Cuando Manizha Khan llegó por primera vez a Irlanda en diciembre de 2021, después de huir de la vida bajo el régimen talibán en Afganistán, le resultó difícil encontrar trabajo, a pesar de que ya se le había concedido el estatus de refugiada.
Estaba altamente calificada en su campo, como ex decana de odontología en una universidad.
“Existe una actitud muy negativa hacia los refugiados en este momento, pero no sé por qué, porque todos queremos contribuir a la sociedad”, dijo.
El marido de Khan encontró su primer trabajo en Irlanda en un SuperValu local y ella encontró trabajo como enfermera dental, mientras estaba en el proceso de registrarse en el consejo dental para convertirse en dentista en ejercicio.
“Fui decano de una facultad de odontología durante años en mi país, así que no quería quedarme en casa y recibir asistencia social; Quería trabajar. Fue difícil para nosotros cambiar de puesto, pero en el fondo estábamos felices de poder ganar nuestro propio dinero, integrarnos y hacer nuevos amigos”, dijo.
“Conozco a muchos solicitantes de asilo que trabajan en cafés o bares, que en realidad son abogados o médicos altamente calificados en sus países de origen, pero les enorgullece trabajar allí, incluso si solo se trata de un salario mínimo por hora. A muchos solicitantes de asilo no les gusta recibir asistencia social, pero existen muchas barreras para encontrar trabajo”.
Investigaciones realizadas en otros países europeos muestran que a medida que los solicitantes de asilo se convierten en residentes permanentes, su contribución al Estado supera el costo de recibirlos inicialmente, si se les permite trabajar y se les apoya para encontrar empleo.
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Un estudio estadounidense publicado en 2018, que recopiló datos de 15 países de Europa occidental entre 1985 y 2015, incluidos Irlanda, el Reino Unido, Italia, Francia y Alemania, mostró que la afluencia de solicitantes de asilo no deteriora el desempeño económico de los países de acogida. Esto se debe a que el aumento del gasto público procedente del apoyo a los solicitantes de asilo está “más que compensado por un aumento de los ingresos fiscales”, según el trabajo de investigadores franceses publicado en la revista Science Advances.
Los solicitantes de asilo eventualmente aumentan significativamente el PIB per cápita, reducen el desempleo y mejoran el equilibrio de las finanzas públicas, mostró el estudio, con efectos positivos significativos sobre el PIB observados de tres a siete años después de su llegada.
En el Reino Unido, que impone algunas de las restricciones más fuertes al derecho a trabajar de las personas que solicitan asilo en comparación con otras naciones europeas, un estudio mostró que permitir a las personas que buscan asilo el derecho a trabajar aumentaría los ingresos fiscales en £1,3 mil millones (€1,5 mil millones).
El Estado, en lugar de pagar asistencia social a personas con un alto nivel educativo, debería idear mejores políticas para permitir que los refugiados se integren y contribuyan.
También reduciría el gasto público en £6,700 millones, aumentaría el PIB en £1,600 millones y mejoraría el bienestar de esas personas, según mostró el estudio del Instituto Nacional de Investigación Económica y Social.
De manera similar, un informe del Banco Mundial de 2017 estimó que aumentar la inmigración en un margen equivalente al 3 por ciento de la fuerza laboral en los países desarrollados generaría ganancias económicas globales de 356 mil millones de dólares (327 mil millones de euros).
En Irlanda, los solicitantes de asilo reciben un pago de gastos semanales de 38,80 euros por adulto y 29,80 euros por niño. En 2022, esto le costará al Estado aproximadamente 19,3 millones de euros. El Estado también alojó en hoteles a 6.566 solicitantes de protección internacional en 2022, a un coste de aproximadamente 165,7 millones de euros.
Hasta el momento hay poca investigación que muestre la “contribución neta” de los solicitantes de asilo y refugiados en Irlanda a lo largo del tiempo.
El profesor Alan Barrett, director del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (ESRI), coeditó un artículo en 2011, analizando la inmigración y la recepción de asistencia social en Irlanda, que mostraba que, en general, los inmigrantes tenían menos probabilidades de recibir pagos de asistencia social que los no inmigrantes. .
“Esta noción del argumento del ‘imán del bienestar’ no se sostiene en los datos”, dijo.
[ The direct provision system has reached its limits ]
Pero fue difícil manejar los datos relacionados específicamente con los solicitantes de asilo, porque cuando se recopilan datos de la Oficina Central de Estadísticas “muy a menudo los entornos residenciales grupales como residencias de ancianos o centros de provisión directa tienden a omitirse del muestreo”.
Irlanda concedió a los solicitantes de asilo el derecho a trabajar a mediados de 2018. Desde entonces, un número considerable de solicitantes ha intentado acceder al mercado laboral, y hasta finales de 2022 se concedieron permisos a más de 12.000 solicitantes, según una investigación publicada por ESRI en marzo.
“Hay dudas sobre qué más se podría hacer para poner a los solicitantes de asilo en contacto con oportunidades de empleo, pero no tenemos una política de integración del mercado laboral en Irlanda que se dirija específicamente a los solicitantes de asilo”, Emma Quinn, directora de la Red Europea de Migración. Irlanda, dijo.
Hablando sobre el informe, Quinn dijo que podría haber “una oportunidad perdida en términos de escasez del mercado laboral”, ya que los datos muestran que había una “alta proporción de solicitantes de asilo en edad de trabajar que estaban dispuestos y solicitaban trabajar” durante el período entre mediados de 2018 y finales de 2022.
La mayoría (80 por ciento) de las solicitudes de acceso por primera vez al mercado laboral fueron concedidas en ese período. La investigación mostró que la mayoría de las solicitudes de renovación también fueron aceptadas (94 por ciento).
Pero los datos mostraron que la mayoría accedió a empleos poco calificados, caracterizados por salarios más bajos y peores condiciones laborales. Los puestos de trabajo más comúnmente reportados fueron operativo general (por ejemplo, en un almacén), asistente médico, portero de cocina y limpiador.
Para Thandi, una mujer de 36 años que vive en régimen de provisión directa en East Wall, que prefirió no dar su apellido, “no fue difícil encontrar trabajo”, pero todavía se siente “atrapada” dependiendo del Estado. vivienda, porque los solicitantes de asilo no cuentan con sistemas de apoyo que les permitan salir de forma independiente.
Thandi, originaria de Zimbabwe, llegó a Irlanda en marzo de 2022 en busca de asilo. Desde entonces se le concedió el estatus de refugiada, encontró un trabajo de tiempo completo en la hostelería y quiere alquilar, pero “no tenía ningún lugar adonde ir”, dijo.
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“Es realmente difícil en East Wall. La gente es agresiva con nosotros y nos dice que nos vayamos. Si pudiera encontrar un lugar donde pagar el alquiler yo solo, me iría por la mañana”, dijo Thandi.
Había “muchas otras personas” en su centro que trabajan a tiempo completo y buscan un lugar donde vivir, dijo.
“A la gente le podría parecer que los solicitantes de asilo quieren cosas y casas gratis del gobierno, pero no es cierto. Nadie quiere vivir como vivimos nosotros.
“En este momento, mientras les hablo, hay gente que se lava los dientes en el fregadero de la cocina porque el baño compartido tiene demasiada gente tratando de usarlo. Hay mucha superpoblación aquí”, dijo.
“Estoy muy estresada y lloro todos los días. La vivienda es una gran crisis en Irlanda y creo que eso pone a la gente en nuestra contra, porque también desean un lugar donde vivir, pero nos culpan a nosotros”.
La imposibilidad de acceder a viviendas privadas de alquiler es un “gran problema” entre los solicitantes de asilo, lo que deja a miles de personas dependiendo del Estado por más tiempo, dijo Brian Killoran, director ejecutivo del Consejo de Inmigrantes de Irlanda.
Los esfuerzos para integrar a los solicitantes de asilo en el mercado laboral fueron “fuertemente invertidos en toda Europa”, particularmente en Alemania, dijo, pero no todavía en Irlanda.
“Con el tiempo, Alemania complementa la escasez que tiene en su propio mercado laboral y cosecha los beneficios económicos de la migración. Lleva tiempo, pero ven los beneficios. La dificultad aquí son 20 años de inversión insuficiente en esa área, particularmente para los refugiados y solicitantes de asilo”, dijo.
Se debe considerar el derecho al trabajo en sí para “hacerlo más estable y hacer que las personas tengan más confianza en sus ingresos para permitirles abandonar la provisión directa”. Por el momento, es algo renovable a corto plazo, y los empleadores generalmente no quieren contratar a alguien por sólo seis meses”, dijo Killoran.
“Un derecho al trabajo estable y duradero beneficiaría tanto al solicitante como a los empleadores. Si tuviéramos una visión más estratégica de la migración e invirtiéramos en estas medidas, le costaría menos al Estado en el largo plazo”.
Manizha Khan, de Afganistán, cree que muchos refugiados “son mantenidos en el sistema incluso si quieren ser independientes”.
“Ahora trabajo como dentista en Cork, pero mi hermano y su esposa, que tienen un título en medicina, todavía no pueden trabajar en su campo aquí, a pesar de que hay escasez”, dijo.
“El Estado, en lugar de pagar asistencia social a personas con un alto nivel educativo, debería idear mejores políticas que permitan a los refugiados integrarse y contribuir”.
2024-01-20 07:01:59
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