Se ha anunciado el salario más alto de los trabajadores informáticos rusos en 2023: casi un millón

Según un estudio de BestDoctor y hh.ru, el nivel de los salarios en TI ha aumentado una media del 10% durante el año pasado. Los empleadores ofrecen la compensación más alta a los programadores de Java, Golang e iOS; así como directores técnicos (director técnico), desde 800 mil rublos. Es cierto que la inflación consume parte de los salarios y el aumento de los salarios acelera la inflación.

Crecimiento salarial

El grupo de empresas BestDoctor y la plataforma rusa de contratación en línea hh.ru realizaron un estudio sobre las vacantes y los niveles salariales en el sector de TI. Según el estudio, el nivel de los salarios en TI aumentó en promedio un 10% durante el año pasado, como dijeron los representantes a CNews. hh.ru.

Los salarios más altos se mantienen en el nivel de 300 a 400 mil rublos, y el salario máximo se fija en el nivel de 800 mil rublos. por mes y más.

El estudio analizó más de 160 mil vacantes para programadores y desarrolladores a lo largo de Rusia durante 11 meses de 2023

Estimados especialistas y empresas generosas.

El estudio encontró que los especialistas mejor pagados son programadores idiomas Java, golang y iOSDesarrolladores frontend senior y CTO (Director Técnico). Las 5 mejores regiones en 2023 en términos de número de vacantes bien remuneradas incluidas Moscú, San Petersburgo, región de novosibirsk, Tartaristán y región de sverdlovsk.

Los salarios más altos en el sector de TI los ofrecen las empresas de desarrollo de software, integradores de sistemas y empresas de Internet (los motores de búsqueda, sistemas de pago, red socialinformativo y educativo entretenido recursos, promoción del sitio web, etc.). Ellos representan el 80% de las vacantes en TI con el salario propuesto a partir de 400 mil rublos.

Excepto programadores, el puesto de director técnico (director técnico) suele tener los salarios más altos. Por ejemplo, puesta en marcha WorkAl.pro busca un director técnico con salario hasta 700 mil rublos, y el grupo de empresas BestDoctor ofrece desde 800 mil rublos para un puesto similar.

Motivos: digitalización y sustitución de importaciones.

Las razones del aumento fueron principalmente digitalización y sustitución de importaciones en el sector TI. El país ha experimentado una impresionante escasez de personal de TI: en agosto de 2023, el jefe del Ministerio de Desarrollo Digital Maksut Shadayev reclamadoque el país carece de unos 700 mil especialistas de este tipo.

“Varios factores contribuyeron al crecimiento de los salarios en TI: el desarrollo de la tendencia hacia la digitalización, la necesidad de desarrollar nuestras propias soluciones y software rusocrecimiento y desarrollo de empresas tecnológicas y vendedores“, dice Marcos Sanevichcofundador de la empresa de tecnología BestDoctor, que proporciona médico y DMS (seguro voluntario de salud).

“En particular, nuestra necesidad de especialistas en TI es bastante alta, ya que estamos en una etapa activa de crecimiento: en 2023, nuestro equipo de TI habrá crecido más del 70%. Y para 2024 tenemos el ambicioso objetivo de lanzar una plataforma tecnológica y equipos automatización procesos. Esto aumentará la plantilla de nuestro equipo de TI en un 42% y nos permitirá aumentar la velocidad de lanzamiento de productos, así como lanzar nuevas áreas de negocio”, dijo Sanevich.

Escasez de personal y desempleo laboral en mínimos históricos empleadores retener a los empleados aumentando los salarios. Esta estrategia es elegida por el 72,5% de las organizaciones, según una encuesta de la consultora RosExpert, sobre la que escribí eritrocitos en agosto de 2023

Dinámica de crecimiento

Los salarios en el sector de TI siguen estando entre los más altos, pero la tasa de crecimiento se ha desacelerado. Aunque los trabajadores de TI comenzaron a ganar más, hace apenas dos años sus salarios crecieron casi tres veces más rápido, ya que escribió CNoticias en diciembre de 2023

Y el liderazgo en “salarios” se ha perdido: los codificadores están siendo superados por personas que permanecen frente a la máquina durante varias horas al día y por mensajeros. Según los resultados del otoño de 2023, el salario medio ofrecido a un operador de molienda por “trabajo avito“, como dijeron representantes del servicio a CNews, superó los 101,2 mil rublos. A un mensajero se le ofrece un promedio de 69 mil rublos y a un programador, 67,2 mil rublos.

No llegó al millón

Estudio del nivel salarial más alto MejorDoctor y hh.ru Lo registraron los jefes de los servicios técnicos, lo cual es comprensible. Pero sus ingresos mensuales no llegaban al millón. Esto a pesar de que el número de empleados de las grandes y medianas empresas reciben salarios de un millón de rublos. (antes de la deducción de ingresos impuesto) y superior, en 2023 aumentó en comparación con 2021 en un 43%, o en 7,3 mil. FinExpertiza publicó estas cifras en su sitio web a principios de diciembre de 2023.

La mayoría de los trabajadores millonarios trabajan en el comercio mayorista y minorista – 4,3 mil personas, en la industria manufacturera – 3,97 mil personas, en finanzas y seguros – 3,66 mil personas. “El área de la información y las comunicaciones (TIC, telecomunicaciones, TELEVISOR y radioactividades editoriales)” – en quinto lugar.

Sin embargo, los montos considerados en términos reales disminuyen gradualmente a medida que aumentan los precios. Así, teniendo en cuenta la inflación al consumo acumulada en dos años (20,6%), un millón de rublos equivale hoy en poder adquisitivo a 830 mil rublos. en el año anterior a la crisis de 2021, según el informe sobre los resultados del estudio.

Pero el aumento de los salarios también estimula la inflación. En octubre de 2023 “Noticias“escribió que un tercio de los encuestados PSB y “Apoyos de Rusia» las empresas citaron el aumento de los costos de sus bienes y servicios como la razón del aumento de los precios fondo salarial en medio de la escasez de personal.