Ilustración: Brendan Lynch/Axios
OpenAI anunció el viernes que el CEO Sam Altman regresaría a la junta directiva de la compañía, junto con tres nuevos miembros externos de la junta. Las medidas se producen cuando OpenAI concluye una investigación externa sobre los eventos que llevaron a su breve derrocamiento el año pasado.
Por qué es importante: La empresa ha estado buscando superar su dramática crisis de liderazgo del pasado noviembre.
Conduciendo las noticias: La junta directiva de Open AI también agregó a tres mujeres a sus filas: Sue Desmond-Hellmann, ex directora ejecutiva de la Fundación Bill y Melinda Gates; Nicole Seligman, ex vicepresidenta ejecutiva y asesora general de Sony Corporation; y Fidji Simo, director ejecutivo y presidente de Instacart.
- “Estamos emocionados y somos unánimes en nuestro apoyo a Sam y Greg. [Brockman]”, dijo el presidente de OpenAI, Bret Taylor, en una conferencia telefónica con periodistas.
Ponte al día rápido: Altman fue despedido abruptamente como director ejecutivo y luego recontratado durante un lapso de varios días en el que la junta directiva de la empresa dijo que había perdido la confianza en él, pero casi toda la empresa amenazó con renunciar a menos que fuera reintegrado.
- Microsoft, el principal patrocinador financiero de OpenAI, anunció que contrataría a Altman y otros de OpenAI para liderar una nueva unidad de investigación en caso de su partida. Como informó Axios por primera vez, Microsoft sólo se enteró del despido de Altman un minuto antes que el resto del mundo.
- Al traer de regreso a Altman, OpenAI también anunció una nueva junta interina de tres personas liderada por el ex ejecutivo de Salesforce Bret Taylor, junto con Larry Summers y Adam D’Angelo, cofundador de Quora y uno de los miembros de la junta anterior que había apoyado El derrocamiento de Altman.
Lo que están diciendo: “Me alegra que todo esto haya terminado”, dijo Altman en una llamada con periodistas, señalando que ha sido doloroso ver a personas con una agenda filtrar cosas.
- En respuesta a una pregunta de Axios sobre cómo cambiará OpenAI en el futuro, Taylor dijo: “Adoptamos una serie de mejoras de gobernanza”, destacando una línea directa para denunciantes y un nuevo comité de misión y estrategia en la junta.
- “La misión no ha cambiado porque es más importante que nunca”, añadió Taylor.
- “Dicho esto, aprendí mucho de esta experiencia”, dijo Altman a los periodistas.
Entre líneas: Es probable que los críticos de Altman se sientan consternados por el regreso de Altman a la junta directiva, ya que consideran que esto dificultará que los empleados planteen inquietudes en el futuro. También es probable que se sientan decepcionados porque sólo se publica un resumen de la investigación.
Lo que encontraron: La investigación realizada por el bufete de abogados WilmerHale determinó, según un resumen proporcionado por OpenAI, que “la Junta anterior actuó dentro de su amplia discreción para despedir al Sr. Altman, pero también encontró que su conducta no exigía la destitución”.
- “La Junta anterior creía en ese momento que sus acciones mitigarían los desafíos de gestión interna y no anticipó que sus acciones desestabilizarían a la Compañía”, dice el resumen.
- “La decisión de la Junta anterior no surgió de preocupaciones sobre la seguridad del producto, el ritmo de desarrollo, las finanzas de OpenAI o sus declaraciones a inversores, clientes o socios comerciales”, se lee en el resumen. “Más bien, fue consecuencia de una ruptura en la relación y la pérdida de confianza entre la Junta anterior y el Sr. Altman”.
- OpenAI confirmó a Axios que no revelará más sobre la investigación más allá de lo que aparece en la publicación del blog.
“Estoy muy agradecido a Bret y Larry [Summers] y a WilmerHale por realizar una investigación tan exhaustiva”, dijo Altman en una llamada con periodistas.
- Altman también elogió a la CTO Mira Murati por su trabajo. Murati se desempeñó brevemente como director ejecutivo interino después del despido de Altman.
La intriga: Quienes criticaban a Altman esperaban que la investigación examinara a fondo las acciones pasadas de Altman.
- Pero a medida que avanzaba la investigación, los críticos de Altman temían que la investigación no hubiera sido estructurada para obtener franqueza, especialmente de los empleados actuales que podrían temer represalias si no se les concedía confidencialidad.
Una de las preguntas clave Para la nueva junta será si realiza algún cambio en la estructura actual de la compañía, que tiene OpenAI administrado como una organización sin fines de lucro con una subsidiaria con fines de lucro con inversores, incluido Microsoft.
- Si bien las preocupaciones de la antigua junta estaban relacionadas con Altman y no con la tecnología de la empresa, la junta consideró que una gran parte de su papel era garantizar que la tecnología de la empresa se desarrollara de forma segura, independientemente de las preocupaciones comerciales, según fuentes familiarizadas con el pensamiento de la antigua junta.
Taylor dijo a los periodistas La empresa no ha terminado de ampliar la junta directiva y seguirá buscando personas que aporten perspectivas adicionales.
- “La junta no ha terminado de mejorar la gobernanza de esta organización”, dijo Taylor.
El otro lado: Los dos miembros de la junta que dimitieron tras la reinstalación de Altman emitió una declaración en X (anteriormente Twitter) reiterando las preocupaciones que plantearon durante la investigación.
- “Como les dijimos a los investigadores, el engaño, la manipulación y la resistencia a la supervisión deberían ser inaceptables”, dijeron Helen Toner y Tasha McCauley.
- Instaron a la nueva junta directiva a defender la misión de la empresa, al tiempo que les deseaban éxito a ellos y a los empleados de OpenAI. “La responsabilidad es importante en cualquier empresa, pero es primordial cuando se construye una tecnología que potencialmente puede cambiar el mundo como AGI”, dijeron los dos.
Leer aquí para ver la línea de tiempo completa de la saga de tableros OpenAI.
Nota del editor: esta es una noticia de última hora y se actualizará.
2024-03-09 09:02:23
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