que Irlanda se enfrentaba a una multa por no transponer plenamente la directiva.
2024-04-25 23:01:00
1714101381
#Primeras #quejas #sobre #trabajo #remoto #recibidas #por #WRC
