La empresa que gestiona la escuela diurna más cara del país registró el año pasado unas pérdidas antes de impuestos de 2,2 millones de euros.
Las tasas anuales máximas para los estudiantes que asisten a Nord Anglia International School (NAIS) en Leopardstown, en el sur de Dublín, ascienden ahora a 23.523 euros.
Las cuentas recién presentadas por Nord Anglia Education (Ireland) Ltd muestran que la pérdida antes de impuestos en los 12 meses hasta finales de agosto es una quinta parte inferior a la del año anterior.
La escuela redujo sus pérdidas antes de impuestos después de que los ingresos aumentaran 2,04 millones de euros hasta 9,33 millones de euros. Eso ayudó a impulsar el primer beneficio operativo de la empresa de 258.276 euros desde que abrió la escuela en 2018.
La pérdida antes de impuestos se debió a pagos de 2,45 millones de euros, compuestos de 1 millón de euros en pagos de intereses a empresas del grupo y 1,37 millones de euros en “pasivos por arrendamiento”.
Desde su apertura, el número de estudiantes ha aumentado constantemente y la escuela tenía 555 estudiantes equivalentes a tiempo completo (FTE) a finales de agosto, un aumento de 22 año tras año.
Asisten estudiantes de 54 países diferentes, siendo las tres nacionalidades estudiantiles más numerosas la irlandesa, la estadounidense y la china.
La escuela imparte el programa de diploma de bachillerato internacional (IBDP) para estudiantes de entre tres y 18 años y los directivos afirman que “la empresa espera crecer significativamente en los próximos años”.
“Nuestra reputación de enseñanza y aprendizaje de alta calidad hace que cada vez más familias elijan NAIS Dublin”, dijo un portavoz de Nord Anglia.
Dijo: “Desde que abrimos nuestras puertas en 2018, hemos visto una demanda significativa tanto de expatriados como de familias locales debido a la calidad de la educación internacional que ofrecemos y el fuerte espíritu comunitario de NAIS Dublin.
“Además de ser el único colegio internacional de Dublín que ofrece el plan de estudios del IB, hemos visto un crecimiento muy satisfactorio en las admisiones de estudiantes en todos los grupos de años”.
La pérdida del año pasado también tiene en cuenta los costes de amortización no monetaria de 1,77 millones de euros.
El número de empleados aumentó de 96 a 116, de los cuales 93 eran profesores y 23 en la administración.
Los costes de personal aumentaron un 20 por ciento, pasando de 4,55 millones de euros a 5,49 millones de euros.
2024-04-30 16:58:26
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