Congelación de las contrataciones y renuencia a trabajar en pequeñas empresas: las dificultades de los jóvenes surcoreanos para conseguir un trabajo

MUCHOS QUIEREN EMPLEO EN GRANDES EMPRESAS

Muchos jóvenes surcoreanos como Han aspiran a unirse a grandes empresas donde puedan ganar más. La brecha salarial entre las pequeñas y las grandes empresas casi se duplica desde hace varios años.

Esto ha provocado una escasez crónica de mano de obra en las pequeñas y medianas empresas, que representan el 80,9 por ciento del empleo, informó The Korea Herald el año pasado.

Los expertos dijeron que es necesario ayudar a los trabajadores jóvenes (muchos de los cuales prefieren centrarse en modos de trabajo no tradicionales) a sentirse más seguros. La disponibilidad de redes de seguridad y un mejor sistema de apoyo podría alentarlos a buscar oportunidades de empleo fuera de las empresas más grandes, agregaron.

El Dr. Lim Tai Wei, investigador principal adjunto del Instituto de Asia Oriental de la Universidad Nacional de Singapur, dijo que los empleos a tiempo parcial en la economía informal están aumentando.

“Este modo cambiante de empleo probablemente aumentará en número, siguiendo los ejemplos que se ven en economías aún más avanzadas”, dijo al programa East Asia Tonight de CNA.

La Sra. Han dijo que ha estado postulando principalmente para puestos de ventas en el extranjero, así como para puestos en planificación estratégica y gestión de compras y ventas.

“Inicialmente, mi objetivo era alrededor de 50 millones de wones (36.300 dólares estadounidenses), pero es raro que otras empresas, aparte de las grandes corporaciones, ofrezcan esos salarios. Así que mi objetivo es ganar más de 40 millones de wones, pero también me postulo para puestos con salarios más bajos”, añadió.

Han también ha tenido problemas con las pruebas de inteligencia artificial y las evaluaciones de personalidad, lo que ha provocado el rechazo de posibles empleadores.

Además de estas pruebas, cuyo objetivo es evaluar si un solicitante se adapta a la cultura de la empresa, muchas empresas coreanas exigen que los solicitantes de empleo aprueben exámenes de dominio del inglés.

2024-04-26 09:52:00
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