Estas son las profesiones más demandadas y los niveles educativos que necesitas

Si se ha graduado con un título de educación superior, en particular un título, tiene muchas más posibilidades de encontrar un trabajo en Sudáfrica.

De hecho, el últimas estadísticas de empleo muestran que el 8,5 por ciento de estos graduados estaban desempleados entre julio y septiembre (tercer trimestre) de este año, mientras que el 38,8 por ciento de los que no tenían una calificación matrimonial no tenían trabajo.

Estadísticas SA Encuesta trimestral de población activa (QLFS) Para el tercer trimestre de 2023 también revela que el 33 por ciento de los matriculados y el 21 por ciento de las personas con otras cualificaciones terciarias están desempleados.

Curiosamente, en el tercer trimestre (de abril a junio), los sudafricanos que no terminaron la matrícula o tenían calificaciones terciarias de nivel inferior vieron niveles más altos de empleo en comparación con el trimestre anterior; aquellos con certificados de matrícula y calificaciones de educación superior informaron niveles de empleo disminuidos. Aún más preocupante es que, en comparación con hace un año, el empleo ha disminuido en todos los niveles educativos.

Además, los resultados de la encuesta muestran que algunos jóvenes no sólo se han desvinculado del mercado laboral sino que no están desarrollando sus habilidades a través de la educación y la capacitación.

El desempleo juvenil sigue siendo alto en Sudáfrica

De los aproximadamente 10,2 millones de jóvenes de entre 15 y 24 años en Sudáfrica en el tercer trimestre, Stats SA dice que el 32,7 por ciento no estaban empleados, ni estudiaban ni recibían formación (NEET). Esta cifra es un 1,8 por ciento inferior a la del trimestre anterior, y la tasa de ninis cayó un 1,3 por ciento para los hombres y un 2,3 por ciento para las mujeres.

La tasa de ninis de las mujeres fue más alta que la de sus homólogos masculinos tanto en 2022 como en 2023.

A pesar de la disminución intertrimestral, el QLFS afirma que los jóvenes de 15 a 24 y de 25 a 34 años siguen teniendo las tasas de desempleo más altas, ambas superiores a la tasa de desempleo nacional del 31,9 por ciento.

Tasas de desempleo por grupo de edad:

– 15 al 24: 58 por ciento

– 25 a 34: 38,3 por ciento

– 35 a 44: 29 por ciento

– 45 a 54: 19,8 por ciento

– 55 a 64: 10,9 por ciento

Empleos con mayor y menor número de pérdidas de empleo

Siete de las 10 categorías ocupacionales experimentadas ganancias de empleo en el tercer trimestre de 2023 en comparación con el segundo trimestre de 2023 (trimestral) y el tercer trimestre de 2022 (interanual):

– Gerentes

• Trimestral: descenso del 4,2 por ciento (-49.000 puestos de trabajo)
• Año tras año: descenso del 25,3 por ciento (-374.000 puestos de trabajo)

– Profesionales

• Trimestral: aumento del 3,7 por ciento (+92.000 puestos de trabajo)
• Año tras año: aumento del 29,1 por ciento (+305.000 puestos de trabajo)

– Técnicos

• Intertrimestral: disminución del 1,9 por ciento (-28.000 pérdidas)
• Año tras año: disminución del 6,2 por ciento (-96.000 pérdidas)

– Oficinistas

• Trimestral: aumento del 1,7 por ciento (+32.000 puestos de trabajo)
• Año tras año: aumento del 19,3 por ciento (+305.000 puestos de trabajo)

– Ventas y servicios

• Trimestral: aumento del 4,6 por ciento (+129.000 puestos de trabajo)
• Año tras año: aumento del 12,8 por ciento (+336.000 puestos de trabajo)

– Agricultura calificada

• Trimestral: aumento del 49,8 por ciento (+25.000 puestos de trabajo)
• Año tras año: aumento del 1,9 por ciento (+1.000 puestos de trabajo)

– Artesanía y oficios afines

• Trimestral: aumento del 5,2 por ciento (+84.000 puestos de trabajo)
• Año tras año: aumento del 3,2 por ciento (+53.000 puestos de trabajo)

– Operadores de instalaciones y máquinas.

• Trimestral: aumento del 11,5 por ciento (+145.000 puestos de trabajo)
• Año tras año: aumento del 11,8 por ciento (+149.000 puestos de trabajo)

– Elemental (mano de obra no calificada)

• Trimestral: descenso del 1,2 por ciento (-48.000 puestos de trabajo)
• Año tras año: aumento del 7,1 por ciento (+262.000 puestos de trabajo)

– Trabajadora doméstica

• Trimestral: aumento del 1,8 por ciento (+16.000 puestos de trabajo)
• Año tras año: aumento del 4,1 por ciento (+34.000 puestos de trabajo)

Negocio de LIO