Muchos estudiantes inician sus estudios universitarios con la esperanza de que el título sea la llave a un empleo de oficina bien remunerado tras la graduación, especialmente considerando la inversión de tiempo y dinero que implica obtenerlo. Sin embargo, la realidad para los graduados recientes, y especialmente para la Generación Z, es desalentadora: en muchos casos, la inversión no se justifica, al menos desde el punto de vista financiero.
Un sorprendente 30% de graduados de todas las generaciones admiten no haber mejorado su situación económica gracias a sus títulos universitarios. De hecho, un informe de Nexford University revela que muchos se encuentran en una situación económica peor.
La mayoría de los graduados declara haber contraído préstamos estudiantiles de entre 25.000 y 49.999 dólares, pero una cuarta parte debe más de 50.000 dólares, y continúa pagando esta deuda años después de haber recibido su título.
Un tercio de los graduados se ve tan abrumado por las deudas que debe posponer el ahorro para su primera vivienda e incluso para la jubilación, en promedio, durante una década.
Para algunos, el título universitario, en lugar de ser un trampolín hacia una vida y carrera exitosas, ha supuesto un obstáculo. Un 14% reconoce haber tenido que retrasar su independencia y la formación de una familia debido a la pesada carga de los préstamos estudiantiles.
Las expectativas salariales de los graduados no se cumplieron
La mayoría de los estudiantes universitarios son conscientes de que deberán asumir una deuda, pero suelen minimizarla con la promesa de carreras estables y mejor remuneradas, accesibles solo con un título universitario.
Sin embargo, la encuesta revela una brecha significativa entre las expectativas y la realidad. Los graduados encuestados esperaban obtener un salario inicial de alrededor de 52.000 dólares, pero la mayoría comenzó su carrera profesional con un sueldo de aproximadamente 35.000 dólares.
Los graduados en Derecho experimentaron una disminución de 30.000 dólares entre el salario deseado y la oferta real. Aquellos que estudiaron Educación recibieron ofertas de empleo con 25.000 dólares menos de lo esperado. Y los estudiantes de Artes y Humanidades aspiraban a un salario inicial de 50.000 dólares, pero recibieron ofertas de 30.000 dólares.
La decepción no terminó ahí para muchos. Casi la mitad de los graduados tuvo que invertir dinero adicional después de graduarse en formación complementaria y cualificaciones más especializadas para destacar en su campo.
Para colmo, solo el 8% considera que los títulos universitarios son lo más importante en el mercado laboral actual. En retrospectiva, la mayoría opina que el networking y la posesión de habilidades demostrables son más valorados en la economía actual.
La inversión en educación superior no está rindiendo como se prometió
Con un costo promedio de 36.436 dólares anuales, la próxima generación de trabajadores está cuestionando el retorno de la inversión que obtendrán con su titulación. El número de miembros de la Generación Z que se inscriben en programas vocacionales y escuelas de oficios, en lugar de educación superior, ha alcanzado un máximo histórico.
Pero para aquellos que ya están cursando o han completado recientemente sus estudios, las malas noticias continúan. En 2023, datos de LinkedIn mostraron un aumento del 90% en las ofertas de empleo que no requerían un título universitario. En ese momento, esto se debió a que los empleadores estaban prestando más atención a la contratación basada en habilidades. Pero la situación ha empeorado desde entonces.
Ahora, no solo los empleadores califican los títulos universitarios como “irrelevantes”, sino que incluso están contratando por personalidad por encima de las credenciales, y el número de puestos de nivel inicial disponibles para los recién graduados está disminuyendo significativamente.
En el Reino Unido, por ejemplo, se presentaron más de 1,2 millones de solicitudes para menos de 17.000 puestos de graduados el año pasado. Mientras tanto, en Estados Unidos, se informa que la probabilidad de encontrar un empleo actualmente ha alcanzado un mínimo histórico.
Gracias a la inteligencia artificial, muchos puestos de trabajo de nivel inicial están siendo automatizados. Uno de los científicos que ayudó a crear esta tecnología, el Profesor Yoshua Bengio, ha advertido incluso que los días de todos los trabajos de oficina están contados.
El consejo de los expertos para la gran cantidad de graduados desempleados es que abandonen las áreas de estudio que cursaron y, en su lugar, soliciten empleos en el sector minorista y de hostelería que podrían haber obtenido directamente después de la escuela sin la deuda.
